Assembleia Nacional recruta funcionários públicos em 2023

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De acordo com o Plano nº 1370/KH-VPQH de 12 de junho de 2023 do Gabinete da Assembleia Nacional (VPQH) sobre o recrutamento de funcionários públicos do VPQH em 2023, o VPQH anuncia o recrutamento de funcionários públicos de acordo com o Decreto nº 140/2017/ND-CP de 5 de dezembro de 2017 do Governo sobre políticas para atrair e criar uma fonte de quadros de excelentes graduados e jovens cientistas .

Assim, em relação aos padrões e condições gerais, pessoas que atendem às seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, classe social, crença ou religião, podem se registrar para se candidatar ao recrutamento para o serviço público: Ter apenas uma nacionalidade, a nacionalidade vietnamita; Ter 18 anos de idade ou mais; Ter um formulário de inscrição e ter antecedentes claros; Ter boas qualidades políticas e morais; Ter saúde suficiente para desempenhar as funções.

Sobre o nível

Os candidatos ao recrutamento de servidores públicos do Gabinete da Assembleia Nacional devem possuir diploma universitário ou superior, com formação adequada ao cargo pretendido. Possuir proficiência em língua estrangeira de nível 3 (ou equivalente) do quadro de proficiência em língua estrangeira vietnamita, conforme prescrito na Circular nº 01/2014/TT-BGDDT, de 24 de janeiro de 2014, do Ministro da Educação e Formação, que promulga o quadro de proficiência em língua estrangeira de 6 níveis para uso no Vietnã, ou superior. Possuir competências básicas em tecnologia da informação (conforme prescrito na Circular nº 03/2014/TT-BTTTT, de 11 de março de 2014, do Ministro da Informação e Comunicações, que estipula os Padrões para Competências em Tecnologia da Informação) ou superior.

Sobre os candidatos

Alunos que se formaram com honras em uma universidade no país ou no exterior e são reconhecidos como equivalentes a um diploma ou certificado de acordo com a lei, têm excelentes resultados acadêmicos e de treinamento em todos os anos de estudo universitário, têm entre 18 e 30 anos no momento da inscrição e atendem a um dos seguintes critérios: Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma das competições provinciais de seleção de alunos excelentes, ganhou um prêmio de incentivo ou superior nas competições nacionais de seleção de alunos excelentes ou um Certificado de Mérito ou superior nas competições internacionais de seleção de alunos excelentes em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, línguas estrangeiras) durante seu tempo estudando no nível do ensino médio. Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma competição nacional ou internacional de ciência e tecnologia durante seu tempo estudando no nível do ensino médio ou universitário. Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma competição olímpica individual em uma das seguintes disciplinas: matemática, física, química, mecânica, informática ou outras especializações durante o estudo universitário reconhecido pelo Ministério da Educação e Treinamento.

Candidatos com título de mestre devem ter entre 18 e 30 anos no momento da inscrição e atender aos seguintes critérios: Atender aos critérios especificados no ponto a, ponto b ou ponto c da subseção 2.1 acima. Ser formado em uma universidade com especialização exigida para o cargo, com nota boa ou superior, e possuir formação de pós-graduação na mesma área da graduação.

Titulares de título de doutor com idade inferior a 35 anos no momento da submissão da candidatura e que preencham todos os critérios especificados nos pontos a e b, subsecção 2.2 acima.

Os candidatos devem atender aos padrões políticos internos (os indivíduos devem ter um compromisso e o Gabinete da Assembleia Nacional realizará uma verificação de antecedentes depois que os resultados da seleção estiverem disponíveis).

Casos que não são elegíveis para aplicação

O anúncio do Gabinete da Assembleia Nacional também declara claramente os casos em que não é permitido o registro para o exame, incluindo: Não residir no Vietnã; Perder ou ter capacidade civil limitada; Estar sendo processado por responsabilidade criminal; Estar cumprindo ou ter completado o cumprimento de uma sentença criminal ou decisão do Tribunal sem ter tido os antecedentes criminais limpos; Estar sujeito a medidas administrativas de envio para uma unidade de reabilitação compulsória de drogas ou unidade de educação obrigatória; Estar sendo considerado ou sujeito a ação disciplinar em outra agência ou unidade (se houver).

Sobre recrutamento prioritário

O anúncio afirma claramente que os assuntos e pontos prioritários na admissão são: Heróis das Forças Armadas, Heróis do Trabalho, inválidos de guerra, pessoas que desfrutam de políticas como inválidos de guerra, inválidos de guerra do tipo B: 7,5 pontos serão adicionados aos resultados da rodada 2. Minorias étnicas, oficiais militares, policiais, soldados profissionais desmobilizados, pessoas que trabalham em trabalho de secretaria que mudaram de profissão, graduados do treinamento de oficiais da reserva, graduados do treinamento para comandantes de comandos militares de nível comunal de ramos militares básicos que receberam o posto de oficial da reserva e se registraram para a categoria de oficial da reserva, filhos de mártires, inválidos de guerra, soldados doentes, filhos de pessoas que desfrutam de políticas como inválidos de guerra, filhos de inválidos de guerra do tipo B, filhos biológicos de combatentes da resistência infectados com produtos químicos tóxicos, filhos de Heróis das Forças Armadas, filhos de Heróis do Trabalho: 5 pontos serão adicionados aos resultados da rodada 2. Pessoas que concluíram o serviço militar, serviço na polícia popular, jovens voluntários: 2,5 pontos serão adicionados aos resultados. Pontuação da 2ª rodada. Caso um candidato pertença a várias categorias de prioridade especificadas no item a desta seção, somente o ponto de maior prioridade será adicionado ao resultado da pontuação da 2ª rodada.

