O primeiro-ministro Pham Minh Chinh convidou as pequenas e médias empresas a juntarem-se ao país no desenvolvimento rápido e sustentável, com uma taxa de crescimento de 8% até 2025.
Na tarde de 27 de fevereiro, ao concluir a Conferência do Comitê Permanente do Governo com pequenas e médias empresas vietnamitas, cujo objetivo era identificar obstáculos, remover dificuldades e propor tarefas e soluções para o desenvolvimento rápido e sustentável das empresas e do país, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh observou que as autoridades em todos os níveis devem criar, ouvir, absorver, remover dificuldades e obstáculos, incentivar e motivar as empresas a se desenvolverem.
Segundo o Ministério do Planejamento e Investimento, até 31 de dezembro de 2024, o país terá mais de 940.000 empresas em operação.
As pequenas e médias empresas representam quase 98% do número total de empresas em operação na economia; empregam 5,5 milhões de trabalhadores; possuem um capital total de 16,6 milhões de VND, o que corresponde a menos de 30% do capital total destinado às atividades de produção e negócios de todo o setor empresarial.
Ao longo dos anos, o nosso Partido e o Estado sempre deram atenção, incentivaram e alocaram recursos prioritários para o desenvolvimento das pequenas e médias empresas, incluindo a Resolução nº 41-NQ/TW sobre a construção e promoção do papel dos empresários vietnamitas na nova era, a promulgação da Lei de Apoio às Pequenas e Médias Empresas...; a implementação de políticas para que as pequenas e médias empresas tenham acesso a crédito, políticas fiscais, instalações de produção, expansão de mercado, desenvolvimento de recursos humanos... para ajudar a comunidade de pequenas e médias empresas a restaurar e aumentar a confiança, aumentar o investimento e expandir a produção e os negócios.
As pequenas e médias empresas estão presentes na maioria das indústrias, setores de produção e comércio; elas desempenham um papel importante na criação de empregos, na redução da pobreza, na melhoria da renda dos trabalhadores, na contribuição para o orçamento do Estado e no crescimento econômico. No entanto, o setor de pequenas e médias empresas ainda enfrenta muitas dificuldades e desafios, bem como diversas barreiras e limitações para um desenvolvimento substancial e sustentável.
Na conferência, a comunidade de pequenas e médias empresas expressou sua determinação em trabalhar com todo o país para atingir a meta de crescimento de 8% em 2025 e um crescimento de dois dígitos nos anos seguintes.
As empresas também trocaram ideias abertamente, apontaram os gargalos e os obstáculos que precisam ser removidos e propuseram tarefas e soluções para que as empresas acelerem e impulsionem o desenvolvimento do país.
O presidente da Associação de Pequenas e Médias Empresas, Nguyen Van Than, propôs que o Governo estipule que as empresas participantes em grandes projetos nacionais reservem uma parcela do valor do projeto para pequenas e médias empresas com capacidade produtiva; que sejam implementadas políticas preferenciais com base no índice de nacionalização, aumentando-o gradualmente de acordo com o nível de nacionalização dos produtos; que o imposto de renda corporativo seja reduzido para pequenas e médias empresas; que as instituições de crédito concedam empréstimos a empresas com garantia de ativos futuros; que sejam reduzidos os procedimentos administrativos e os custos de conformidade; que sejam eliminadas as condições comerciais desnecessárias; que as relações econômicas e civis não sejam criminalizadas; e que os projetos em atraso sejam totalmente resolvidos.
O Sr. Do Quang Hien, fundador e presidente executivo do Grupo T&T, afirmou que o número de empresas e a proporção de empresas por habitante no Vietnã são baixos. Portanto, para aumentar esse número, é necessário implementar políticas que orientem, apoiem, incentivem e patrocinem startups inovadoras, especialmente entre estudantes; apoiar a participação de pequenas e médias empresas na cadeia de suprimentos de grandes empresas e empresas de investimento estrangeiro direto; adotar políticas financeiras que levem em consideração o nível de risco das pequenas e médias empresas; apoiar a conexão de pequenas e médias empresas vietnamitas com empresas de outros países; e estabelecer políticas específicas, claras e sincronizadas para que empresas de artesanato e famílias de artesãos individuais se mudem de áreas residenciais poluídas para parques industriais.
