A partir de 1º de julho, a fórmula para o cálculo de salários e benefícios será baseada no novo salário-base.

O Ministério do Interior divulgou diretrizes detalhadas sobre a fórmula de cálculo de salários e benefícios, em vigor a partir de 1º de julho. Foto: Huong Nha

Escritório em casa Acaba de ser publicada uma circular que orienta a implementação do nível salarial básico para aqueles que recebem salários e benefícios em órgãos públicos, organizações e unidades do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietnã, organizações político -sociais e associações.

De acordo com a Circular, a partir de 1º de julho de 2026, o salário base utilizado como base para o cálculo de salários, abonos e outros benefícios será oficialmente de 2.530.000 VND/mês.

Na circular, o Ministério do Interior fornece orientações detalhadas sobre a fórmula para o cálculo de salários e benefícios com base em um salário base de 2.530.000 VND/mês.

Cálculo do salário: Multiplicando o salário base (2.530.000 VND/mês) pelo coeficiente salarial vigente. Cálculo do adicional com base no salário base: Multiplicando o salário base (2.530.000 VND/mês) pelo coeficiente de adicional vigente.

Calcule o adicional como uma porcentagem do salário: utilize a soma do novo salário, do adicional por posição de liderança e do adicional por antiguidade que exceda o valor padrão (se houver), e multiplique pelo percentual do adicional recebido.

Para os subsídios especificados como um valor monetário fixo, o nível do benefício permanecerá inalterado de acordo com os regulamentos vigentes.

Para delegados Conselho Popular Níveis: A taxa de atividade será igual ao salário base multiplicado pelo coeficiente de taxa de atividade prescrito.

Para funcionários de meio período em aldeias e áreas residenciais: O fundo de subsídio alocado pelo orçamento do Estado para cada aldeia e área residencial também é calculado com base no salário base de 2.530.000 VND/mês.

O Ministério do Interior exige que os chefes de agências e unidades diretamente responsáveis pela gestão dos beneficiários baseiem seus cálculos de salários, gratificações, coeficientes diferenciais retidos (se houver) e despesas operacionais no número de funcionários em 1º de julho de 2026, de acordo com as diretrizes.

A determinação das necessidades, fontes e métodos de despesa orçamentária para implementar o novo nível salarial básico será realizada de acordo com as diretrizes específicas do Ministro das Finanças .

Fonte: https://baoquangninh.vn/tu-1-7-ap-dung-cong-thuc-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-3409493.html