Na tarde de 2 de outubro, em Hanói , o Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã realizou uma cerimônia para celebrar o 95º aniversário da fundação da União das Mulheres do Vietnã, receber a Medalha do Trabalho de Primeira Classe, o 5º Congresso Patriótico de Emulação da União das Mulheres do Vietnã e entregar o Prêmio Mulheres do Vietnã 2025.
O Secretário-Geral To Lam compareceu e discursou na cerimônia. Os membros do Politburo , Presidente Luong Cuong, Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh e Presidente da Assembleia Nacional Tran Thanh Man, enviaram cestas de flores em sinal de felicitações.
Também estiveram presentes os camaradas: Do Van Chien, membro do Politburo, Secretário do Comitê Central do Partido, Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã; General Phan Van Giang, membro do Politburo, Ministro da Defesa Nacional ; Nguyen Van Nen, membro do Politburo, membro permanente da Subcomissão de Documentação do XIV Congresso Nacional do Partido.
Camaradas: Ex-secretárias do Comitê Central do Partido, membros do Comitê Central do Partido, ex-membros do Comitê Central do Partido, líderes, ex-líderes do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietnã; líderes dos Comitês Centrais, Ministérios, ramos, Mães Heroicas Vietnamitas, Heroínas das Forças Armadas Populares, Heroínas do Trabalho no período de renovação; líderes do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã e das Uniões de Mulheres de províncias e cidades em diferentes períodos; coletivos, indivíduos, mulheres exemplares com realizações notáveis na implementação do trabalho da União e em todas as áreas da vida e da sociedade participaram da Cerimônia de Celebração.
Construindo as mulheres vietnamitas da nova era.
Ao proferir o discurso na cerimônia, a membro do Comitê Central do Partido e presidente da União das Mulheres do Vietnã, Nguyen Thi Tuyen, enfatizou que, desde os primórdios de sua fundação, o Partido reconheceu as mulheres como uma força que contribui significativamente para a causa revolucionária, a construção do Partido e a defesa nacional. A Resolução da Primeira Conferência do Comitê Central do Partido (outubro de 1930) marcou o processo de formação e o nascimento da primeira organização do movimento feminista em todo o país. Desde então, organizações feministas predecessoras, como a União Nacional de Salvação das Mulheres, a União de Libertação das Mulheres, a União Democrática das Mulheres, a União Anti-Imperialista das Mulheres, entre outras, abriram caminho para a formação e o desenvolvimento da União das Mulheres do Vietnã.
Ao longo de seus mais de 95 anos de existência e desenvolvimento, a Associação sempre promoveu seu papel como uma organização sociopolítica que representa os direitos e interesses legítimos das mulheres; lutando pelo desenvolvimento feminino e pela igualdade de gênero, tornando-se um lar acolhedor e um apoio confiável para todas as classes de mulheres vietnamitas.
A solidariedade da Associação foi ampliada com diversos modelos, atraindo e reunindo um grande número de mulheres de todas as esferas da vida em todo o país, totalizando quase 20 milhões de membros; a proporção de mulheres filiadas ao partido representa 38,1% do total de membros em todo o país. O trabalho de organização da Associação segundo o modelo de governo local de dois níveis foi implementado com urgência, seriedade e eficácia. A luta pela igualdade de gênero recebeu atenção e direcionamento (em 2025, o Vietnã foi classificado em 74º lugar entre 146 países pelas Nações Unidas, subindo 13 posições em comparação com 2020). As atividades de relações exteriores do povo foram ampliadas. A posição e o papel da Associação são cada vez mais consolidados na vida política, econômica, cultural e social do país e no cenário internacional.
Em particular, a renovação do país abriu grandes oportunidades para o desenvolvimento da Associação e do movimento feminista vietnamita. A Associação tem continuado a herdar e promover os valores tradicionais e a maturidade adquiridos ao longo dos últimos 95 anos, combinando-os com inovação e criatividade na nova era para construir uma Associação cada vez mais forte, pronta para se unir a todo o país na entrada em uma nova era.
Graças às suas grandes contribuições para a construção e defesa da Pátria, a União das Mulheres do Vietnã foi reconhecida pelo Partido e pelo Estado, recebendo diversos títulos e condecorações, tais como: duas vezes a Ordem da Estrela de Ouro; duas vezes a Ordem de Ho Chi Minh; três vezes a Ordem da Independência de Primeira Classe; e Medalhas do Trabalho de diversas classes.
Em seu discurso na cerimônia, o Secretário-Geral To Lam expressou sua profunda gratidão às Heroínas Mães, avós, mães e irmãs vietnamitas – aquelas que dedicaram suas vidas à Pátria e às suas famílias; enviou calorosas felicitações aos grupos e indivíduos exemplares homenageados hoje – belas flores no jardim da emulação do país – e expressou a esperança de que continuem a espalhar sua fragrância, a disseminar coisas boas e a guiar gerações de jovens mulheres para que se destaquem.
