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Medidas práticas para melhorar a vida dos trabalhadores.

Ao zelar pelo bem-estar material e espiritual dos trabalhadores, os sindicatos em todos os níveis não só ajudam os trabalhadores a estabilizar suas vidas, como também criam uma forte motivação para que eles permaneçam comprometidos e trabalhem em conjunto com a empresa.

Báo Đà NẵngBáo Đà Nẵng28/04/2026

Líderes do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade presentearam 20 trabalhadores carentes na cerimônia de lançamento. Foto: VINH ANH
A Federação Municipal do Trabalho presenteou 20 trabalhadores em situação de vulnerabilidade durante a cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional e do Mês do Trabalhador de 2026. Foto: VINH ANH

Compartilhamento oportuno

Em março de 2026, a Sra. Hua Thi Hoang Trinh, funcionária da Sedo Vinako Co., Ltd. (comuna de Duy Xuyen), sofreu um grave acidente de trânsito que resultou em ferimentos nos olhos e nos ossos da face. A Sra. Trinh encontra-se em uma situação muito difícil, sendo mãe solteira de uma criança pequena e responsável pelos cuidados com sua mãe idosa. Para prestar auxílio imediato, o Sindicato dos Trabalhadores da Sedo Vinako Co., Ltd. mobilizou seus funcionários e trabalhadores para doar 46,7 milhões de VND para ajudar a custear seu tratamento.

Após mais de dois anos trabalhando na empresa, a Sra. Trinh afirmou que, além de um bom ambiente de trabalho e benefícios, sempre sentiu o cuidado do Sindicato com aqueles que se encontravam em situações difíceis. “Sou muito grata ao Sindicato por me ajudar nos momentos mais difíceis. Esse cuidado me faz valorizar e me sentir ainda mais ligada à empresa. Espero me recuperar logo para poder voltar ao trabalho em breve”, compartilhou a Sra. Trinh.

O Sr. Le Hoan Giang, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Sedo Vinako Co., Ltd., afirmou que a empresa sempre oferece apoio oportuno aos funcionários em momentos de dificuldade. Especificamente, o Sindicato oferece 5 milhões de VND em caso de falecimento de um funcionário e 1 milhão de VND em caso de falecimento de um familiar (cônjuge, filho). Além disso, funcionários ou seus familiares que estejam doentes ou enfrentando dificuldades repentinas recebem auxílio que varia de 500.000 a 3 milhões de VND.

"Todos os anos, o Comitê Executivo do Sindicato organiza uma arrecadação de fundos no local de trabalho para ajudar os trabalhadores que sofreram lesões graves em acidentes ou doenças incuráveis, com um orçamento total de mais de 500 milhões de VND. O dinheiro arrecadado é entregue diretamente aos trabalhadores, com uma média de 35 a 50 milhões de VND por caso", compartilhou o Sr. Giang.

Segundo a Federação Municipal do Trabalho, até o momento, quatro grandes empresas da região implementaram uma política de apoio aos custos de combustível, demonstrando solidariedade aos trabalhadores que enfrentam a pressão do aumento dos preços da gasolina. Na Hoa Tho Phu Ninh Garment Joint Stock Company (comuna de Chien Dan), o sindicato de base propôs proativamente e recebeu apoio direto de 200.000 VND por pessoa da Hoa Tho Textile and Garment Joint Stock Company para todos os funcionários.

A Sra. Huynh Le Thi Hoan Phi, funcionária com 12 anos de experiência, compartilhou: “Sempre me sinto segura graças às políticas de bem-estar da empresa, especialmente o cuidado demonstrado às funcionárias grávidas ou com filhos pequenos. Em meio ao aumento dos preços da gasolina, o apoio, embora modesto, é uma grande fonte de incentivo, mostrando que a empresa sempre compreende nossas dificuldades.”

A lista de empresas que implementam a política de fornecimento de auxílio-combustível para os trabalhadores também inclui a Rio Quang Nam Yarn Manufacturing Co., Ltd., a Hitech Vietnam Apparel Co., Ltd. e a Celebrity Fashion Vina Co., Ltd.

Promovendo o espírito do Mês do Trabalhador

O Mês do Trabalhador de 2026 (de 1 a 31 de maio) tem como tema "Trabalhadores Vietnamitas: Inovação e Criatividade, Aumentando a Produtividade do Trabalho". De acordo com a Federação Municipal do Trabalho, a organização de atividades para o Mês do Trabalhador de 2026 e a comemoração do 140º aniversário do Dia Internacional do Trabalho (1º de maio) visam reafirmar a posição, o papel e a missão histórica da classe trabalhadora. Isso criará um efeito multiplicador, promovendo a responsabilidade de todo o sistema político , da comunidade empresarial e da sociedade como um todo no cuidado e na construção de uma força de trabalho mais forte na cidade.

Para atingir o objetivo de atender aos interesses práticos dos trabalhadores, o Comitê Permanente da Federação Municipal do Trabalho divulgou um plano de apoio aos membros do sindicato em situações difíceis durante o Mês do Trabalhador deste ano.

Assim, o Sindicato dos Trabalhadores da Cidade decidiu doar 1.000 pacotes de presentes (no valor de 1 milhão de VND cada), totalizando um orçamento de 1 bilhão de VND. Além disso, distribuirá 10.000 vales-compras gratuitos, no valor total de 1 bilhão de VND, para membros do sindicato e trabalhadores em situação de vulnerabilidade, para que possam adquirir produtos com desconto e a preços especiais na Feira dos Trabalhadores, que será realizada nos dias 23 e 24 de maio.

Na cerimônia de lançamento do Mês de Ação pela Segurança e Saúde Ocupacional e do Mês do Trabalhador em 2026, o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Tran Anh Tuan, solicitou que departamentos, agências, localidades, empresas e sindicatos se concentrem na implementação de atividades práticas intimamente ligadas ao cuidado com a vida material e espiritual dos trabalhadores, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade. Além disso, é necessário implementar efetivamente programas de assistência social e promover visitas e atividades de apoio, em um espírito de "Agradecimento aos Trabalhadores".

Paralelamente aos esforços de assistência social, os líderes municipais enfatizaram a importância dos movimentos de emulação, com foco em "Trabalhadores Excelentes, Trabalhadores Criativos". Isso incentiva os trabalhadores a desenvolverem iniciativas, aprimorarem técnicas e aplicarem novas tecnologias para aumentar a produtividade, a qualidade dos produtos e a competitividade das empresas.

Ao mesmo tempo, organize atividades culturais e esportivas de forma eficaz; implemente o programa "Diálogo de Maio" para ouvir e incentivar as empresas a darem mais atenção às condições de trabalho e à renda de seus funcionários...

Fonte: https://baodanang.vn/thiet-thuc-cham-lo-doi-song-cong-nhan-3334518.html


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