Continuar a manter o modelo de uma agência de apoio conjunta para a Frente da Pátria a nível distrital.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh acaba de discutir e avaliar diversos modelos-piloto de estrutura organizacional na Frente da Pátria do Vietnã e em organizações sociopolíticas .
Com relação ao modelo de agência conjunta de assessoria e apoio à Frente da Pátria e às organizações sociopolíticas distritais, após 8 anos de implementação, o modelo alcançou alguns resultados. Ou seja, fortaleceu o papel de aliança política da Frente da Pátria, promovendo a força conjunta e conectando organizações no sistema político; superou o estado de burocracia excessiva, concentrando-se na base para resolver as áreas problemáticas e prioritárias; construiu e organizou um aparato organizacional ágil, porém robusto, criando um ambiente competitivo para treinamento, educação, desenvolvimento e reestruturação da equipe, visando maximizar os pontos fortes e a capacidade criativa.
Além disso, é necessário mobilizar forças, dispor de mais recursos, contribuir para a boa execução das tarefas, especialmente o trabalho de propaganda e mobilização; expandir a democracia, fortalecer o papel de representação e proteção dos direitos, interesses, legalidade e legitimidade do povo, promovendo o empoderamento popular. É fundamental conscientizar os comitês partidários, as autoridades e os setores sobre a posição e o papel da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas...
No entanto, durante o processo de implementação, o modelo também apresenta deficiências e limitações. A principal razão é que se trata de um modelo novo, sem precedentes, que não garante a legalidade e não possui um sistema totalmente padronizado de documentos, regulamentos, normas e instruções das autoridades competentes para a implementação. Este modelo não assegura a conectividade e a sincronização entre o nível central e as comunidades locais. A coordenação entre as agências regionais, o governo e os órgãos funcionais por vezes não é eficaz.
O modelo de uma agência conjunta de assessoria e assistência para a Frente da Pátria e organizações sociopolíticas em nível distrital é um modelo que o Secretariado Central concordou em implementar em caráter piloto. Assim, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido propôs a continuidade do modelo até o final do mandato de 2020-2025, bem como a organização de uma avaliação preliminar e final da implementação deste modelo, com base na definição dos critérios para avaliação dos resultados. O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido solicitou aos Comitês Permanentes dos distritos, municípios e cidades que coordenem estreitamente com a Frente da Pátria e organizações sociopolíticas em nível provincial para revisar cuidadosamente este modelo, desde as pessoas envolvidas e os mecanismos operacionais até os regulamentos, processos, relações de trabalho e atividades de assessoria, a fim de garantir a melhoria da eficácia e eficiência do trabalho de assessoria e assistência da agência.

A nível distrital, define-se o modelo em que o vice-secretário do Comitê do Partido também ocupe, simultaneamente, o cargo de presidente do Comitê da Frente da Pátria a nível comunal.
De acordo com o relatório da Comissão de Mobilização de Massas do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh, o modelo de Secretário Adjunto do Partido acumulando simultaneamente a presidência do Comitê da Frente da Pátria em nível de comuna é uma política determinada pelo Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido para ser implementada em conjunto com as localidades que unificam os cargos de Secretário do Partido e Presidente do Comitê Popular em nível de comuna. Recentemente, os Comitês do Partido locais emitiram documentos para elaborar e desenvolver planos específicos de organização e alocação de pessoal, adequados à realidade local e de base. Em março de 2024, 34 dos 177 Secretários Adjuntos do Partido também presidiram o Comitê da Frente da Pátria em nível de comuna.
Ao longo do período de implementação, este modelo apresentou as seguintes vantagens: fortalecimento do controle e da supervisão do poder do chefe; facilitação da liderança, direção e gestão geral das tarefas da Frente da Pátria no nível comunal; fortalecimento da liderança do Comitê do Partido no nível comunal, promovendo ativamente o papel da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas na base; criação de condições para que a Frente da Pátria compreenda plenamente e implemente prontamente as políticas e tarefas atribuídas pelo Comitê do Partido de base ao Comitê da Frente da Pátria.
No entanto, este é um modelo novo, não existe um documento de orientação específico do Governo Central e a sua implementação não é sincronizada, pois só ocorre em locais onde o Secretário do Partido também é o Presidente do Comité Popular a nível comunal, enquanto o Secretário Adjunto do Comité do Partido a nível local tem de acumular várias funções, o que dificulta a liderança, a direção e a implementação. Por outro lado, ao implementar o modelo de organização da Frente da Pátria a nível comunal, não há ninguém a trabalhar a tempo inteiro, enquanto a carga de trabalho aumenta e os requisitos de qualidade se tornam cada vez mais exigentes.
Com base na discussão, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh afirmou que a avaliação de um modelo inovador de aparato organizacional no sistema político, em consonância com o desenvolvimento socioeconômico local, deve ser feita considerando todos os critérios, especialmente o de um sistema político que opere de forma eficaz e eficiente e assegure o lema de Liderança do Partido, Gestão do Estado e Domínio do Povo. Ao mesmo tempo, é necessário avaliar claramente o mecanismo de funcionamento, bem como o impacto do modelo no processo de implementação nos últimos anos; e a determinação e a responsabilidade do nível distrital em garantir que o sistema opere de forma eficaz.
Com relação ao modelo de vice-secretário do Comitê do Partido que também preside o Comitê da Frente da Pátria em nível comunal, dependendo da situação local e do quadro de funcionários, o Comitê Permanente do Comitê do Partido em nível distrital decide manter esse modelo, tendo como objetivo principal alcançar a maior eficiência possível, atendendo às exigências da nova conjuntura.
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