A Secretária-Geral enfatizou que o Partido e o Estado sempre defenderam consistentemente a promoção da igualdade de gênero substancial, ampliando as oportunidades para a participação das mulheres em cargos de liderança, administração, startups, ciência e tecnologia; aperfeiçoando o sistema de políticas de seguridade social, protegendo mulheres e crianças, prevenindo a violência doméstica, a violência de gênero e o abuso cibernético; cuidando da educação pré-escolar, da maternidade e da saúde reprodutiva; e construindo um ambiente cultural saudável e seguro. No entanto, essa política só se concretizará de fato quando houver um movimento de massa, com abordagens criativas e resultados específicos, mensuráveis e replicáveis. Essa é a missão da União das Mulheres do Vietnã na nova era.
A Secretária-Geral sugeriu 10 orientações e tarefas-chave como "avanços estratégicos" do movimento feminista vietnamita no período de 2025 a 2035, com uma visão para 2045. A Secretária-Geral destacou a construção da mulher vietnamita na nova era: Patriótica - Independente - Corajosa - Compassiva - Inteligente - Criativa - Responsável - Determinada - Sustentável.
Concretizar com padrões comportamentais, com programas de treinamento de acordo com faixas etárias e ocupacionais; conectar a rede "Irmã-Irmã", aconselhar e orientar para que cada mulher tenha uma base para o aprendizado ao longo da vida. Fazer da cultura da leitura, da cultura digital, das habilidades financeiras pessoais e da saúde mental conteúdos regulares da Associação. Aprimorar o movimento "Construindo uma família de 5, 3 limpos" para "5, 3 limpos, 3 seguros": Segurança - tranquilidade - proteção.
“Segurança” significa ausência de violência e abuso; “tranquilidade” significa escolas, hospitais e espaços digitais acolhedores para mulheres e crianças; “segurança social” significa creches, assistência a idosos, microseguros e crédito filantrópico. Cada província possui pelo menos 5 “Casas Seguras para Mulheres e Crianças” conectadas a linhas telefônicas de atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. Cada comuna e distrito possui um modelo de serviço de assistência comunitária com as mulheres como foco principal.
A Secretária-Geral propôs uma inovação na transformação digital dentro da Associação e para seus membros. Implementar o movimento "Cada mulher - uma habilidade digital básica; cada Associação - um serviço digital prático". Cada província e cidade desenvolve pelo menos um núcleo de projetos de subsistência - cooperativas de propriedade de mulheres. Cada comuna possui um produto padrão OCOP (produtos de propriedade de mulheres). A cada ano, a Associação capacita um núcleo de mulheres empreendedoras e administradoras digitais. Conectar crédito preferencial, consultoria, transferência de tecnologia, padronização de qualidade, marca, embalagem e rotulagem; inserir "produtos de propriedade de mulheres" na cadeia de suprimentos verde e justa.
Forte inovação nos métodos operacionais.
O Secretário-Geral solicitou que se desse atenção especial à educação pré-escolar, à nutrição e ao desenvolvimento infantil precoce, considerando isso uma prioridade estratégica para melhorar a produtividade do trabalho e a qualidade da população. Incentivar as empresas a desenvolverem serviços de creche e berçários com turnos rotativos em zonas industriais; replicar o modelo de “cozinhas escolares com padrões nutricionais” implementado em conjunto pela Associação; incorporar o conhecimento sobre parentalidade positiva, saúde mental e prevenção de abusos nas atividades da associação.
Proteger mulheres e crianças da violência de gênero, do tráfico de pessoas e de crimes cibernéticos. A Associação trabalha em estreita colaboração com a Polícia, a Justiça e o Ministério do Interior para prevenir, intervir e prestar apoio precocemente. Aperfeiçoar o mecanismo de “primeiro contato” desde a base; capacitar os funcionários da Associação em habilidades jurídicas e psicológicas; criar um banco de dados de contatos, garantindo a privacidade; expandir o acesso a assistência jurídica gratuita, recuperação de saúde, formação profissional e geração de empregos para as vítimas. Identificar, capacitar e utilizar mulheres em cargos de liderança; aumentar a proporção de mulheres em posições de liderança e gestão em todos os níveis, especialmente na base.
Cada nível da União possui um plano, critérios e roteiro claros; promove a rotação; fomenta a capacidade digital, a capacidade de gestão de projetos e a capacidade de comunicação; incentiva as mulheres a ousarem pensar, ousarem agir e ousarem assumir a responsabilidade pelo bem comum.
A Secretária-Geral solicitou a construção de um ambiente cultural seguro, saudável e singular. Honrando o Ao Dai vietnamita, as artes culinárias e o artesanato tradicional mantidos vivos pelas mulheres; preservando a língua vietnamita, as tradições familiares e a etiqueta; opondo-se a manifestações híbridas, ofensivas e pragmáticas. Cultura em cada família; família em cada área residencial; áreas residenciais civilizadas em cada nova área urbana e rural – as mulheres são as condutoras e embaixadoras culturais na vanguarda.
A Secretária-Geral destacou a importância de fortalecer a diplomacia interpessoal e a integração internacional. É fundamental ampliar as conexões com movimentos feministas em outros países, organizações internacionais, redes de mulheres líderes e empresárias; trocar experiências sobre segurança social, igualdade de gênero, startups, transformação digital e sustentável; e dar voz às mulheres vietnamitas em fóruns regionais e globais. Cada evento de relações exteriores representa uma oportunidade para promover a imagem da "mulher vietnamita: Corajosa - Compassiva - Integrada - Desenvolvida".
