Implementação de tarefas de trabalho, pessoas meritórias e assuntos sociais em 2025.

Na tarde de hoje, 22 de janeiro, o Departamento de Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais de Quang Tri realizou uma conferência para revisar as políticas trabalhistas, de reconhecimento de mérito e de assistência social para 2024 e definir as tarefas para 2025. O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, esteve presente.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, discursou na conferência - Foto: DV

Em 2024, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais organizou 20 conferências com mais de 1.297 pessoas e 9 programas de diálogo com mais de 3.150 participantes sobre comunicação, consultoria, fornecimento e apresentação de empregos na província, no país e no exterior, para os residentes da província. Forneceu orientação às empresas sobre os procedimentos para concessão, renovação e prorrogação de autorizações de trabalho, bem como sobre a emissão de certificados de não-autorização de trabalho para estrangeiros que trabalham na província de Quang Tri. Foram criados 14.700 empregos (118% da meta estabelecida), dos quais 6.299 trabalharam na província, 5.367 fora da província e 3.034 no exterior.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, autorizado pelo Ministro do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais, entregou um certificado de mérito ao Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais da província de Quang Tri - Foto: DV

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, autorizado pelo Ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, entregou certificados de mérito a coletivos do setor de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais - Foto: DV

As instituições de formação profissional matricularam e capacitaram 9.596 pessoas, contribuindo para o aumento da taxa de trabalhadores qualificados e da taxa de trabalhadores qualificados com diploma. O trabalho de redução sustentável da pobreza foi direcionado e implementado de forma sincronizada, eficaz e sustentável, priorizando áreas especialmente vulneráveis ​​e áreas com minorias étnicas. Ao final de 2024, a taxa de pobreza multidimensional em toda a província era de 11,53%, uma redução de 1,63% em comparação com o início do ano.

Implementar, de forma oportuna e correta, políticas e regimes preferenciais para pessoas com contribuições revolucionárias, de acordo com os regulamentos. Receber e decidir sobre políticas e regimes para 3.781 processos de pessoas com contribuições revolucionárias; emitir 165 decisões para identificar os restos mortais de mártires com informações faltantes, utilizando métodos empíricos.

Coordenar com o Comando Militar Provincial a organização da recepção dos restos mortais de 12 mártires do Laos para a realização de uma cerimônia memorial e sepultamento no Cemitério Nacional dos Mártires da Estrada 9. Implementar simultaneamente soluções para prevenir o abuso infantil, garantir a segurança contra acidentes e lesões e prevenir o afogamento de crianças.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, entregou certificados de mérito do presidente do Comitê Popular Provincial a indivíduos - Foto: DV

Em 2025, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos e dos Assuntos Sociais continuará a implementar eficazmente o Programa Nacional de Metas para a Redução Sustentável da Pobreza, empenhando-se em reduzir a taxa de pobreza em 1% a 1,5%. Continuará a mobilizar todos os recursos legais, o Fundo de Gratidão implementará eficazmente políticas sociais e políticas preferenciais para pessoas com contribuições revolucionárias; zelará pela vida material e espiritual de todas as classes sociais e crianças em situação de vulnerabilidade.

Implementar em tempo oportuno as políticas de subsídios de proteção social do Estado, mobilizar recursos para apoiar famílias em situação de vulnerabilidade, famílias monoparentais, famílias pobres e em situação de quase pobreza, pessoas afetadas por desastres naturais, epidemias, pessoas em áreas remotas, ilhas, minorias étnicas e áreas montanhosas. Reforçar a inspeção, o exame e a supervisão da implementação das políticas trabalhistas e sociais e das pessoas com serviços meritórios...

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, entregou certificados de mérito do presidente do Comitê Popular Provincial a indivíduos - Foto: DV

Em seu discurso na conferência, o vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Nam, enfatizou que, com a implementação da política de fusão, a função de gestão estatal de assuntos trabalhistas, salariais, de emprego, de pessoas meritórias, de segurança e higiene ocupacional, de previdência social e de igualdade de gênero será transferida para o Departamento de Assuntos Internos; a função de gestão estatal de educação profissional será transferida para o Departamento de Educação e Treinamento; a função de gestão estatal de proteção social, infância e prevenção de males sociais será transferida para o Departamento de Saúde ; e a função de redução da pobreza será transferida para o Comitê de Assuntos Étnicos e Religiosos.

Os líderes provinciais deram instruções firmes, com o objetivo de que os pontos focais após a reorganização não se sobreponham, garantindo operações melhores e mais eficazes. Portanto, os setores da província, incluindo o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, devem demonstrar grande determinação e empenhar-se ao máximo para cumprir o cronograma estabelecido. Cada organização, cada quadro e cada servidor público deve unir esforços, com espírito de missão comum, para o desenvolvimento da pátria e do país. É necessário unificar a percepção de que a reorganização deve estar associada à racionalização, garantindo operações eficazes, eficientes e efetivas.

O processo de implementação deve assegurar iniciativa, unidade, consenso, transparência e democracia. Os líderes departamentais precisam realizar um bom trabalho político e ideológico para que os funcionários, servidores públicos e servidores civis, após a reestruturação, sintam-se seguros em seus empregos, sem sentimentos negativos, insatisfeitos ou desmotivados; ao mesmo tempo, possam desenvolver suas competências e adquirir experiência profissional na nova agência.

Coordenar com as unidades relevantes para resolver integralmente os regimes e políticas para quadros, servidores públicos e funcionários públicos sujeitos à racionalização. Após a estabilização da estrutura, é necessário iniciar imediatamente os trabalhos, concentrando-se na revisão e aceleração da implementação das metas do setor; organizando efetivamente a implementação da Resolução nº 90/2024/NQ-HDND, de 6 de dezembro de 2024, do Conselho Popular Provincial sobre o plano de desenvolvimento socioeconômico para 2025.

Alemão Vietnamita

Fonte: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm