Divulgar amplamente informações sobre o plano de saúde.
Ao longo dos últimos 15 anos, o trabalho de propaganda gerou uma forte mudança na liderança e na direção da implementação das políticas de seguro saúde pelos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis na província. Muitos comitês e autoridades do Partido, em todos os níveis, têm se conscientizado de suas responsabilidades em liderar, orientar e mobilizar a população para participar do seguro saúde; elaborando proativamente programas de trabalho, metas e planos para direcionar a implementação das políticas e leis de seguro saúde na área de gestão. Portanto, a conscientização da população sobre o papel e a importância da participação no seguro saúde para o desenvolvimento e a estabilidade sociopolítica , bem como sobre os direitos, obrigações e responsabilidades inerentes à participação no seguro saúde, está cada vez mais completa. A necessidade de conhecimento e informação sobre o seguro saúde para trabalhadores e cidadãos está aumentando.
A professora Nguyen Thi Chieu, diretora da Escola Secundária Municipal de Nho Quan, afirmou: "A Escola Secundária Municipal de Nho Quan possui 459 alunos, e a taxa de adesão ao seguro saúde nos últimos anos letivos atingiu 100%. Para alcançar esse resultado, a direção da escola identificou a divulgação como etapa fundamental para que professores e pais compreendam as responsabilidades e os benefícios da adesão ao seguro saúde para os alunos. A escola tem promovido atividades de conscientização sobre as políticas e leis relativas ao seguro saúde, bem como sobre o papel e a importância do seguro saúde no cuidado e na proteção da saúde dos estudantes."
Ao mesmo tempo, a escola também se preocupa em oferecer um bom serviço de saúde escolar, priorizando cuidados primários de saúde e atividades de educação física para os alunos. Isso proporciona tranquilidade aos pais na hora de decidir se seus filhos participam do plano de saúde.
Além de promover a propaganda e a divulgação de leis, políticas e regimes de seguro saúde, o trabalho de mobilização popular para a adesão ao seguro saúde também foi fortalecido e organizado em rede a todos os níveis, por meio da orientação de comitês partidários e autoridades em todos os níveis, para que unidades e organizações sociopolíticas formem um sistema de agentes de coleta a fim de mobilizar prontamente a população para a adesão ao seguro saúde.
Atualmente, o Comitê Diretivo para a implementação das políticas de seguro social e seguro saúde foi estabelecido desde o nível provincial até o municipal. Na província, existem 660 funcionários responsáveis pela arrecadação de seguros sociais e seguro saúde, distribuídos em 330 pontos de coleta pertencentes a 6 organizações de serviços de arrecadação, com o objetivo de divulgar e mobilizar a população para participar dos programas de seguro social e seguro saúde.
O Sr. Doan Duc Huy, Diretor dos Correios do Distrito de Nho Quan, afirmou: "Como uma das 6 organizações responsáveis pela arrecadação, nos 24 correios culturais das comunas e nos 4 correios do Distrito de Nho Quan, a cobrança das contribuições para a previdência social e o seguro saúde é realizada de forma ativa e eficaz. Mensalmente, os Correios do Distrito organizam campanhas de divulgação em vilarejos, aldeias e ruas, coordenam ações com a Previdência Social do Distrito para promover informações sobre as políticas de seguro saúde e utilizam as plataformas de redes sociais para disseminar informações e propaganda."
Portanto, o número de pessoas inscritas no seguro de saúde através dos Correios Distritais é atualmente superior a 7.200. A cobrança e o pagamento dos prêmios do seguro são realizados por meio de software de TI, o que facilita o processo, dispensando a necessidade de apresentação de documentos em papel e permitindo o uso de diversos canais para o pagamento dos prêmios, garantindo segurança e precisão.
Graças a uma boa campanha de divulgação e mobilização, o número de pessoas inscritas no seguro de saúde familiar na província aumentou significativamente. No final de 2023, toda a província contava com 276.696 participantes, dos quais 193.356 pertenciam a famílias que trabalham na agricultura, silvicultura e pesca, com padrão de vida médio garantido pelo orçamento do Estado, e 83.340 pertenciam a outras famílias.
Garantir benefícios para os participantes do seguro de saúde
No Departamento de Hemodiálise - Rim Artificial (Hospital Geral Provincial), o número de pacientes com insuficiência renal que necessitam de diálise renal artificial é bastante grande, por isso o Departamento tem de se dividir em 3 turnos por dia.
