Implantação de 2 procedimentos administrativos sobre seguro social no VNeID

A Previdência Social do Vietnã emitiu o Despacho Oficial nº 2546/BHXH-CSXH para suas unidades afiliadas e agências de previdência social de províncias e cidades (doravante denominadas agências provinciais de previdência social) sobre a implementação de procedimentos administrativos. no campo da política de seguro social no aplicativo VNeID.

A implantação visa implementar o Plano nº 02-KH/BCĐTW datado de 19 de junho de 2025 do Comitê Diretor Central sobre ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital, visando promover uma transformação digital interconectada, síncrona, rápida e eficaz para atender aos requisitos de reestruturação do aparato do sistema político .

Especificamente, dois procedimentos administrativos no campo da implementação de políticas de seguro social no aplicativo VNeID incluem: "Resolução de benefícios de maternidade para funcionários que deixaram seus empregos antes de dar à luz ou adotar uma criança" e "Resolução de transferência de benefícios para outro local para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios de seguro social e pessoas que estão esperando para receber pensões e benefícios mensais".

Para garantir uma implementação eficaz, o Diretor da Previdência Social do Vietnã solicita que as agências e unidades provinciais de previdência social sob a Previdência Social do Vietnã implementem seriamente o seguinte conteúdo.

Para o seguro social em nível provincial, em primeiro lugar, reporte ao Comitê Popular Provincial para orientar o Departamento de Saúde e o Departamento de Justiça da província e da cidade a compartilhar dados relacionados à liquidação de benefícios de doença e maternidade para funcionários de acordo com as disposições da Cláusula 1 e Cláusula 2, Artigo 5 da Decisão nº 69/QD-TTg de 10 de janeiro de 2025 do Primeiro Ministro.

Em seguida, instrua o seguro social de base e as unidades relacionadas a atribuir e delegar responsabilidades específicas a cada departamento e indivíduo relevante no recebimento de documentos, resolvendo benefícios de maternidade para funcionários que deixaram seus empregos antes de dar à luz ou adotar filhos, resolvendo transferências para outros locais para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios do seguro social e pessoas que aguardam para receber pensões e benefícios mensais; e responda ao status dos documentos para o aplicativo VNeID de acordo com o procedimento correto.

Junto com isso, coordene com agências de imprensa e agências de mídia para informar e divulgar aos funcionários , pessoas que recebem pensões mensais e benefícios de seguro social e pessoas que aguardam para receber pensões mensais e benefícios sobre as vantagens de realizar 2 procedimentos administrativos no aplicativo VNeID.

Ao mesmo tempo, informe imediatamente ao Comitê Popular Provincial e à Previdência Social do Vietnã quaisquer problemas que surjam durante o processo de implementação; periodicamente, no último dia de cada mês, resuma os resultados da implementação do mês e transfira-os à Previdência Social do Vietnã (por meio do Conselho de Implementação da Política de Seguro Social).

O Escritório de Previdência Social do Vietnã aconselha sobre o anúncio de procedimentos administrativos e serviços públicos on-line para 2 procedimentos administrativos no campo de implementação de apólices de seguro social no aplicativo VNeID, conforme acima.

As unidades sob a Previdência Social do Vietnã implementarão os conteúdos relacionados de acordo com suas funções e tarefas atribuídas. O Conselho de Implementação da Política de Seguridade Social presidirá e coordenará com as unidades relevantes para compreender a situação da implementação e propor prontamente soluções para lidar com os problemas que surgirem durante o processo de implementação.

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