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Conferência nacional online fará um balanço do trabalho de assuntos internos em 2023.

Việt NamViệt Nam20/12/2023

Na tarde de hoje, 20 de dezembro, o Ministério do Interior realizou uma conferência nacional online para fazer um balanço do trabalho realizado em 2023 e definir as tarefas para 2024. O vice-secretário do Comitê Provincial do Partido e presidente do Comitê Popular Provincial, Vo Van Hung, participou do evento na ponte Quang Tri.

Conferência nacional online fará um balanço do trabalho de assuntos internos em 2023.

Delegados presentes na conferência no mirante da ponte Quang Tri - Foto: QH

Em 2023, com o lema: "Solidariedade, disciplina, exemplaridade, inovação, criatividade, eficácia" e com foco em "3 avanços, 4 focos", todo o setor de assuntos internos concluiu, basicamente, as tarefas atribuídas. O Ministério do Interior prioriza o trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas, concentrando recursos na implementação para inovar de forma robusta e eficaz a administração pública rumo à democracia, profissionalismo, modernidade, racionalidade, eficácia e eficiência.

Inovar proativamente as atividades de gestão do serviço público e dos servidores; promover a descentralização, a delegação de autoridade e inovar no recrutamento, na promoção e na progressão na carreira dos servidores; ter mecanismos para incentivar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam agir e ousam assumir a responsabilidade pelo desempenho de funções públicas...

O Ministério do Interior recomendou prontamente o reajuste do salário base para um aumento de 20,8%; ao mesmo tempo, recomendou a submissão à Assembleia Nacional para aprovação da reforma administrativa salarial, de acordo com a Resolução nº 17 da 7ª Conferência Central, Sessão XII.

Assessorar na organização e implementação do remanejamento das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal no período de 2023 a 2025; resolver proativamente dificuldades e obstáculos na implementação de políticas para quadros, servidores públicos e trabalhadores não-profissionais no nível municipal. O trabalho de reforma administrativa é realizado de forma drástica, com foco na redução e simplificação de procedimentos administrativos, especialmente em áreas básicas e essenciais para pessoas e empresas.

Promovendo os resultados alcançados, em 2024, com o lema de ação: "Disciplina, exemplaridade, profissionalismo, eficácia", todo o setor de assuntos internos está determinado a criar uma mudança positiva mais forte e efetiva em todas as áreas de gestão.

As principais tarefas incluem: Priorizar e concentrar recursos de forma abrangente no trabalho de construção e aperfeiçoamento de instituições e políticas na área de assuntos internos. Promover a reforma do serviço público e dos servidores civis, aperfeiçoando fundamentalmente o modelo de regime de serviço público de acordo com o cargo.

Aconselhar as autoridades competentes a implementar de forma síncrona, uniforme, abrangente e eficaz a reforma da política salarial. Implementar de forma síncrona, resoluta e eficaz as conclusões e resoluções sobre a organização das unidades administrativas a nível distrital e municipal para o período de 2023 a 2025. Continuar a implementar eficazmente o programa global de reforma administrativa...

Na conferência, os delegados trocaram ideias e debateram em profundidade os resultados alcançados durante o ano; apontaram abertamente os problemas e limitações existentes; e apresentaram propostas e recomendações específicas.

Em seu discurso na conferência, o vice-primeiro-ministro Tran Luu Quang pediu ao setor de assuntos internos que continuasse empenhado em desempenhar suas funções e divulgar os resultados alcançados.

Em particular, as tarefas importantes que necessitam de atenção são: continuar a garantir que as circulares e os decretos sejam emitidos em quantidade e qualidade suficientes; concentrar esforços no desenvolvimento e aprovação de projetos de criação de cargos; e atentar para a organização das unidades administrativas a nível distrital e municipal.

Aprimorar a eficácia do recrutamento aliada a políticas de gestão de talentos; focar na transformação digital; garantir a eficácia do trabalho de emulação e recompensa; realizar uma boa gestão estatal de crenças e religiões; proporcionar preparação e treinamento completos para a próxima geração...

Quang Hiep


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