No contexto da Quarta Revolução Industrial, a inteligência artificial (IA) está se consolidando fortemente em nossas vidas, tornando-se gradualmente uma ferramenta indispensável em diversas áreas. A IA não é apenas uma ferramenta de apoio, mas também uma força motriz para impulsionar a inovação e aumentar a eficiência dos órgãos governamentais; compreender e aplicar a IA é fundamental para melhorar a produtividade e a eficiência no trabalho.
A organização do Seminário sobre Inteligência Artificial visa fornecer conhecimento básico sobre IA e aprimorar a capacidade de gestão do Estado no ambiente digital; ao mesmo tempo, aumentar a eficiência operacional dos órgãos administrativos e preparar a implementação de aplicações de IA no trabalho prático. O objetivo é proporcionar uma visão panorâmica do impacto da IA no desenvolvimento socioeconômico e mudar a mentalidade de líderes, funcionários e servidores públicos na era digital. Dessa forma, serão apresentadas diversas ferramentas profissionais de IA para melhorar a eficiência do trabalho da administração pública, desde a criação de conteúdo e o design de documentos até a criação de sons, imagens e personagens digitais.
O vice-presidente do Comitê Popular da Província de Ca Mau, Nguyen Minh Luan, discursou na oficina.
No seminário, o Sr. Hoang Nam Tien enfatizou: cerca de 65% dos empregos atuais correm o risco de serem substituídos pela tecnologia nos próximos anos. A explosão da inteligência artificial não é apenas um desafio em termos de habilidades, mas também impõe exigências urgentes em relação ao pensamento da liderança, aos modelos de governança e à ética pública. A IA está impactando profundamente a forma como os governos dos países elaboram políticas de emprego, inovam na administração pública e gerenciam riscos legais; ao mesmo tempo, aumenta a diferenciação global. Diante da nova onda tecnológica, os líderes são chamados a "pensar diferente, agir diferente", sair de suas zonas de conforto, adaptar-se com flexibilidade e inovar continuamente. De acordo com o Vice-Presidente do Conselho da UniversidadeFPT , a estratégia na era digital deve se basear em três pilares de transformação: transformar o pensamento da liderança; transformar a infraestrutura digital e, principalmente, priorizar a segurança e a confidencialidade da informação. Empregos humanos podem ser substituídos pela tecnologia, mas a tecnologia também cria novos empregos para os humanos, se soubermos como usá-la.
Fonte: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
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