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A cidade de Ho Chi Minh reestrutura seu aparato administrativo para alcançar avanços significativos.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động01/01/2025

A cidade de Ho Chi Minh pretende que o novo aparato administrativo funcione sem problemas após a reestruturação, proporcionando melhores serviços aos cidadãos e às empresas.


Na implementação da Resolução 18-NQ/TW do Comitê Central sobre a reestruturação e racionalização do aparato, o Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, 11ª legislatura (2020-2025), aprovou por unanimidade a minuta do plano de reestruturação do aparato organizacional do sistema político da cidade.

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De acordo com a minuta do plano, após a reorganização, em nível municipal, o número de agências especializadas que assessoram e auxiliam o Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh será reduzido de 6 para 5; o número de comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh será reduzido de 51 para 27 (22 comitês do Partido em nível distrital, comitês do Partido da Cidade de Thu Duc e 5 comitês do Partido de base de nível superior); e as atividades de 11 grupos do Partido e 3 comitês do Partido serão encerradas.

Sob a gestão direta do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, o número de agências especializadas foi reduzido de 21 para 15 (incluindo o Departamento de Turismo ), o número de agências administrativas foi reduzido de 8 para 2 e o número de unidades de serviço público foi reduzido de 35 para 32. A Cidade de Ho Chi Minh propõe continuar a implementar o projeto piloto para a criação do Departamento de Segurança Alimentar, conforme a Resolução 98/2023/QH15 da Assembleia Nacional; este departamento não está incluído nesta reestruturação.

Em nível distrital e equivalente, após a reestruturação, uma agência especializada que assessorava e auxiliava o Comitê do Partido em nível distrital foi eliminada. O Comitê Popular da cidade de Thu Duc reduziu o número de seus departamentos especializados de 16 para 14. As agências e unidades subordinadas aos Comitês Populares de distritos e municípios reduziram o número de seus departamentos especializados de 12 para 10.

Além disso, cada agência e unidade dentro do sistema político da cidade está revisando e desenvolvendo proativamente planos para otimizar sua estrutura organizacional, buscando reduzir as unidades internas em 15% e implementando um plano de redução de pessoal conforme prescrito. A reestruturação das agências de imprensa da cidade de Ho Chi Minh seguirá um modelo adequado, aderindo estritamente à Decisão 362/2019/TTg do Primeiro-Ministro, que aprova o plano de desenvolvimento e gestão da imprensa até 2025, e aos princípios orientadores do Comitê Central de Direção e do Departamento Central de Propaganda em relação ao sistema de imprensa.

A Sra. Van Thi Bach Tuyet, Chefe do Departamento de Organização do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh concordou plenamente com os pontos de vista e diretrizes do Comitê Central e determinou que a política do Politburo sobre a implementação da Resolução 18 deve ser executada com a máxima determinação política. Os comitês partidários, as organizações partidárias, as agências e as unidades nos níveis municipal e distrital/municipal, especialmente os principais funcionários e chefes de departamento, precisam ser exemplares, proativos e decisivos na execução dessa tarefa.

"Embora urgente, a racionalização da estrutura organizacional precisa ser cuidadosamente estudada e seu impacto avaliado minuciosamente para que se chegue à melhor solução possível", observou o chefe do Departamento de Organização do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh.

TP HCM xác định phải giữ được người tài trong bộ máy sau sắp xếp, tinh gọn biên chế Ảnh: HOÀNG TRIỀU

A cidade de Ho Chi Minh determinou que deve reter indivíduos talentosos em seu aparato administrativo após a reestruturação e otimização de pessoal. (Foto: HOANG TRIEU)

Proativo, decisivo e urgente.

A determinação da cidade de Ho Chi Minh em reorganizar seu aparato administrativo foi reafirmada quando a cidade escolheu o tema para 2025: "Foco na reorganização do aparato administrativo para torná-lo enxuto, eficiente e eficaz; acelerar a transformação digital; implementar a Resolução 98 da Assembleia Nacional; e resolver fundamentalmente os problemas e obstáculos pendentes da cidade."

O secretário do Partido Comunista Chinês da cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, afirmou que, no período anterior, o Comitê Permanente do Partido Comunista Chinês da cidade de Ho Chi Minh seguiu de perto as diretrizes do Comitê Central, trabalhando com espírito decisivo, urgente, ativo e focado para concluir a tarefa de sintetizar a Resolução 18. Durante o processo de implementação, a cidade de Ho Chi Minh sempre respeitou as diretrizes do Comitê Central, ao mesmo tempo em que propôs recomendações adequadas às características específicas da cidade.

"A cidade de Ho Chi Minh está cumprindo rigorosamente as diretrizes do Governo Central, implementando o princípio de uma única agência desempenhando múltiplas funções, designando apenas uma agência para liderar e assumir a responsabilidade principal por cada tarefa, eliminando organizações intermediárias e aquelas com funções e responsabilidades sobrepostas ou redundantes; simplificando resolutamente as estruturas e organizações internas; e atribuindo a responsabilidade aos chefes de cada agência e unidade subordinada para revisar e desenvolver proativamente planos para simplificar suas estruturas e organizações internas", disse o Secretário do Partido da cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen.

