Promover o espírito proativo e criativo

Kinhtedothi - Muitos pesquisadores apontaram que o presidente Ho Chi Minh deu grande atenção ao "dar o exemplo" de quadros e membros do partido, porque a partir do exemplo de cada quadro e membro do partido, ele pretendia construir coletivos e unidades exemplares para gradualmente se espalharem para as massas.

Os pensamentos do Tio Ho continuam sendo implementados por todos os níveis e setores, criando resultados práticos.

Crie efeitos cascata em todos os campos

Nos últimos tempos, a promoção do estudo e do seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh tem continuado a enfatizar o lema "primeiro em cima, depois em baixo"; "primeiro dentro, por último fora", no qual é importante promover a responsabilidade de dar o exemplo de autoestudo primeiro e de seguir primeiro por líderes e quadros-chave, quadros e membros do partido.

Muitas agências e unidades em Hanói desenvolveram e implementaram regulamentos sobre padrões éticos para quadros e membros do partido, especialmente líderes, chefes de comitês partidários, agências e unidades; e desenvolveram soluções específicas para aumentar a conscientização e a responsabilidade de coletivos e indivíduos. Com muitas maneiras novas e criativas de fazer as coisas, aprender e seguir os ensinamentos do Tio Ho tornou-se cada vez mais eficaz.

Líderes centrais e de Hanói elogiam exemplos típicos de avanços, boas pessoas e boas ações em 2024. Foto: Thanh Hai

Na prática, um conteúdo importante que continua sendo o foco das unidades é a inovação em métodos e estilos de trabalho; muitos modelos e métodos inovadores foram implementados. Determinar critérios e tomar a satisfação das pessoas como "medida" dos resultados do trabalho criou uma base para a inovação abrangente no serviço público; aprender e seguir o Tio Ho não é mais um conceito geral.

No distrito de Ung Hoa, o Comitê Permanente orientou o desenvolvimento de uma tabela detalhada de 12 conteúdos sobre os resultados da liderança, direção e administração em todas as áreas: gestão estatal de terras, reforma administrativa, desenvolvimento econômico , construção do Partido... como critérios de avaliação para chefes e gerentes de agências e unidades. O distrito de Dong Anh inovou seus métodos de liderança e direção, considerando os resultados e o progresso da implementação das tarefas como base para a avaliação do coletivo e dos quadros...

Todos os anos, dezenas de milhares de exemplos típicos de pessoas de bem, cujas boas ações são recompensadas por toda a cidade; milhares de exemplos com boas práticas, modelos típicos para estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh. Muitos modelos foram implementados e replicados, criando um alto poder de disseminação, afetando profundamente os pensamentos e sentimentos de cada quadro e membro do partido, transformando-se na motivação para as ações de cada um.

Promover responsabilidade e comportamento exemplar

A boa implementação do lema "a prática anda de mãos dadas com as palavras" é fundamental, considerando a inovação como forma de pensar, a eficácia como exemplo e a execução de tarefas como base para promover a adesão aos pensamentos do Tio Ho entre os quadros de todos os níveis da cidade, tomando-os como o núcleo a ser disseminado e replicado na sociedade. Esta é uma base importante para promover o espírito de responsabilidade, dando o exemplo e contribuindo para a implementação mais elevada dos objetivos de desenvolvimento socioeconômico propostos.

Após mais de um ano de implementação da Diretiva nº 24-CT/TU datada de 7 de agosto de 2023 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade "sobre o fortalecimento da disciplina, disciplina e responsabilidade para lidar com o trabalho no sistema político da cidade", associada ao estudo e ao seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh, fortaleceu-se a disciplina, a disciplina e a responsabilidade para lidar com o trabalho no sistema político, disseminando fortemente o espírito de determinação e proximidade da cidade para as bases, criando motivação em todo o sistema político para realizar as tarefas atribuídas.

Na prática, em bairros, comunas ou setores que regularmente "enfrentam" as pessoas, estudar e seguir os ensinamentos do Tio Ho sempre andam de mãos dadas com o trabalho diário.

Em 2025, Hanói continuará a implementar o tema de trabalho do ano "Disciplina, responsabilidade, ação, criatividade, desenvolvimento", promovendo o papel, a responsabilidade, a disciplina e o comportamento exemplar dos líderes em todos os níveis e setores do sistema político.

Comitês do partido, autoridades e organizações sociopolíticas, desde a cidade até o nível de base, continuam acompanhando de perto e concretizando as políticas e orientações do Partido e do Estado, especialmente aquelas do Secretário-Geral To Lam sobre "Nova Era - Era de ascensão nacional" em tarefas e soluções específicas, associadas à situação prática da cidade e das unidades.

A partir daí, promover os resultados e experiências alcançados, focando em uma direção drástica e rigorosa; fortalecer a inspeção e a supervisão, inovar métodos de liderança com foco e pontos-chave; promover a responsabilidade e o comportamento exemplar dos líderes em todos os níveis são sempre questões de preocupação.

Aprender e seguir o exemplo do Tio Ho continua sendo promovido pelas unidades, criando uma forte mudança de "aprender" para "seguir", especialmente entre os quadros atuais. Isso promoverá a responsabilidade de dar o exemplo, renovando drasticamente o pensamento e a ação, contribuindo para a implementação das tarefas políticas de cada localidade e unidade.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html