Número de recrutamento

Este recrutamento tem 4 posições, incluindo 2 posições de especialistas do Departamento Jurídico (especialistas jurídicos que atendem às atividades do Comitê Jurídico), 1 especialista do Departamento Social (consultor geral em áreas sociais que atende às atividades do Comitê Social) e 1 especialista da Biblioteca da Assembleia Nacional (especialista em informação, comunicação e biblioteca).

Sobre o formulário

O Gabinete da Assembleia Nacional recrutará por meio de concurso.

O formulário de inscrição deve ser anexado a uma pasta com nome completo, endereço, número de telefone de contato e lista de documentos, incluindo: Formulário de inscrição (de acordo com o formulário em anexo). Um currículo de acordo com o formulário 2A-BNV com uma foto anexada, carimbada na foto; certificado pelo Comitê Popular da comuna, distrito ou cidade onde a residência permanente está registrada dentro de 30 dias a partir da data de envio da inscrição. Cópias de diplomas, históricos escolares de resultados acadêmicos conforme exigido pela posição pretendida, autenticados ou certificados por uma autoridade competente. Diplomas, históricos escolares e certificados em línguas estrangeiras devem ser enviados com uma tradução vietnamita autenticada ou certificada por uma autoridade competente. Caso o diploma de instituições de treinamento estrangeiras não indique claramente as notas de bom, excelente ou excelente, documentos adicionais devem ser fornecidos para provar que os resultados acadêmicos do candidato são bons, excelentes ou excelentes de acordo com a classificação da escola (avaliação de classificação da escola; carta de confirmação da escola de notas boas, excelentes ou excelentes...).

Para diplomas emitidos por instituições de ensino estrangeiras: deve haver um certificado de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Treinamento; Caso o diploma esteja isento do procedimento de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos do Artigo 5 da Circular nº 13/2021/TT-BGDDT de 15 de abril de 2021 do Ministro da Educação e Treinamento, o candidato deve apresentar documentos que comprovem que o diploma está isento do procedimento de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos.

Caso, no momento da submissão da candidatura, o candidato esteja aguardando o resultado do reconhecimento do diploma pelo Ministério da Educação e Formação Profissional, deverá apresentar uma fotocópia do Aviso de Nomeação para os Resultados do Reconhecimento e complementar o reconhecimento do diploma antes da data de admissão. Caso, antes da data oficial de admissão, o candidato não tenha complementado o reconhecimento do diploma de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Formação Profissional, o que significa que não preenche os requisitos de qualificação profissional, não poderá participar.

O processo de candidatura deve incluir também: Certificados de mérito, documentos autenticados ou certificados pelas autoridades competentes que comprovem que o candidato ganhou prémios individuais durante o seu período de estudo no ensino secundário ou universitário, cumprindo os requisitos da Cláusula 2, Secção 1 deste Aviso. Certificado de prioridade no recrutamento de funcionários públicos (se houver) autenticado ou certificado pelas autoridades competentes. Atestado de saúde emitido pelas autoridades de saúde competentes no prazo de 30 dias a contar da data de submissão da candidatura. Compromisso com o padrão político (a ser realizado antes de participar na seleção). 3 fotografias a cores 4x6 (tiradas no prazo de 6 meses a contar da data de submissão da candidatura, com indicação clara do nome completo do candidato e data de nascimento no verso da fotografia). 3 envelopes selados, com indicação clara do endereço e número de telefone de contacto do destinatário.

Tempo para receber os documentos de inscrição

Das 8:00 do dia 23 de junho às 17:00 do dia 22 de julho.

Candidaturas enviadas após o prazo acima serão consideradas inválidas. As candidaturas devem ser enviadas diretamente à unidade de recrutamento (durante o horário comercial, em dias úteis) ou enviadas por correio ao departamento ou unidade de recrutamento (conforme endereço constante da lista em anexo). Os dados de contacto de cada unidade encontram-se em anexo, juntamente com a lista de quotas de recrutamento.

As taxas de recrutamento são implementadas de acordo com as disposições da Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministro das Finanças, que estipula as taxas de cobrança, a cobrança, o pagamento, a gestão e a utilização das taxas de recrutamento, taxas de concurso para promoção e progressão de cargo de funcionários públicos e empregados públicos. A taxa de cobrança é de 400.000 VND/candidato/hora. As taxas de recrutamento são enviadas juntamente com o formulário de inscrição. Caso o candidato não seja elegível para o exame ou se inscreva, mas não o faça, a Assembleia Nacional não devolverá o formulário de inscrição e a taxa de inscrição.

Horário da entrevista: previsto para agosto de 2023. Local: sede da Assembleia Nacional, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanói. Os resultados da análise das candidaturas serão divulgados aos candidatos e no Portal Eletrônico de Informações da Assembleia Nacional (www.quochoi.vn). A lista de materiais de preparação para o exame, o horário, o local e os resultados serão divulgados na Página Interna de Informações Eletrônicas do Gabinete da Assembleia Nacional, o Portal Eletrônico de Informações da Assembleia Nacional.

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