Muitos benefícios ao aumentar o salário mínimo regional

O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais está propondo elaborar um Decreto regulamentando os salários mínimos regionais, com um aumento de 6% a partir de 1º de julho.

Assim, o aumento na região I é de 4.960.000 VND/mês, na região II é de 4.410.000 VND/mês, na região III é de 3.860.000 VND/mês, na região IV é de 3.450.000 VND/mês.

O salário mínimo por hora também foi emitido pela primeira vez, com os seguintes níveis: Região 1 é 22.500 VND/hora, Região 2 é 20.000 VND/hora, Região 3 é 17.500 VND/hora, Região 4 é 15.600 VND/hora.

O ajuste do salário mínimo afetará os trabalhadores que recebem salários com base em um número definido de horas trabalhadas, independentemente de seu desempenho ou produção.

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Os trabalhadores desfrutam de muitos benefícios quando o salário mínimo aumenta. Foto ilustrativa: Le Anh Dung

Quando o salário mínimo for ajustado para aumentar, além do aumento salarial mensal, os trabalhadores receberão benefícios maiores, como: Aumento de salário por suspensão do trabalho; Aumento do salário mínimo ao mudar de emprego; Aumento da contribuição para o seguro social; Aumento da contribuição para o seguro-desemprego; Aumento do benefício máximo de desemprego.

O salário não aumentou, mas há preocupação com o aumento de preços

Os baixos salários são a principal razão pela qual os trabalhadores são forçados a trabalhar horas extras regularmente para aumentar sua renda; muitos trabalhadores precisam limitar seu trabalho diário para ganhar mais renda.

Portanto, quando o salário mínimo regional for ajustado para aumentar, se os aumentos de preços não puderem ser contidos, os trabalhadores de baixa renda terão muitas dificuldades.

O Sr. Nguyen Van Huong, um segurança de um prédio de apartamentos no distrito de Nam Tu Liem ( Hanói ), compartilhou que seu salário mensal atual é de apenas 4,7 milhões de VND/mês e, se ele fizer hora extra, recebe mais de 6 milhões de VND.

Como o salário de seu trabalho principal só dá para cobrir o aluguel e as despesas diárias, o Sr. Huong precisa trabalhar como motorista da Grab à noite para ganhar dinheiro extra e enviar para sua família no interior.

O Sr. Huong disse que, por meio de pesquisas, ele descobriu que o salário mínimo regional em Hanói (região I) será ajustado para quase 5 milhões de VND/mês a partir de 1º de julho, então seu salário de segurança também será ajustado para aumentar.

No entanto, ele acredita que o aumento do salário mínimo regional imposto pelo governo deve ser acompanhado de medidas regulatórias para evitar o aumento dos preços de bens essenciais, caso contrário, o aumento salarial só fará sentido. Caso contrário, só tornará a vida mais difícil para trabalhadores braçais como ele.

“Nosso salário aumentou em quase 300.000 VND por mês, mas itens essenciais como uma tigela de pho ou uma xícara de chá aumentaram, então a vida de trabalhadores manuais como nós certamente não vai melhorar”, disse o Sr. Huong.

Um especialista em trabalho afirmou que o salário mínimo regional visa essencialmente proteger trabalhadores vulneráveis. Trata-se do menor salário a ser pago aos trabalhadores em condições normais de trabalho, garantindo um padrão de vida mínimo.

Portanto, se os aumentos salariais não conseguem controlar a inflação, permitindo que os preços subam, aumentar os salários mínimos regionais não terá muito significado para os trabalhadores desfavorecidos.