Por que o salário base aumenta em 30%, mas a pensão aumenta apenas em 15%?

Na manhã de 29 de junho, logo após a sessão de encerramento da 7ª Sessão, o Gabinete da Assembleia Nacional realizou uma coletiva de imprensa para anunciar os resultados da 7ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional.

Revisão geral da consistência salarial

Na coletiva de imprensa, respondendo às perguntas dos repórteres sobre o motivo pelo qual o salário base foi ajustado para aumentar em 30%, enquanto apenas os atuais benefícios de pensão e previdência social foram ajustados para aumentar em 15%, o Sr. Dang Thuan Phong - Vice-presidente do Comitê Social da Assembleia Nacional disse que as pensões foram ajustadas com base no aumento do índice IPC nos últimos anos.

“O IPC aumentou muitas vezes, juntamente com os salários dos aposentados. Somados, o aumento seria de apenas 11,5%, o que equivale ao aumento de 30% para funcionários públicos, servidores públicos e servidores públicos. No entanto, como os aposentados ainda enfrentam dificuldades, o Comitê Diretor da Reforma Salarial considerou aumentá-lo para 15%. Portanto, se os índices do IPC forem somados, a aposentadoria real aumentará em mais de 30%”, explicou o Sr. Phong.

Segundo o vice-presidente do Comitê Social, isso mostra a humanidade da política, ao dar prioridade aos aposentados, especialmente aos aposentados, cujas vidas ainda são difíceis.

Sr. Dang Thuan Phong - Vice-presidente do Comitê de Assuntos Sociais da Assembleia Nacional.

Em relação ao adiamento contínuo da terceira reforma salarial abrangente, o Sr. Phong disse que a Resolução da sessão declarou claramente: Implementar a reforma salarial de acordo com a Resolução nº 27 no setor público de acordo com um roteiro, passo a passo, com cautela, firmeza, garantindo a viabilidade e contribuindo para melhorar a vida dos assalariados.

De acordo com o Sr. Phong, a implementação de uma nova reforma salarial precisa ser baseada na criação de cargos e salários adequados.

No entanto, este é um processo de longo prazo, enquanto a determinação de cargos ainda não é sincronizada e consistente entre ministérios, ramos e localidades, mesmo no mesmo campo, ou nas forças armadas, ainda há muitas questões que precisam ser claramente identificadas relacionadas à reforma salarial...

Portanto, o Comitê Diretor para a reforma salarial concordou em apresentar um plano de "desaceleração" para dar ao Governo mais tempo para revisar e calcular cuidadosamente, sob a fórmula para determinar cargos com base na simplificação da folha de pagamento, a partir da qual haverá uma base para calcular coeficientes salariais, níveis salariais... apropriadamente.

O vice-presidente do Comitê Social da Assembleia Nacional sugeriu que, nos próximos tempos, o Governo precisa conduzir uma revisão abrangente para chegar a um consenso sobre a gestão estatal dos salários, tendo assim soluções mais eficazes.

Em particular, é necessário considerar cuidadosamente a reforma salarial com base nas condições de recursos, especialmente para o período após 2026, porque ainda não é possível prever os recursos para implementar a reforma salarial para esse período.

Acelerar a eficácia da Lei para garantir a viabilidade

Respondendo a perguntas relacionadas ao projeto "1 lei que altera 4 leis". Especificamente, o projeto visa colocar em vigor e implementar, de acordo com um cronograma anterior, a Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei de Terras, Lei da Habitação, Lei de Negócios Imobiliários e Lei das Instituições de Crédito, de acordo com um cronograma anterior, a partir de 1º de agosto de 2024.

O Sr. Phan Duc Hieu, Membro Permanente do Comitê Econômico da Assembleia Nacional, disse que esta é uma política correta para colocar políticas e leis em prática em breve.

O Sr. Phan Duc Hieu - Membro Permanente do Comitê Econômico da Assembleia Nacional respondeu à coletiva de imprensa.

Segundo o Sr. Hieu, o Governo demonstrou seus esforços e determinação para implementar leis e políticas o mais rápido possível. Durante a discussão deste projeto de lei, houve apenas uma preocupação de alguns deputados da Assembleia Nacional: se a lei entrar em vigor antecipadamente, ela garantirá sua viabilidade, ou seja, garantirá a emissão de documentos orientadores completos para garantir que a lei entre em vigor o mais breve possível?

"Discutimos bastante isso. O Governo também apresentou um relatório detalhado sobre o progresso e demonstrou seu comprometimento e determinação em encontrar soluções. Isso nem pode ser chamado de compromisso, pois o Governo tem agido de forma muito resoluta e, ao mesmo tempo, orientado os órgãos competentes a concluir os projetos de decretos nos níveis central e local, para garantir que a Lei seja promulgada e entre em vigor de acordo com o novo prazo, a partir de 1º de agosto de 2024.

Do lado da Assembleia Nacional, para garantir que essa tarefa seja concluída, a Resolução da sessão da Assembleia Nacional também enfatizou a necessidade de a Assembleia Nacional garantir a emissão de documentos de orientação detalhados, para evitar o fenômeno de nenhuma ou lenta emissão de documentos, o que leva a uma situação em que a lei é eficaz, mas não é implementada na prática", disse o Sr. Hieu.

De acordo com o Membro Permanente do Comitê Econômico da Assembleia Nacional, a questão de "1 lei alterando 4 leis" deve ser claramente entendida, pois a alteração da lei não ocorre por causa de inadequações, mas para que as leis possam ser colocadas em prática em breve .

Hoang Bich - Thu Huyen

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/vi-sao-luong-co-so-tang-30-ma-luong-huu-chi-tang-15-a670775.html