O Sr. Vu Van Dieu (comuna de Gia Tan, distrito de Gia Vien) sofre de insuficiência renal há 15 anos. Ele compartilhou: "Com a minha doença, preciso fazer diálise três vezes por semana. Minha família é de agricultores, então é muito difícil. Se calcularmos o custo médio da diálise por mês, chega a 9 ou 10 milhões, sem incluir transporte, alimentação e alguém para cuidar de mim. Graças ao meu plano de saúde, consegui continuar meu tratamento até hoje..."
No caso do Sr. Pham Van Doan (comuna de Yen Thinh, distrito de Yen Mo), que está atualmente em tratamento no Centro de Oncologia (Hospital Geral Provincial), o câncer de nasofaringe torna o processo de tratamento longo, causando muitas dificuldades para o paciente e sua família em termos de dinheiro, energia e tempo.
O Sr. Doan disse: O cartão do seguro de saúde ajudou muito a mim e à minha família a pagar os custos de exames e tratamentos médicos. Ao participar do seguro de saúde, ninguém quer ficar doente, mas sim participar para compartilhar e disseminar o significado humanitário das políticas do Partido e do Estado. Mas quando fiquei doente, percebi o significado e a necessidade do cartão do seguro de saúde.
Para garantir os direitos dos titulares do cartão de seguro saúde, a Previdência Social provincial, em conjunto com o setor de Saúde, assessorou o Comitê Popular Provincial na organização e implementação de exames e tratamentos médicos para esses titulares na região. Diversas soluções foram implementadas, como investimentos em instalações e equipamentos, capacitação de recursos humanos, participação ativa em projetos e programas de aprimoramento profissional e promoção da aplicação de tecnologias da informação nas atividades de seguro saúde. Consequentemente, o número de estabelecimentos de saúde que oferecem exames e tratamentos pelo seguro saúde aumentou gradualmente ao longo dos anos: em 2009, toda a província contava com 129 estabelecimentos; em 2023, esse número subiu para 190.
Desse total, o número de estabelecimentos de saúde que ofereciam atendimento e tratamento pelo seguro saúde nos níveis municipal e distrital era de 100 em 2009 e 22 em 2023, e subiu para 135 e 45, respectivamente. Esse aumento, aliado à política de "linha direta" para atendimento e tratamento pelo seguro saúde, criou condições favoráveis para os pacientes na escolha de um estabelecimento médico.
Ao mesmo tempo, contribui para a criação de concorrência entre as unidades de saúde, exigindo desenvolvimento na qualidade profissional, bem como inovação no estilo de atendimento para atender às necessidades e interesses dos pacientes.
A população da província confia cada vez mais no plano de saúde, e o número de pacientes que utilizam o cartão do seguro saúde para consultas e tratamentos médicos está aumentando: em 2009, foram registradas 1.147.371 consultas e tratamentos cobertos pelo seguro saúde; a previsão é de que, em 2023, toda a província registre 1.748.006 consultas e tratamentos cobertos pelo seguro saúde, um aumento de 65,54% em relação a 2009.
Roteiro para um seguro de saúde universal
Ao longo dos últimos 15 anos, o Seguro Social provincial tem desempenhado um bom papel ao assessorar os comitês partidários e as autoridades locais no desenvolvimento do seguro saúde por meio de políticas emitidas: Resolução nº 31/2015/NQ-HDND, de 10 de dezembro de 2015, que estipula que o orçamento provincial apoie um adicional de 25% e o orçamento distrital 5% do prêmio do seguro saúde para famílias quase pobres, equivalente a 100% do prêmio; apoia um adicional de 20% do prêmio para famílias que trabalham na agricultura, silvicultura e produção de sal com um padrão de vida médio; a Resolução nº 26/2017/NQ-HDND, de 6 de julho de 2017, continua a apoiar o financiamento de 10% a 20% do prêmio do seguro saúde para alunos e estudantes; Resolução nº 61/2022/NQ-HDND sobre regulamentação do apoio ao pagamento de prêmios de seguro saúde para diversos grupos de pessoas com registro de residência permanente na província de Ninh Binh, que prevê apoio de 100% para os prêmios de seguro saúde de idosos de 70 a 75 anos; trabalhadores não qualificados em aldeias e conjuntos residenciais; pessoas nas comunas da Zona Segura Central durante a guerra de resistência contra a França e os EUA...
