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Capacitar os funcionários da reforma administrativa com as habilidades necessárias.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị19/11/2024

Kinhtedothi - A conferência tem como objetivo atualizar as orientações e diretrizes da Administração Central para capacitar a equipe de quadros, servidores públicos e funcionários que trabalham na reforma administrativa (RA) com o conhecimento e as habilidades necessárias, e ao mesmo tempo disseminar esse conhecimento para todos os quadros, servidores públicos e funcionários que participam do trabalho de RA em nível local e na unidade.


Na manhã de hoje, 19 de novembro, o Departamento de Reforma Administrativa ( Ministério do Interior ) coordenou com os Departamentos de Assuntos Internos das províncias e cidades administradas centralmente a organização de uma conferência de treinamento online sobre reforma administrativa (RA), conectando-se da ponte principal a 149 pontes em 63 províncias e cidades administradas centralmente.

Os delegados presentes nos pontos de encontro são líderes responsáveis ​​e funcionários públicos que realizam trabalhos de reforma administrativa em departamentos, divisões, setores e Comitês Populares nos níveis distrital e comunal.

Nesse evento, o ponto de encontro da ponte de Hanói foi organizado na sede dos Correios de Hanói (distrito de Hoan Kiem), com a presença de mais de 100 delegados.

O Departamento de Reforma Administrativa (Ministério do Interior) coordenou com os Departamentos de Assuntos Internos das províncias e cidades administradas centralmente a organização de uma conferência de treinamento online sobre reforma administrativa.
O Departamento de Reforma Administrativa (Ministério do Interior) coordenou com os Departamentos de Assuntos Internos das províncias e cidades administradas centralmente a organização de uma conferência de treinamento online sobre reforma administrativa.

Realizada ao longo de um dia, a Conferência contou com a presença dos delegados, que ouviram o Sr. Phung Doan Hung e o Sr. Bui Van Quyet, Especialistas-Chefes do Departamento de Reforma Administrativa (Ministério do Interior), apresentarem soluções para aprimorar o Índice de Reforma Administrativa e as habilidades na implementação da reforma administrativa. A Sra. Phung Thi Phong Lan, da Faculdade de Ciências Administrativas (Academia Nacional de Administração Pública), apresentou o tema "Fortalecimento da disciplina e da disciplina administrativa, superando a situação de negligência e evasão de responsabilidades no desempenho das funções e tarefas públicas dos servidores e funcionários públicos no período atual".

Durante a conferência de treinamento, representantes de diversas localidades, como Hanói, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa, entre outras, apresentaram modelos e iniciativas para a implementação de tarefas de reforma administrativa em suas respectivas localidades.

Em seu discurso na Conferência, o Diretor do Departamento de Reforma Administrativa (Ministério do Interior), Pham Minh Hung, afirmou que esta é uma conferência de grande escala e de importância prática para o trabalho de reforma administrativa no período atual, em que o Programa Diretor de Reforma Administrativa do Estado para o período 2021-2030 considera a formação de uma equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC) como uma tarefa fundamental.

Líderes do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, juntamente com oficiais, funcionários públicos e servidores, participaram da sessão de treinamento realizada na ponte da cidade de Hanói.
Líderes do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, juntamente com oficiais, funcionários públicos e servidores, participaram da sessão de treinamento realizada na ponte da cidade de Hanói.

Para cumprir essa tarefa, todos os anos, províncias e cidades têm reforçado o treinamento e a capacitação de seus funcionários. De acordo com as normas governamentais, existem atualmente diversos tipos de treinamento e capacitação implementados para os funcionários, visando aprimorar suas habilidades e competências no desempenho de suas funções, no contexto da promoção da reforma administrativa e da integração internacional no Vietnã.

Segundo o Sr. Pham Minh Hung, os tipos de treinamento que são frequentemente realizados são: treinamento de acordo com os níveis hierárquicos do funcionalismo público, títulos profissionais de servidores públicos, treinamento pré-nomeação, treinamento de acordo com as funções, treinamento para aprimoramento de habilidades profissionais para servidores públicos... Este curso de treinamento é uma forma de capacitação de acordo com as funções para servidores públicos que atuam na reforma administrativa.

"O conteúdo da Conferência visa complementar e atualizar o conhecimento, as habilidades e as informações sobre reforma administrativa que o Governo organizou e implementou no passado; além do sistema de documentos legais emitidos, muitas diretrizes e orientações são adicionadas anualmente pelo Governo Central e pelo Governo Federal, acompanhando de perto a situação prática da reforma administrativa no país. Portanto, esta Conferência é organizada para atualizar as diretrizes do Governo Central, capacitando os servidores públicos com o conhecimento e as habilidades necessárias para atuarem como consultores em reforma administrativa e, ao mesmo tempo, disseminar o conhecimento para todos os servidores públicos que participam dos trabalhos de reforma administrativa em suas localidades e unidades", afirmou o Diretor do Departamento de Reforma Administrativa.



Fonte: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html

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