Criar oportunidades para contribuir.

Ao longo dos anos, as mulheres em Dak Lak têm se tornado cada vez mais ativas na construção do Partido e do sistema político. No entanto, para fortalecer o empoderamento político das mulheres no futuro, são necessários o envolvimento, o apoio e a coordenação de diversas frentes.

* Sra. Le Thi Thu Hien, Presidente da União das Mulheres do Distrito de Cu M'gar:

O monitoramento e a crítica social são tarefas importantes que ajudam a União das Mulheres do Vietnã a cumprir eficazmente sua função de representar e proteger os direitos e interesses legítimos das mulheres; ao mesmo tempo, demonstram o papel da União em contribuir com ideias para a construção do Partido e do governo.

Portanto, para dar às quadros e membros femininas a oportunidade de expressar suas opiniões aos comitês e autoridades do Partido sobre aspirações legítimas e questões que necessitam de atenção e resolução, as associações de mulheres em todos os níveis precisam organizar regularmente fóruns e diálogos direcionados a diferentes grupos com agências, organizações, quadros e membros do Partido, especialmente os chefes dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis, para ouvir e coletar opiniões e sugestões de quadros femininas, membros e cidadãos interessados; e para selecionar conteúdo e questões de crítica social apropriados e relevantes para aconselhar e propor aos comitês e autoridades do Partido a criação de mecanismos adequados às características específicas de cada localidade.

* Sra. Hoa Thi Hang, Presidente da União das Mulheres da comuna de Ea Na, distrito de Krong Ana:

A transformação digital é uma tendência inevitável no desenvolvimento social, trazendo muitas novas abordagens para o empoderamento feminino e a melhoria da qualidade de vida das mulheres. Ela cria novas profissões e, ao mesmo tempo, proporciona às mulheres igualdade de oportunidades de acesso a serviços, comércio eletrônico e uma vasta gama de recursos de conhecimento, como cursos online, aumentando assim as oportunidades de emprego. As mulheres podem iniciar seus próprios negócios a partir de casa ou em suas comunidades locais.

Para as mulheres, especialmente aquelas em áreas rurais, aprimorar sua capacidade de adaptação à era digital é crucial. De fato, é urgente que as mulheres participem de programas de capacitação em habilidades digitais, gestão e liderança, principalmente as jovens, as empreendedoras e as potenciais líderes femininas; e que haja oportunidades de colaboração com empresas de tecnologia para ajudá-las a acessar e utilizar a tecnologia digital em seu trabalho e em suas vidas.

* Sr. Nguyen Thanh Trung Viet, Vice-Chefe do Departamento de Propaganda da União Provincial da Juventude:

Atualmente, graças à atenção dedicada ao recrutamento, planejamento, treinamento e desenvolvimento de quadros femininos, juntamente com os esforços das próprias mulheres, a porcentagem de mulheres em cargos de liderança e gestão está em constante crescimento. Muitas mulheres, especialmente as mais jovens, têm recebido importantes responsabilidades e, por meio de seu trabalho prático, têm afirmado e promovido seus papéis no Partido, no governo, nas Frentes e nas organizações sociopolíticas em todos os níveis. A porcentagem de mulheres que participam de comitês partidários em todos os níveis também está aumentando.

Embora os estereótipos de gênero tradicionais tenham diminuído e estejam se transformando em uma direção mais positiva, muitos grupos sociais ainda mantêm visões preconceituosas e mais rígidas sobre os papéis e o status político das mulheres em comparação aos homens. Essa é uma das razões que limitam o potencial e o avanço das mulheres nas áreas sociopolíticas. Portanto, para criar condições e oportunidades para que as mulheres em cargos de liderança aprimorem suas habilidades e competências em todos os aspectos, e para ajudar as mulheres vietnamitas a avançarem gradualmente na construção e no desenvolvimento nacional, toda a sociedade precisa trabalhar em conjunto. Isso inclui as próprias mulheres estudando, treinando e se esforçando proativamente para aprimorar suas capacidades; as famílias precisam criar condições para o desenvolvimento das mulheres e compartilhar as responsabilidades domésticas; e políticas e mecanismos adaptados às características específicas de cada região e localidade são necessários para apoiar as mulheres, especialmente as mulheres de minorias étnicas.

(executar)

Fonte: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/