No âmbito da Conferência, os delegados receberam formação aprofundada em 10 tópicos importantes. O programa de formação foi concebido para fornecer orientações oportunas e abrangentes sobre os conteúdos da gestão estatal do Departamento de Educação e Formação.
Isso garante que o processo de implementação da tarefa seja tranquilo, eficaz e ininterrupto ao implementar o arranjo da unidade administrativa e o modelo de governo local de dois níveis.
O importante objetivo da Conferência é também responder, orientar e resolver as dificuldades e os problemas que as comunas e os bairros enfrentam no desempenho das tarefas de gestão do Estado e na resolução de procedimentos administrativos no âmbito e nas funções do Departamento de Educação e Formação.
Por meio da sessão de treinamento, o Departamento de Educação e Treinamento também espera continuar a aprimorar e fortalecer o índice de reforma administrativa e o índice que mede a satisfação de pessoas, organizações e empresas com os serviços das agências administrativas estaduais, de acordo com as funções e atribuições do setor de Educação .
O conteúdo do programa de treinamento é avaliado como prático, eficaz, podendo ser aplicado imediatamente à implementação e ao desempenho de tarefas em municípios e bairros, e é adequado aos temas do treinamento.
Após este curso de formação, espera-se que 100% dos funcionários municipais, distritais e servidores públicos participantes assimilem e apliquem os conhecimentos adquiridos no processo de trabalho real ao nível local, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços públicos e para a satisfação da população.
Dez tópicos são abordados em profundidade.
Instruções para a implementação de tarefas na educação pré-escolar.
Diretrizes para a implementação de tarefas no ensino fundamental.
Diretrizes para a implementação de tarefas no ensino secundário.
Instruções para a implementação de tarefas de educação profissional.
Instruções para a implementação de tarefas na organização da equipe.
Instruções para a implementação de tarefas relacionadas à reforma administrativa.
Instruções sobre a implementação de tarefas de emulação e trabalho de recompensa.
Instruções para a implementação de tarefas sobre Transformação Digital e Aplicação de Tecnologias da Informação.
Instruções sobre a execução de tarefas de trabalho estatístico e utilização da Base de Dados do Setor da Educação.
Instruções para a implementação de tarefas de avaliação da qualidade do ensino.
Fonte: https://phunuvietnam.vn/son-la-nang-cao-hieu-qua-quan-ly-nha-nuoc-tai-co-so-20250718235433679.htm






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