A publicação dessas políticas demonstra a preocupação da província com a população, visando fortalecer a proteção e o cuidado com a saúde das pessoas, aumentar a taxa de adesão ao seguro saúde, criar impulso para concluir o plano de saúde universal, contribuir para a implementação de políticas de seguridade social e garantir o progresso e a equidade social.
Todos os anos, a Previdência Social provincial, em conjunto com o Departamento de Planejamento e Investimento, inclui a meta de cobertura do seguro saúde em cada distrito e cidade nas metas de desenvolvimento socioeconômico do distrito, da cidade e de toda a província. Dessa forma, os presidentes dos Comitês Populares dos distritos e cidades compreendem as metas atribuídas às suas unidades e direcionam proativamente a implementação de soluções para atingir os objetivos estabelecidos.
A Previdência Social provincial firmou um regulamento de coordenação com 11 departamentos, filiais, setores e organizações provinciais. A Previdência Social distrital e municipal firmou um regulamento de coordenação com 15 associações e organizações distritais. A Previdência Social provincial e distrital firmou um regulamento de coordenação com 143 comitês populares de comunas, bairros e cidades.
Dessa forma, busca-se a participação de todo o sistema político no trabalho de desenvolvimento da previdência social e dos participantes do seguro saúde na província. Ao mesmo tempo, promovem-se movimentos de emulação no desenvolvimento da previdência social e dos participantes do seguro saúde para incentivar e motivar os funcionários do setor a encontrarem diversas soluções para o desenvolvimento dos participantes do seguro saúde, contribuindo para o roteiro rumo à cobertura universal de saúde.
Para incentivar e motivar a participação da população no seguro saúde e, ao mesmo tempo, implementar a meta da cobertura universal de saúde, além de orientar o Comitê Popular Provincial a emitir documentos que regulamentem o nível de apoio financeiro do orçamento estatal para o pagamento do seguro saúde, a Previdência Social Provincial recomendou ao Comitê Popular Provincial a implementação do programa "Distribuição de cadernetas e cartões de seguro saúde para pessoas em situação de vulnerabilidade na província". Em 2022, o programa concedeu 1.215 cartões de seguro saúde, com um orçamento total para a aquisição dos mesmos superior a 690 milhões de VND. Em 2023, o programa concedeu 575 cartões de seguro saúde, com um orçamento total para a aquisição dos mesmos superior a 278 milhões de VND.
O programa mobilizou a participação ativa e o apoio de agências, empresas e unidades, contribuindo para fornecer assistência médica a pessoas em situação de vulnerabilidade, por meio de cartões de seguro saúde eficazes.
A Sra. Bui Thi Lan Huong, Diretora da Previdência Social Provincial, afirmou: Para aumentar o número de pessoas que participam do seguro saúde no futuro, seguindo de perto a visão e o espírito da Diretiva nº 38-CT/TW, de 7 de setembro de 2009, da Secretaria, o setor de Previdência Social Provincial continua a fortalecer a liderança e a direção do Comitê Provincial do Partido, do Conselho Popular Provincial, do Comitê Popular Provincial e da Previdência Social do Vietnã na organização da implementação das políticas de seguro saúde; coordenar com departamentos, filiais, setores e organizações para implementar efetivamente a Diretiva nº 38-CT/TW da Secretaria, as resoluções e diretrizes do Governo Central sobre a implementação de políticas de seguro saúde, a fim de desenvolver a participação no seguro saúde na província de forma estável e sustentável. O setor de Previdência Social concentra-se em inovar seus métodos de operação, aprimorar a qualidade dos serviços e a implementação dos regimes e políticas de seguro saúde.
Fortalecer a propaganda e a disseminação de leis, políticas e regimes de seguro saúde, diversificando as formas de propaganda. Promover o desenvolvimento e a expansão da participação no seguro saúde, implementando a cobrança correta e integral, e superando os atrasos nos pagamentos do seguro saúde. Fortalecer a fiscalização e o controle da implementação das políticas e leis do Partido e do Estado em matéria de previdência social e seguro saúde.
Bui Dieu
Fonte
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