Com base no projeto apresentado pelo Governo, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional decidiu fundir-se para estabelecer 40 novas unidades administrativas em nível de comuna, incluindo 21 distritos e 19 comunas. Destes, 20 distritos e 19 comunas foram formados a partir da fusão de distritos/comunas adjacentes em termos de limites e população. O distrito de Duong No é a única unidade que permanece inalterada.
De acordo com o plano de reestruturação da organização do governo municipal e distrital para torná-lo mais eficiente e eficiente, o Comitê Popular em nível municipal não será mais um "braço estendido", mas se tornará o "cérebro" da gestão de base. O Presidente do Comitê Popular em nível municipal é o líder local, atuando em campo e diretamente responsável pela eficácia da governança local. O número de tarefas e poderes do Presidente do Comitê Popular da Comuna aumenta para 17, e o do Presidente do Comitê Popular do Distrito, para 23.
Os governos comunal e distrital são organizados com três departamentos especializados, incluindo: Gabinete do Conselho Popular e Comitê Popular; Departamento Econômico (para comunas) ou Departamento Econômico - Infraestrutura e Urbanismo (para distritos); Departamento Cultural - Social. Os distritos de Phu Xuan e Thuan Hoa com população superior a 60.000 habitantes organizarão um Departamento adicional de Planejamento - Finanças.
O efetivo total temporário em cada comuna é de cerca de 32 servidores públicos, além de 15 a 17 funcionários para o bloco do Partido e 10 funcionários para a Frente e organizações de massa. O efetivo adicional será baseado no tamanho da população após a fusão, garantindo que não exceda o efetivo existente.
Em relação ao pessoal, os cargos de liderança em nível municipal serão nomeados pelo Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade ou aprovados pelo Conselho Popular Municipal, de acordo com sua autoridade. A mobilização e a alocação de servidores públicos e empregados públicos serão implementadas de acordo com o plano de pessoal aprovado, garantindo a conclusão antes de 1º de julho de 2025.
Com o novo modelo organizacional, a cidade de Hue espera construir uma administração de base proativa, profissional, voltada para as pessoas e voltada para as pessoas, atendendo aos requisitos de desenvolvimento de uma cidade de classe I diretamente subordinada ao Governo Central em um futuro próximo.
Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/toan-canh-40-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cua-hue-sau-sap-xep-sap-nhap-154839.html
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