O Secretário do Partido enfatizou a necessidade de reestruturação para garantir que o aparato seja verdadeiramente enxuto, eficiente e eficaz. Após a reestruturação, é preciso assegurar que o novo aparato seja melhor; que possa operar imediatamente, sem deixar áreas ou setores vagos; e que funcione sem problemas para melhor servir a população e as empresas.

"Devemos implementar isso com a máxima determinação e espírito revolucionário, conforme orientou o Secretário-Geral To Lam. Isso significa que devemos agir proativamente, com o Comitê Central não esperando pelo nível provincial, o nível provincial não esperando pelo nível distrital e o nível distrital não esperando pelas bases; cada nível deve tomar a iniciativa", observou o Sr. Nguyen Van Nen.

Simultaneamente, a cidade de Ho Chi Minh também está estudando a emissão de políticas relativas aos benefícios para funcionários e servidores públicos afetados pela reestruturação e racionalização do aparato administrativo. De acordo com o Secretário do Partido da cidade, a resolução sobre os benefícios deve considerar cada caso individualmente, garantindo equidade e razoabilidade; as políticas, uma vez emitidas, devem ser abrangentes, práticas e atender aos requisitos.

Reestruturação interna, revisão de processos

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, também determinou que todos os departamentos, agências e localidades, estejam ou não sujeitos a reestruturação, devem realizar reestruturações internas, revisar processos e melhorar a eficiência operacional.

As agências sujeitas à reestruturação devem identificar quais regulamentos e documentos legais o governo central precisa alterar para facilitar o funcionamento do novo aparato.

"O Ministro da Justiça identificou aproximadamente 184 leis e mais de 200 documentos legais que precisam ser alterados para facilitar a reestruturação. Como nós, que estamos diretamente envolvidos, devemos estudar todas as alterações necessárias", solicitou o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

TP HCM tái cấu trúc bộ máy để bứt phá- Ảnh 2.

Professor Associado Phan Thanh Binh

Professor Associado Phan Thanh Binh, ex-membro do Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, ex-membro do Comitê Permanente da Assembleia Nacional:

Foco em características únicas

A cidade de Ho Chi Minh é uma área urbana singular. Ao reestruturar sua administração, considere estas questões: Como está sendo gerenciada a segurança alimentar dos 10 milhões de habitantes de Ho Chi Minh? Como as tradições culturais, o planejamento urbano e o patrimônio de Ho Chi Minh devem ser preservados e promovidos?

Portanto, durante o processo de reestruturação, precisamos considerar se devemos manter, fundir ou encerrar as operações de qualquer unidade dentro da cidade de Ho Chi Minh, levando em conta as características únicas de uma megacidade muito específica: Saigon - Cholon - Gia Dinh - Cidade de Ho Chi Minh.

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Dr. Tran Anh Tuan

Dr. Tran Anh Tuan, membro do Parlamento, secretário do Partido e chefe do Conselho de Inovação em Gestão Empresarial da cidade de Ho Chi Minh:

Aproveitando os mecanismos flexíveis da Resolução 98

No processo de reorganização de seu aparato administrativo, a cidade de Ho Chi Minh precisa aproveitar o mecanismo flexível da Resolução 98/2023/QH15 da Assembleia Nacional. Essa resolução permite que a cidade de Ho Chi Minh transfira funções e tarefas de uma agência para outra. Trata-se de um mecanismo muito flexível e importante.

Durante a fase inicial da reestruturação organizacional, prevê-se um acúmulo de trabalho. Portanto, a cidade de Ho Chi Minh poderá transferir funções e tarefas de uma agência para outra, de acordo com o mecanismo da Resolução 98/2023, para agilizar e concluir o trabalho.

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Sra. Pham Phuong Thao

Sra. Pham Phuong Thao, ex-vice-secretária do Comitê do Partido da Cidade e ex-presidente do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh:

Testando as capacidades dos líderes

Durante o processo de redução do quadro de funcionários, a cidade de Ho Chi Minh não deve adotar uma abordagem uniforme para todas as localidades e unidades. A cidade precisa de políticas que visem reter profissionais talentosos, com boas qualidades e competências, dentro do aparato público.

Ao reduzir o quadro de funcionários, o fator mais importante é a qualidade e a competência dos líderes e chefes de departamento. Eles devem ser objetivos, imparciais e avaliar com precisão as capacidades da equipe por meio da eficiência e da produtividade. Esse processo de redução de pessoal testará a competência dos líderes e chefes de departamento.

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Dra. Nguyen Thi Thien Tri

Nguyen Thi Thien Tri, Universidade de Direito da Cidade de Ho Chi Minh:

É necessária uma lei urbanística específica para a cidade de Ho Chi Minh.

Por ora, a cidade de Ho Chi Minh precisa se concentrar na implementação completa da Resolução 18. Em um futuro próximo, é necessário elevar o arcabouço institucional da cidade. Especificamente, isso significa propor soluções mais robustas para a cidade, em vez de apenas permanecer no nível da resolução. Isso poderia incluir uma Lei sobre Áreas Urbanas Especiais para a cidade de Ho Chi Minh.

Sem esse arcabouço legal, as propostas da cidade de Ho Chi Minh careceriam de um mecanismo coeso e de uma abordagem sistemática e aprofundada. A Lei sobre Áreas Urbanas Especiais para a cidade de Ho Chi Minh ajudará a cidade a lidar com muitas outras questões, não apenas com a reorganização de seu aparato administrativo.



Fonte: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm

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