Informações do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais da província de Quang Tri indicam que a unidade está coordenando ativamente com os Comitês Populares de distritos, vilas, cidades e departamentos, filiais e unidades relacionados para implementar as medidas necessárias para o envio piloto de trabalhadores para trabalhos sazonais na Coreia.
Ilustração - Foto: IT
Este projeto-piloto é implementado com base em um programa de cooperação entre municípios vietnamitas e coreanos, na forma de uma organização sem fins lucrativos. Recentemente, o programa tem recebido atenção dos líderes dos dois países. No Vietnã, o governo incumbiu o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais de coordenar com os ministérios e departamentos relevantes a orientação dos municípios na organização e implementação do programa, garantindo os direitos dos trabalhadores e a eficiência socioeconômica local.
Sabe-se que, na implementação do programa, o Vietnã não designa empresas para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior. A modalidade de trabalho sazonal na Coreia aplica-se a trabalhadores com idade entre 30 e 55 anos, que sejam residentes de longa duração na localidade que assina o contrato; possuam plena capacidade civil; não tenham antecedentes criminais e não estejam proibidos de sair do país ou com a entrada temporariamente suspensa de acordo com as disposições legais; tenham boa saúde para trabalhar no exterior; e trabalhem nos setores de agricultura , pesca...
Reconhecendo os benefícios e a importância do envio de trabalhadores para trabalhos sazonais na Coreia, em abril de 2024, o Comitê Popular da província de Quang Tri determinou a implantação e implementação de um modelo piloto. Em cumprimento à determinação do Comitê Popular Provincial, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais buscou a participação do Departamento de Relações Exteriores, do Departamento de Justiça e da Polícia Provincial.
Recentemente, no início de junho de 2024, o Departamento emitiu um documento orientando a organização e implementação, e solicitando aos Comitês Populares de distritos, vilas e cidades que organizem e implementem bem as atividades piloto de envio de trabalhadores para trabalho sazonal na Coreia, garantindo os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, prevenindo violações contratuais e residência ilegal.
Segundo a vice-diretora do Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Le Nguyen Huyen Trang, a direção do departamento solicitou aos Comitês Populares distritais que orientem os órgãos funcionais na seleção de mão de obra; no treinamento em línguas estrangeiras; na orientação profissional; na propaganda e mobilização dos trabalhadores para o cumprimento adequado dos contratos e das leis... Na seleção, os grupos prioritários são minorias étnicas, famílias pobres e em situação de quase pobreza, parentes de pessoas com serviços meritórios prestados à revolução e famílias cujas terras agrícolas foram recuperadas...
“O Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais solicita que os Comitês Populares de distritos, vilas e cidades prestem atenção e orientem as agências locais competentes a organizar a implementação piloto do envio de trabalhadores para a Coreia para trabalho sazonal, em conformidade com os regulamentos. Os Comitês Populares de distritos, vilas e cidades são responsáveis pela gestão estatal do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contratos locais e nos casos em que trabalhadores locais abandonam o emprego durante o trabalho sazonal na Coreia”, afirmou a Vice-Diretora do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Le Nguyen Huyen Trang.
Tay Long
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