O Ano Novo Lunar de 2024 pode ter 7 dias consecutivos de folga

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De acordo com o Código Trabalhista de 2019, os funcionários têm direito a 5 dias de folga com vencimento integral no Ano Novo Lunar. Todos os anos, com base nas condições reais, o Primeiro-Ministro decide sobre os dias de folga específicos.

O Ano Novo Lunar é um feriado anual para os trabalhadores, além do Dia de Ano Novo (1º de janeiro), Dia da Vitória (30 de abril), Dia Internacional do Trabalho (1º de maio); Dia Nacional (2 de setembro e 1 dia antes ou depois) e Dia da Comemoração do Rei Hung (10 de março do calendário lunar).

Se o dia de folga semanal coincidir com um feriado, conforme previsto na Cláusula 1, Artigo 112 do Código do Trabalho de 2019, o empregado terá direito a um dia de folga semanal compensatório no próximo dia útil.

Tradicionalmente, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais elabora um plano para o feriado do Ano Novo Lunar e o submete ao Primeiro-Ministro para consideração e decisão. De acordo com relatórios de anos anteriores, esse calendário de feriados costuma ser elaborado com base no plano de escolher um feriado de 1 dia para o ano velho e 4 dias para o ano novo, ou 2 dias para o ano velho e 3 dias para o ano novo.

Em 2024, 29 de dezembro cai na quinta-feira, 8 de fevereiro de 2024. Além disso, 5 de janeiro cai na quarta-feira, 14 de fevereiro de 2024.

Como o feriado do Ano Novo Lunar coincide com um dia de folga semanal, os funcionários terão 2 dias de folga como compensação. Assim, por ocasião do Ano Novo Lunar de 2024, os funcionários poderão ter 7 dias consecutivos de folga.

O calendário específico de feriados será elaborado pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais e submetido ao Governo para decisão.

De acordo com o Artigo 104 do Código Trabalhista de 2019, um bônus é uma quantia em dinheiro, propriedade ou outras formas que um empregador recompensa um funcionário com base na produção e nos resultados comerciais e no nível de conclusão do trabalho do funcionário.

Os regulamentos de bônus são decididos pelo empregador e anunciados publicamente no local de trabalho após consulta à organização representativa dos empregados no local de trabalho, caso haja uma organização representativa dos empregados no local de trabalho.

Observa-se que, durante o Ano Novo Lunar, se a empresa estiver indo bem, pode oferecer um bônus alto aos seus funcionários. Se a situação não for boa, a empresa pode oferecer menos ou até mesmo nenhum bônus aos funcionários.

Em 2024, o Ano Novo cairá na segunda-feira, 1º de janeiro de 2024. Portanto, no Ano Novo de 2024, os funcionários terão 1 dia de folga e receberão o pagamento integral.

No entanto, os dias 30 e 31 de dezembro caem no sábado e domingo. Portanto, durante o feriado de Ano Novo de 2024, autoridades, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências estatais terão um feriado de três dias.

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