O Sr. Dang Dinh Chinh, Presidente do Conselho de Administração da SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) - a primeira e única empresa vietnamita a ser parceira de nível 1 na fabricação e montagem de telefones e tablets para a Samsung, fornecendo produtos e serviços para mais de 70 empresas de investimento estrangeiro direto no setor eletrônico - propôs que o Governo incentive empresas vietnamitas a se tornarem parceiras de nível 1 na fabricação e montagem de componentes para grandes corporações de tecnologia, além de implementar políticas preferenciais, especialmente em relação a capital, para que pequenas e médias empresas expandam seus investimentos e desenvolvimento.
Após os líderes de ministérios e departamentos discutirem e responderem às opiniões e recomendações dos líderes empresariais, e proferirem um discurso de encerramento na conferência, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh reiterou que a situação mundial está mudando de forma rápida, complexa e imprevisível, portanto, devemos nos adaptar com flexibilidade e eficácia para promover ações positivas e superar limitações. Ao mesmo tempo, nossas tarefas atribuídas são ainda mais ambiciosas, com uma meta de crescimento de pelo menos 8% em 2025, criando impulso, força e posicionamento para alcançar a meta de crescimento de dois dígitos nos próximos anos.
O Primeiro-Ministro enfatizou que os objetivos da mudança devem também alterar as tarefas, as soluções e os métodos, exigindo que todo o sistema político, toda a população e a comunidade empresarial se esforcem e participem.
O Primeiro-Ministro destacou o importante papel das pequenas e médias empresas na criação de empregos, na redução da pobreza, na melhoria da renda dos trabalhadores, na contribuição para o orçamento do Estado, na garantia da segurança social, especialmente em desastres naturais, na eliminação de moradias temporárias e precárias, etc.; acreditando que, com um mecanismo de gestão flexível, as pequenas e médias empresas são locais onde é fácil se adaptar às mudanças do mercado, testar novas ideias e implementar inovações.
No entanto, segundo o Primeiro-Ministro, o desenvolvimento da comunidade empresarial e das empresas ainda apresenta muitas limitações e deficiências; o potencial e o espaço para desenvolvimento não foram explorados de forma eficaz.
A maioria das empresas é de pequeno porte, com competitividade, eficiência operacional e habilidades de gestão limitadas; ainda possuem uma mentalidade empresarial "sazonal", carente de visão estratégica; uma parcela dos empreendedores apresenta ética, cultura empresarial e consciência deficientes; baixa capacidade de inovação, com poucas empresas investindo em pesquisa e desenvolvimento; baixa competitividade, visto que a maioria das pequenas e médias empresas participa das cadeias de valor regionais e globais apenas em estágios de baixo valor agregado.
Portanto, o Primeiro Ministro acredita que as empresas em geral, e as pequenas e médias empresas em particular, precisam fazer maiores esforços, ser mais determinadas e tomar medidas mais drásticas para promover seu papel e missão como "a força mais numerosa e flexível, a força de reserva das grandes corporações e empresas" no desenvolvimento socioeconômico.
O Primeiro-Ministro solicitou às empresas que contribuam efetivamente para a implementação das diretrizes e políticas do Partido e do Estado; especificamente, as Resoluções do Comitê Central, da Assembleia Nacional e do Governo, especialmente em inovação e aplicação da ciência e tecnologia, com foco nos motores de crescimento tradicionais e promovendo novos motores de crescimento, como economia digital, economia verde, economia circular, economia do conhecimento, economia compartilhada e combate às mudanças climáticas.
O Primeiro-Ministro espera que as empresas promovam o espírito nacional, inovem, superem suas próprias limitações para se tornarem grandes empresas, passando de pequenas e médias empresas a grandes corporações; participem ativamente na construção de instituições, removendo as dificuldades e os obstáculos que as empresas enfrentam; explorem eficazmente o potencial do país, como recursos minerais, terras, história, cultura, especialmente recursos humanos e intelectuais; promovam a cooperação internacional, a transferência de ciência e tecnologia, atraiam financiamento e investimentos em gestão; diversifiquem os mercados, os produtos e as cadeias de suprimentos, participando ativamente da cadeia de suprimentos global; promovam a seguridade social, participem do processo de erradicação da fome e redução da pobreza, desenvolvam habitações sociais, especialmente para jovens, pessoas em situação de vulnerabilidade e de baixa renda...
