Quase 10.000 funcionários públicos e servidores municipais foram dispensados.

Desde 2017, esta localidade fundiu 143 comunas, formando 67 comunas; reduzindo de 635 comunas, bairros e cidades para 559 comunas (a maior redução do país). No que diz respeito à fusão de aldeias e grupos residenciais, desde 2017, Thanh Hoa fundiu e reduziu 1.620 aldeias e grupos residenciais... Desde então, 9.902 quadros, funcionários públicos e trabalhadores não-profissionais ao nível das comunas foram dispensados.

Delegados presentes na conferência.

Em 26 de dezembro, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Thanh Hoa realizou uma conferência para resumir a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido. O secretário do Comitê Provincial do Partido de Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, participou e coordenou a conferência.

O relatório apresentado na conferência mostrou que, após 7 anos da implementação da Resolução 18, a província de Thanh Hoa superou a meta de racionalização da folha de pagamento para o período de 2016-2021, em conformidade com o espírito da Resolução nº 39-NQ/TW.

Especificamente, de 2017 até o presente, Thanh Hoa fundiu 143 comunas, formando 67 comunas, e reduziu 76 comunas, restando 559 comunas, bairros e cidades (período de 2016 a 2021), a maior redução do país. Em relação à fusão de aldeias e grupos residenciais, de 2017 até o presente, Thanh Hoa fundiu 3.172 aldeias e grupos residenciais, formando 1.522 novas aldeias e grupos residenciais. Toda a província reduziu 1.620 aldeias e grupos residenciais (de 5.971 aldeias e grupos residenciais para 4.351 aldeias e grupos residenciais).

Nguyen Doan Anh, secretário do partido na província de Thanh Hoa, discursou na conferência.

Juntamente com a fusão, houve a consolidação do número de trabalhadores não qualificados em aldeias e grupos residenciais, com a realocação de 3 pessoas para 6 cargos e, atualmente, 2 pessoas para 4 cargos. Toda a província reduziu o número de trabalhadores não qualificados em 27.279 com a fusão de aldeias e grupos residenciais.

Até o momento, Thanh Hoa reduziu o número de quadros, funcionários públicos e trabalhadores temporários em 9.902 pessoas no nível das comunas (541 quadros comunais, 2.556 funcionários públicos comunais e 6.805 trabalhadores temporários).

Em 7 anos, a província de Thanh Hoa reduziu o número de quadros, funcionários públicos e trabalhadores temporários em 9.902, nos níveis de comuna e distrito. Foto: Nguyen Chung.

Com relação à implementação da racionalização da folha de pagamento do setor público no período de 2016-2021: o número de quadros e servidores públicos será reduzido em 518 pessoas, atingindo uma taxa de racionalização de 12,29%. O número de servidores públicos será reduzido em 6.843 pessoas, com uma taxa de racionalização de 11,3% (este número não inclui os 7.126 funcionários adicionais das áreas de educação e saúde designados pelo Ministério do Interior para o período de 2016-2021).

Em relação à reorganização das unidades administrativas, Thanh Hoa continua a implementar o plano para o período de 2023-2025, conforme as normas vigentes. Especificamente, o distrito de Dong Son será incorporado à cidade de Thanh Hoa, resultando na redução de um distrito; 23 comunas serão fundidas, formando 11 comunas, o que representa a redução de 12 comunas no total.

Para o Partido e as organizações de massa, uma agência foi reduzida (fundindo o Comitê Provincial do Partido Empresarial no Comitê Provincial do Partido de Agências e, posteriormente, no Comitê Provincial do Partido de Agências e Empresas); 24 departamentos e escritórios foram reduzidos... Implementando o modelo em que o Chefe da Comissão de Mobilização de Massas do Comitê Provincial do Partido é simultaneamente o Presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria; o Chefe da Comissão de Propaganda do Comitê Distrital do Partido é simultaneamente o Diretor do Centro Político Distrital em todos os 27 distritos, cidades e municípios.

Implementar rigorosamente a racionalização do quadro de pessoal do Partido e das organizações de massa: No período de 2016 a 2021, 286 pessoas foram racionalizadas, atingindo uma taxa de racionalização de 10,87%. No período de 2022 a 2026, implementar o plano corretamente, garantindo que, até o final de 2026, haja uma redução de 5% no número de quadros e servidores públicos e uma redução de 10% no número de funcionários públicos que recebem salários do orçamento do Estado.

Fonte: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html