Inovar fortemente os métodos operacionais da Associação, acompanhar de perto as comunidades locais, basear-se em dados e mensurar o impacto. Aplicar a gestão digital para compreender as necessidades dos membros em cada grupo; mudar de uma abordagem de "distribuição de apoio" para "soluções baseadas em problemas"; aumentar a organização e atribuir tarefas com base em resultados; replicar bons modelos, eliminar atividades formais; garantir que cada centavo gasto e cada hora de atividade tragam valor prático para as mulheres e suas famílias.
A Secretária-Geral propôs o lançamento de um movimento de emulação no novo mandato com o tema: “Mulheres Vietnamitas: Aspiração-Inteligência-Compaixão-Criatividade-Sustentabilidade-Felicidade”. Com esse espírito, cada nível da União das Mulheres, cada setor, cada localidade, registra metas claras, “projetos de emulação” específicos com cronogramas, indicadores, responsáveis e mecanismos de monitoramento social. Emulação é patriotismo; patriotismo exige emulação; e “cada mulher - uma flor de boas ações”, “cada família - um endereço feliz”, “cada unidade da União das Mulheres - um destino acolhedor e útil”.
Os comitês do partido, as autoridades, a Frente da Pátria, as organizações, a comunidade empresarial e toda a sociedade continuam atentos, criando condições e coordenando-se estreitamente com a União das Mulheres do Vietnã. Em particular, concentram-se no aperfeiçoamento das políticas relativas ao trabalho feminino, à maternidade, aos serviços de assistência, à habitação social para trabalhadores e aos jardins de infância em parques industriais; na criação de um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio e discriminação; e na promoção de uma cultura de respeito pelas mulheres e valorização do trabalho de cuidado. Não há verdadeira igualdade de gênero sem a cooperação dos homens. Os homens vietnamitas – maridos, pais, filhos – devem ser aliados e companheiros das mulheres em todos os momentos.
A Secretária-Geral enfatizou que temos o direito de esperar: até 2030 e na visão de 2045, as mulheres vietnamitas se tornarão verdadeiramente uma força revolucionária, uma força motriz para o desenvolvimento, um fulcro da felicidade; as famílias vietnamitas serão verdadeiramente lares amorosos, células saudáveis da sociedade; nosso país será forte, próspero e feliz. A União das Mulheres do Vietnã continuará a inovar, a ser criativa, a agir com decisão e eficácia; a ser digna de ser um endereço confiável para as mulheres em todo o país; a ser uma ponte forte entre o Partido e o povo; a ser um lar comum de amor e responsabilidade; a ser a origem de movimentos ricos em vitalidade, humanidade e eficácia.
Na cerimônia, o Secretário-Geral To Lam concedeu a Medalha do Trabalho de Primeira Classe à União das Mulheres do Vietnã por suas conquistas notáveis na inovação do conteúdo e dos métodos de operação, desempenhando bem a função representativa de cuidar e proteger os direitos e interesses legítimos das mulheres, contribuindo para a causa da construção do socialismo e da defesa da Pátria.
O Prêmio Mulheres do Vietnã é uma prestigiosa premiação da União das Mulheres do Vietnã, realizada anualmente para homenagear grupos e indivíduos femininos talentosos com conquistas notáveis em diversas áreas da vida social. Desde sua primeira edição, em 2002, 107 grupos e 206 indivíduos de destaque foram homenageados nas áreas de: economia, educação, saúde, agricultura, pesquisa científica, gestão pública, segurança e defesa, artes, cultura, esportes...
Nesta ocasião, o camarada Do Van Chien, membro do Politburo, Secretário do Comitê Central do Partido e Presidente do Comitê Central da Frente da Pátria Vietnamita, e a camarada Nguyen Thi Thanh, membro do Comitê Central do Partido e Vice-Presidente da Assembleia Nacional, entregaram o Prêmio Mulheres Vietnamitas de 2025 a três grupos. O camarada Nguyen Van Nen, membro do Politburo e membro permanente da Subcomissão de Documentação do 14º Congresso do Partido, e a camarada Nguyen Thi Tuyen, membro do Comitê Central do Partido e Presidente da União das Mulheres Vietnamitas, entregaram o Prêmio Mulheres Vietnamitas de 2025 a doze mulheres de destaque.
Reconhecendo coletivos e indivíduos exemplares que representam milhares de mulheres no movimento de emulação feminina em todo o país no período de 2020 a 2025, a Presidência Central da União das Mulheres do Vietnã decidiu conceder Certificados de Mérito a 81 coletivos e 255 indivíduos exemplares em diversas áreas.
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-mong-muon-phu-nu-viet-nam-se-la-diem-tua-hanh-phuc-post1067656.vnp
![[Foto] O Secretário-Geral To Lam e o Presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, participam da comemoração do 80º aniversário do Dia Tradicional do Setor de Inspeção do Vietnã.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
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