Por parte do Governo, ministérios e órgãos, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh solicitou a revisão e o resumo da implementação de resoluções, diretrizes e políticas relacionadas às pequenas e médias empresas, a fim de propor às autoridades competentes a promulgação e institucionalização de diretrizes e políticas para o desenvolvimento empresarial em geral, incluindo as pequenas e médias empresas; incumbiu o Vice-Primeiro-Ministro Ho Duc Phoc e o Vice-Primeiro-Ministro Nguyen Chi Dung de orientar o Ministério das Finanças a implementar e apresentar essas diretrizes à Assembleia Nacional na próxima sessão.
Informando o Governo, ministérios, departamentos e localidades para que continuem a promover três avanços estratégicos, incluindo o avanço no aperfeiçoamento das instituições, para desbloquear e mobilizar todos os recursos para o desenvolvimento, eliminar todos os procedimentos administrativos onerosos e desnecessários, eliminar o mecanismo de solicitação e concessão, reduzir a burocracia e a pequena corrupção; promover a descentralização, a delegação de poder, juntamente com o fortalecimento da supervisão e inspeção..., o Primeiro-Ministro designou o Vice-Primeiro-Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh e o Vice-Primeiro-Ministro Le Thanh Long para dirigir a implementação.
O Primeiro-Ministro propôs continuar a promover o desenvolvimento de infraestruturas, incluindo infraestruturas físicas, infraestruturas sociais, infraestruturas de transportes, infraestruturas digitais, infraestruturas de tecnologias de informação, saúde, educação, etc., para criar novos espaços de desenvolvimento, agregar valor, gerar empregos e, assim, desenvolver pequenas e médias empresas; reduzir os custos logísticos e os custos de produção, aumentando o valor dos produtos para as empresas; promover a formação de recursos humanos de alta qualidade e aumentar a produtividade do trabalho nas empresas.
O Primeiro-Ministro orientou os ministérios e departamentos a promoverem a assinatura de acordos de livre comércio, acordos de proteção de investimentos, a adotarem políticas de vistos mais flexíveis, a explorarem os mercados tradicionais, a expandirem para novos mercados, especialmente os do Oriente Médio, África, Ásia Central, América do Sul...; a se concentrarem na construção de marcas nacionais, aumentando assim o valor dos produtos, melhorando a produção e a eficiência dos negócios; e a desenvolverem centros de pesquisa e desenvolvimento e centros de inovação.
O Primeiro-Ministro solicitou que as relações econômicas e civis não sejam criminalizadas; que as taxas de juros sejam estabilizadas, os custos sejam reduzidos para diminuir as taxas de empréstimo e apoiar as empresas; que as políticas monetária e fiscal sejam conduzidas de forma proativa, positiva, flexível, adequada e eficaz; que o investimento público seja promovido, que empregos sejam criados para empresas e pessoas; e que se continue a estudar a redução de impostos, taxas e encargos para empresas, como o imposto sobre valor agregado, o imposto sobre renda fundiária e as taxas de gestão de recursos.
Enfatizando que as autoridades em todos os níveis devem ser criativas, ouvir, aceitar, remover dificuldades e obstáculos, encorajar e motivar as empresas a se desenvolverem, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh orientou as localidades, de acordo com suas funções, tarefas e poderes descentralizados, a analisar e lidar com os problemas das empresas; e a considerar o trabalho das empresas como se fosse seu próprio trabalho.
Apoiando a criação de fundos para o desenvolvimento empresarial, o Primeiro-Ministro solicitou uma gestão rigorosa e uma utilização eficaz dos mesmos; incumbiu o Ministério das Finanças de supervisionar e coordenar com outros ministérios e departamentos o apoio às empresas na implementação.
Com espírito de urgência, “alta determinação, grande esforço, ação drástica, foco, pontos-chave, conclusão de cada tarefa”, “atribuição clara de pessoas, tarefas, responsabilidades, tempo e produtos”, “trabalhar juntos, desfrutar juntos, desenvolver juntos”, “harmonizar benefícios, compartilhar riscos; harmonizar interesses entre o Estado, o povo e as empresas”, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh convocou todos os setores a promoverem o espírito de grande unidade nacional, aliado à força do momento, ajudando a desenvolver as pequenas e médias empresas e contribuindo para o desenvolvimento rápido e sustentável do país.
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