Cultura de leitura nas empresas

Atualmente, além de impulsionar a produção e os negócios, muitas empresas estão focando na implementação de modelos de aprendizagem e treinamento para seus gestores e funcionários, visando promover o desenvolvimento individual. Dentre esses modelos, a leitura é considerada uma das mais simples e que apresenta resultados positivos.

A Sao Phuong Nam Co., Ltd. reserva os primeiros 10 minutos da manhã para que seus funcionários leiam.

Ávido por aprender e explorar novos conhecimentos, o Dr. Tran Quoc Tuan, chefe da Clínica Odontológica Phuong Nam da Sao Phuong Nam Co., Ltd., é um amante dos livros e um leitor apaixonado. Além de seus estudos e experiência profissional, uma parte significativa de seu conhecimento acumulado provém dos livros que lê diariamente, como um hábito saudável e um hobby. Compreendendo a importância do aprendizado contínuo, o Dr. Tuan deseja disseminar esse amor pela leitura entre sua equipe e seus funcionários, permitindo que atendam às exigências cada vez maiores do setor de serviços, ao mesmo tempo em que adquirem novas habilidades e conhecimentos para o desenvolvimento pessoal e profissional. Para incentivar seus colegas a ler e amar os livros, o Dr. Tuan dedica 20 minutos no início de cada manhã para revisar o trabalho do dia anterior e planejar as tarefas do dia. Em seguida, ele designa alguém para ler um capítulo de um livro em voz alta para toda a equipe, após o que os funcionários extraem lições da leitura.

Os funcionários do Hospital Geral Hung Vuong, da Vietnam Medical Development Company Limited, aproveitam seus intervalos para ler livros e aprimorar seus conhecimentos.

Na recepção da clínica, há uma estante com centenas de livros de todos os tipos, incluindo filosofia, educação e livros infantis. Os livros mais populares incluem: "O Caminho para o Sucesso", "Bondade", "A Disciplina Faz uma Boa Pessoa", "Fazer a Coisa Certa", "Nunca um Fracasso", "Tudo é um Desafio" e livros infantis como "Crescendo com Grandes Pessoas", "Semeando com Grandes Pessoas", etc. O Sr. Tran Quoc Tuan compartilhou: "Não apenas incentivamos nossa equipe a ler, mas também queremos disseminar esse hábito de leitura para nossos clientes quando eles escolhem nossos serviços. Com os smartphones e dispositivos conectados à internet corroendo gradualmente as conexões das pessoas, não quero que meus clientes fiquem grudados em seus telefones enquanto esperam. Quero que eles escolham livros adequados para ler. Muitos dos meus clientes regulares são crianças pequenas que correm imediatamente para a estante para pegar um livro que estavam lendo da última vez. Muitos clientes pegam livros emprestados para ler e depois os devolvem ou trocam por outros livros..."

A biblioteca da Vietnam Medical Development Co., Ltd. possui atualmente mais de 1.000 livros, principalmente sobre áreas especializadas da medicina e farmácia, medicina geral, literatura e arte, conhecimento profissional, habilidades para a vida, histórias de sucesso, relatos de vida e carreira e histórias em quadrinhos. O número de livros aumenta a cada dia. O Sr. Pham Van Hoc, Presidente do Conselho de Administração e Diretor Geral da Vietnam Medical Development Co., Ltd., afirmou: “Além dos livros e revistas que coletamos, compramos e armazenamos, um número significativo de livros é doado por agências, empresas e organizações. Esses são ativos muito valiosos que estão atualmente preservados na biblioteca do hospital. Também implementamos o arquivamento eletrônico de projetos de pesquisa concluídos e tópicos científicos como materiais de referência para nossa equipe médica.”

Uma sala de leitura para pacientes em tratamento no Hospital Geral Hung Vuong.

Na verdade, em todas as empresas, a carga de trabalho e a pressão ocupam grande parte do tempo e impactam o psicológico dos funcionários. Portanto, além de construir estantes de livros, cultivar o hábito da leitura entre os funcionários é muito importante. A Sra. Nguyen Thi Bich, funcionária da Sao Phuong Nam Co., Ltd., disse: "Desde que comecei a trabalhar aqui e tive acesso à leitura, passei a gostar mais de livros. Ler me ajuda a adquirir mais conhecimento, desenvolver o raciocínio lógico e resolver problemas com mais simplicidade e facilidade do que antes. Além disso, cultivar o hábito da leitura fez com que meus filhos também desenvolvessem o gosto pela leitura diariamente."

Na economia do conhecimento, um negócio forte depende não apenas de finanças ou tecnologia, mas também de uma base cultural sólida. A cultura da leitura desempenha um papel crucial no aprimoramento do conhecimento profissional e na adaptação às mudanças do mercado. Para uma cultura de leitura sustentável e eficaz dentro das empresas, além de construir uma biblioteca rica e diversificada, as empresas, especialmente os gestores e proprietários, precisam assumir um papel de liderança ao inspirar e motivar os funcionários a aprender e acumular conhecimento, aprimorando assim suas habilidades profissionais, incentivando a inovação e promovendo um ambiente de trabalho profissional.

Phuong Uyen

Fonte: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm