Gabinete da Assembleia Nacional recruta funcionários públicos em 2023

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De acordo com o Plano n.º 1370/KH-VPQH de 12 de junho de 2023 do Gabinete da Assembleia Nacional (VPQH) sobre o recrutamento de funcionários públicos do VPQH em 2023, o VPQH anuncia o recrutamento de funcionários públicos de acordo com o Decreto n.º 140/2017/ND-CP de 5 de dezembro de 2017 do Governo sobre políticas para atrair e criar uma fonte de quadros de excelentes graduados e jovens cientistas .

Assim, em relação aos padrões e condições gerais, pessoas que atendem às seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, classe social, crenças e religião, podem se registrar para se candidatar ao recrutamento do serviço público: Ter apenas uma nacionalidade, a vietnamita; Ter 18 anos de idade ou mais; Ter um formulário de inscrição, ter antecedentes claros; Ter boas qualidades políticas e éticas; Ter saúde suficiente para desempenhar as funções.

Sobre o nível

Os candidatos ao recrutamento de servidores públicos do Gabinete da Assembleia Nacional devem possuir diploma universitário ou superior, com especialização adequada ao cargo pretendido. Ter proficiência em língua estrangeira de nível 3 (ou equivalente) do quadro de proficiência em língua estrangeira vietnamita, conforme previsto na Circular nº 01/2014/TT-BGDDT, de 24 de janeiro de 2014, do Ministro da Educação e Formação, que promulga o quadro de proficiência em língua estrangeira de 6 níveis para uso no Vietnã, ou superior. Ter habilidades básicas em tecnologia da informação (conforme previsto na Circular nº 03/2014/TT-BTTTT, de 11 de março de 2014, do Ministro da Informação e Comunicações, que estipula os Padrões para Habilidades em Tecnologia da Informação) ou superior.

Sobre os candidatos

Alunos que se formaram com honras em uma universidade nacional ou estrangeira reconhecida como equivalente a um diploma ou certificado de acordo com a lei, têm excelentes resultados acadêmicos e de treinamento em todos os anos de estudo universitário, têm entre 18 e 30 anos no momento da inscrição e atendem a um dos seguintes critérios: Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma das competições provinciais de seleção de alunos excelentes, ganhou um prêmio de incentivo ou superior nas competições nacionais de seleção de alunos excelentes ou um Certificado de Mérito ou superior em competições internacionais de seleção de alunos excelentes em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, línguas estrangeiras) durante seus anos de ensino médio. Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma competição nacional ou internacional de ciência e tecnologia durante seus anos de ensino médio ou universidade. Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma competição olímpica individual em uma das seguintes disciplinas: matemática, física, química, mecânica, informática ou outras especializações durante estudos universitários reconhecidos pelo Ministério da Educação e Treinamento.

Titulares de mestrado com idade entre 18 e 30 anos no momento da inscrição e que atendam aos seguintes critérios: Atender aos critérios especificados no ponto a, ponto b ou ponto c da subseção 2.1 acima. Ser formado em uma universidade com especialização exigida para o cargo, com nota boa ou superior, e possuir formação de pós-graduação na mesma especialização da graduação.

Titulares de título de doutor com idade inferior a 35 anos no momento da submissão da candidatura e que preencham todos os critérios especificados nos pontos a e b, subsecção 2.2 acima.

Os candidatos devem atender aos padrões políticos internos (os indivíduos devem ter um compromisso e o Gabinete da Assembleia Nacional realizará uma verificação de antecedentes depois que os resultados da seleção estiverem disponíveis).

Casos que não são elegíveis para aplicação

O anúncio do Gabinete da Assembleia Nacional também declara claramente os casos em que não é permitido o registro para o exame, incluindo: Não residir no Vietnã; Perder ou ter capacidade civil limitada; Estar sendo processado por responsabilidade criminal; Estar cumprindo ou ter completado o cumprimento de uma pena criminal ou decisão do Tribunal sem ter tido os antecedentes criminais limpos; Estar sujeito a medidas administrativas de envio para uma unidade de reabilitação compulsória de drogas ou unidade de educação obrigatória; Estar sendo considerado e sujeito a ação disciplinar em outra agência ou unidade (se houver).

Sobre recrutamento prioritário

O anúncio afirma claramente que os assuntos e pontos prioritários na seleção são: Heróis das Forças Armadas, Heróis do Trabalho, inválidos de guerra, pessoas que desfrutam de políticas como inválidos de guerra, inválidos de guerra tipo B: 7,5 pontos serão adicionados aos resultados da rodada 2. Minorias étnicas, oficiais militares, policiais, soldados profissionais desmobilizados, pessoas que trabalham em trabalho de secretaria que mudaram de profissão, graduados do treinamento de oficiais da reserva, graduados do treinamento para comandantes de comandos militares de nível comunal no setor militar básico que receberam o posto de oficial da reserva e se registraram para a categoria de oficial da reserva, filhos de mártires, inválidos de guerra, soldados doentes, filhos de pessoas que desfrutam de políticas como inválidos de guerra, filhos de inválidos de guerra tipo B, filhos biológicos de combatentes da resistência infectados com produtos químicos tóxicos, filhos de Heróis das Forças Armadas, filhos de Heróis do Trabalho: 5 pontos serão adicionados aos resultados da rodada 2. Pessoas que completaram seu serviço militar, serviço na polícia popular, jovens voluntários: 2,5 pontos serão adicionados aos resultados. Pontuação da rodada 2. Caso o candidato pertença a várias categorias de prioridade especificadas no item a desta seção, somente o ponto de maior prioridade será adicionado ao resultado da pontuação da 2ª rodada.

Número de recrutamento

Este recrutamento tem 4 posições, incluindo 2 posições de especialistas do Departamento Jurídico (especialistas jurídicos que atendem às atividades do Comitê Jurídico), 1 especialista do Departamento Social (consultor geral em áreas sociais que atende às atividades do Comitê Social) e 1 especialista da Biblioteca da Assembleia Nacional (especialista em informação, comunicação e biblioteca).

Sobre o formulário

O VPQH recrutará por meio de exame.

O formulário de inscrição deve ser anexado a uma pasta com nome completo, endereço, número de telefone de contato e lista de documentos, incluindo: Formulário de inscrição (de acordo com o formulário em anexo). CV de acordo com o formulário 2A-BNV com foto anexada, carimbada na foto; certificado pelo Comitê Popular da comuna, distrito ou cidade onde a residência permanente está registrada dentro de 30 dias a partir da data de envio da inscrição. Cópias de diplomas, históricos escolares de resultados acadêmicos conforme exigido pela posição pretendida, autenticadas em cartório ou certificadas por uma autoridade competente. Diplomas, históricos escolares e certificados em línguas estrangeiras devem ser apresentados com uma tradução vietnamita autenticada em cartório ou certificada por uma autoridade competente. Caso o certificado de graduação de instituições de treinamento estrangeiras não indique claramente a nota de bom, excelente ou excelente, documentos adicionais devem ser fornecidos para provar que os resultados acadêmicos do candidato são bons, excelentes ou excelentes de acordo com a classificação da escola (avaliação de classificação da escola; carta de confirmação da escola de notas boas, excelentes ou excelentes...).

Para diplomas emitidos por instituições de ensino estrangeiras: deve haver um certificado de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Treinamento; Caso o diploma esteja isento do procedimento de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos do Artigo 5 da Circular nº 13/2021/TT-BGDDT de 15 de abril de 2021 do Ministro da Educação e Treinamento, o candidato deve apresentar documentos que comprovem que o diploma está isento do procedimento de reconhecimento de diploma de acordo com os regulamentos.

Caso, no momento da submissão da candidatura, o candidato esteja a aguardar o resultado do reconhecimento do seu diploma pelo Ministério da Educação e Formação Profissional, deverá apresentar uma fotocópia da Nota de Agendamento para receber o resultado do reconhecimento e complementar o reconhecimento do diploma antes da data de admissão. Caso, antes da data oficial de admissão, o candidato não tenha complementado o reconhecimento do diploma de acordo com os regulamentos do Ministério da Educação e Formação Profissional, o que significa que não preenche os requisitos de qualificação profissional, não poderá participar.

O processo de candidatura deve incluir também: Certificados de mérito, documentos autenticados ou certificados por uma autoridade competente que comprovem que o candidato ganhou prêmios individuais durante o ensino médio ou universidade que atendam aos requisitos da Cláusula 2, Seção 1 deste Aviso. Certificado de prioridade no recrutamento de servidores públicos (se houver) autenticado ou certificado por uma autoridade competente. Atestado de saúde emitido por uma autoridade de saúde competente no prazo de 30 dias a partir da data de envio da candidatura. Compromisso com o padrão político (a ser realizado antes da participação no processo seletivo). 3 fotos coloridas 4x6 (tiradas no prazo de 6 meses a partir da data de envio da candidatura, constando claramente o nome completo e a data de nascimento do candidato no verso da foto). 3 envelopes selados, indicando claramente o endereço do destinatário e o número de telefone para contato.

Tempo para receber os documentos de inscrição

Das 8:00 do dia 23 de junho às 17:00 do dia 22 de julho.

Candidaturas enviadas após o prazo acima não serão válidas. As candidaturas podem ser enviadas diretamente à unidade de recrutamento (horário de expediente em dias úteis) ou enviadas por correio para o departamento ou unidade de recrutamento (conforme endereço indicado na lista em anexo). Os dados de contacto de cada unidade encontram-se em anexo, juntamente com a lista dos candidatos a recrutar.

As taxas de recrutamento são implementadas de acordo com as disposições da Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministro das Finanças, que estipula a taxa de cobrança, a arrecadação, o pagamento, a gestão e a utilização das taxas de recrutamento, taxas de concurso para promoção e progressão de cargo de funcionários públicos e empregados públicos. A taxa de cobrança é de 400.000 VND/candidato/hora. As taxas de recrutamento são enviadas juntamente com o formulário de inscrição. Caso o candidato não seja elegível para se inscrever ou se inscreva, mas não realize o exame, a Assembleia Nacional não devolverá o formulário de inscrição e a taxa de inscrição.

Horário da entrevista: previsto para agosto de 2023. Local: sede da Assembleia Nacional, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanói. Os resultados da análise das candidaturas serão divulgados aos candidatos e no Portal Eletrônico de Informações da Assembleia Nacional (www.quochoi.vn). A lista de materiais de preparação para o exame, o horário, o local e os resultados serão divulgados na Página Interna de Informações Eletrônicas do Gabinete da Assembleia Nacional, o Portal Eletrônico de Informações da Assembleia Nacional.

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