O secretário-geral Nguyen Phu Trong solicitou que não houvesse violações ou abusos do voto de confiança que pudessem causar divisão e perda da solidariedade interna.
Na manhã de 15 de maio, em seu discurso de abertura na 13ª reunião intercalar do Comitê Central, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong afirmou que, após a conclusão do voto de confiança de acordo com os regulamentos do 11º e 12º Politburo , em 2 de fevereiro, o 13º Politburo emitiu o regulamento 96 e, em 6 de abril, divulgou um plano para a votação de confiança do Comitê Executivo Central para os membros do Politburo e do Secretariado.
Em seguida, os membros do Politburo e do Secretariado elaboraram e submeteram ao Comitê Central um relatório de avaliação pessoal. Nele, cada membro fez uma autoavaliação de suas qualidades políticas, ética, estilo de vida, senso de organização e disciplina; dos resultados obtidos no desempenho das funções e tarefas atribuídas; apontou limitações e soluções para superá-las; e explicou questões solicitadas pelas autoridades competentes ou pela pessoa responsável pela elaboração da cédula eleitoral.
"Considerando a relevância, a importância e a sensibilidade da questão, solicito que os camaradas do Comitê Central estudem cuidadosamente os relatórios de avaliação pessoal de cada membro do Politburo e do Secretariado e, com base na relação de trabalho real, expressem claramente suas opiniões sobre o nível de confiança em cada pessoa", disse o Secretário-Geral.
Ele também propôs assegurar a liderança do Politburo e do Comitê Executivo Central, implementando rigorosamente os princípios do centralismo, da democracia, da autocrítica e da crítica; promovendo a responsabilidade e o espírito construtivo dos membros do Comitê Central do Partido na revisão e expressão de sua confiança; respeitando o direito de relatar e prestar contas dos membros do Politburo e do Secretariado da 13ª legislatura.
O voto de confiança "precisa avaliar adequadamente as qualidades, a capacidade, os resultados específicos no desempenho das funções atribuídas e a reputação da pessoa votada; garantindo democracia, objetividade, imparcialidade, publicidade e transparência na votação e na utilização dos resultados do voto de confiança".
Segundo o Secretário-Geral, o voto de confiança do Comitê Executivo Central nos membros do Politburo e do Secretariado é uma inovação muito importante no trabalho de pessoal. Esse trabalho teve início durante o 11º mandato.
O objetivo do voto de confiança é implementar de forma melhor e mais eficaz as políticas, diretrizes, resoluções e conclusões do Comitê Central sobre a construção e retificação do Partido e de um sistema político abrangente, limpo e forte; e formar um contingente de altos funcionários do Partido com qualidades e capacidade adequadas, à altura da tarefa.
Além disso, aqueles que forem eleitos também deverão refletir sobre si mesmos, se autocorrigir, continuar a se esforçar, cultivar e praticar qualidades morais, um estilo de vida exemplar e aprimorar constantemente sua responsabilidade, qualificações e capacidade de trabalho exemplares.
O Secretário-Geral proferiu o discurso de abertura da 7ª Conferência Central do 13º mandato, em 15 de maio de 2023. Foto: Hoang Phong
O Secretário-Geral afirmou que, recentemente, o Politburo orientou a Sede Central do Partido a presidir e coordenar com as agências a elaboração de um relatório preliminar que revise a liderança e a direção do Politburo e do Secretariado no meio do mandato e proponha uma série de tarefas-chave até o final do mandato do 13º Congresso do Partido.
A minuta foi enviada aos membros do Politburo e do Secretariado para comentários, visando a conclusão das etapas iniciais. Em 8 de maio, o Politburo e o Secretariado reuniram-se, "discutiram minuciosamente e deram diversas instruções pertinentes" para a finalização do Relatório a ser submetido ao Comitê Central.
O relatório destaca as vantagens e limitações, analisa as causas e extrai lições em matéria de liderança, construção e retificação do Partido; desenvolvimento socioeconômico; garantia da defesa nacional, segurança, relações exteriores e integração internacional... O relatório também analisa e prevê a situação mundial e interna de agora até o final do mandato e define as principais tarefas que precisam ser priorizadas na direção e implementação na segunda metade do 13º mandato.
Delegados participam da cerimônia de abertura da 7ª Conferência Central, 13ª sessão. Foto: Hoang Phong
O Secretário-Geral Nguyen Phu Trong solicitou ao Comitê Central que discutisse de forma franca e objetiva o conteúdo e as questões levantadas no relatório, emitindo pareceres; que expressasse claramente sua concordância ou discordância com os comentários e avaliações do Politburo e do Secretariado; e que apresentasse propostas e recomendações específicas sobre o conteúdo e as questões que necessitam ser complementadas, esclarecidas, ajustadas ou revisadas.
Ele também destacou a necessidade de vincular a revisão da liderança e da direção do Politburo e do Secretariado à avaliação da implementação da Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido, no contexto das muitas dificuldades e desafios novos, complexos e graves que surgem a nível nacional e internacional.
"O foco deve ser analisar e esclarecer, criando um consenso elevado sobre as vantagens, os resultados e as conquistas alcançadas; ao mesmo tempo, apontar francamente as limitações e fragilidades remanescentes; analisar as causas e extrair lições do 13º Congresso até o momento", afirmou o Secretário-Geral.
A 13ª Conferência Central de Meio de Mandato está programada para ocorrer ao longo de três dias e encerrar em 17 de maio.
De acordo com o Regulamento 96, de 2 de fevereiro de 2023, do Politburo, a votação de confiança é realizada periodicamente no terceiro ano – o ano intermediário – dos Congressos do Partido em todos os níveis. Os resultados da votação de confiança para membros do Politburo e do Secretariado são divulgados ao Comitê Central do Partido e utilizados para avaliar os quadros, servindo de base para o planejamento, mobilização, nomeação, recomendação de quadros para eleição, destituição e implementação de regimes e políticas para os quadros.
O Comitê Executivo Central realizou duas votações de confiança para membros do Politburo e do Secretariado. A primeira vez foi na 10ª Conferência Central do 11º mandato (janeiro de 2015); a segunda vez foi na 9ª Conferência Central do 12º mandato (dezembro de 2018).
Link da fonte
Comentário (0)