Em 3 de novembro, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh emitiu um documento orientando chefes de departamentos, filiais, presidentes dos Comitês Populares de distritos, da cidade de Thu Duc, líderes de empresas estatais e associações com características especiais sobre o controle do poder e a prevenção e o combate à corrupção e à negatividade no trabalho de pessoal.
O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, designou os chefes de departamentos, filiais e setores; os presidentes dos Comitês Populares de distritos, cidades e da cidade de Thu Duc; os líderes de empresas estatais subordinadas ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh; e associações com características específicas para disseminar urgentemente e implementar de forma séria e completa o conteúdo do Regulamento nº 114 do Politburo sobre o controle do poder e a prevenção e o combate à corrupção e à negatividade no trabalho de pessoal a todos os quadros, servidores públicos e funcionários de órgãos e unidades, para informação e implementação; e para concretizar o conteúdo do Regulamento, adaptando-o a cada órgão e unidade de acordo com a hierarquia de gestão.
A cidade de Ho Chi Minh irá analisar os casos de pessoas com "relações familiares" no aparato governamental. (Foto ilustrativa)
Ao mesmo tempo, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicitou uma revisão dos "membros da família" que ocupam cargos que não estão de acordo com os regulamentos, incluindo quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade que trabalham em suas localidades, agências e unidades. A partir daí, deve-se reorganizar e realocar esses funcionários para garantir o cumprimento dos regulamentos, se houver, e recomendar às autoridades competentes a designação de funções adequadas.
O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh proíbe estritamente o aproveitamento da avaliação para cometer atos corruptos e negativos em assuntos de pessoal.
O conteúdo do relatório de revisão deve ser enviado ao Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh antes de 20 de novembro para síntese, enviado ao Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade antes de 30 de novembro e, em seguida, relatado ao Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh.
O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh também orientou os líderes a agirem quando houver aviso prévio de aposentadoria, licença para aposentadoria, transferência de função ou processo disciplinar, inspeção e exame, e quando houver indícios de irregularidades, para resolver as denúncias.
Especificamente, apresentar relatórios e solicitar a opinião do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para consideração e decisão antes de implementar o processo de trabalho de pessoal nos casos de chefes de agências e unidades do setor governamental.
O Departamento de Assuntos Internos é responsável por supervisionar e coordenar com as agências relevantes o aconselhamento do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para que este considere e decida antes de implementar o processo de trabalho de pessoal para os assuntos acima mencionados.
Na Portaria 114-QD/TW, de 11 de julho, do Politburo, sobre o controle do poder e a prevenção da corrupção e da negatividade no trabalho de pessoal, o Politburo exige que pessoas com laços familiares não sejam designadas para chefiar simultaneamente agências em 13 setores: Assuntos Internos, Inspeção, Finanças, Bancos, Impostos, Alfândega, Indústria e Comércio, Planejamento de Investimentos, Recursos Naturais e Meio Ambiente, Exército, Polícia, Judiciário e Ministério Público, tanto em nível central quanto em nível local.
De acordo com o Regulamento 114, considera-se pessoa com vínculo familiar o cônjuge; o pai, a mãe, a pessoa que cria diretamente o cônjuge; os filhos biológicos, os filhos adotivos, as noras, os genros; os irmãos e irmãs biológicos; os irmãos e irmãs biológicos do cônjuge, conforme previsto em lei.
Hoang Tho
Fonte
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