Encontrar alguém depois do Tet (Ano Novo Lunar)

Segundo avaliação do Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa, o mercado de trabalho na província apresentou uma tendência crescente na demanda por recrutamento antes e depois do Ano Novo Lunar.

Os funcionários da Song Nhi Garment Co., Ltd. (comuna de Tien Trang) estão produzindo ativamente encomendas para o início de 2026.

A partir do terceiro dia do Ano Novo Lunar, as páginas do Facebook em Thanh Hoa ficaram bastante ativas em termos de recrutamento e anúncios de emprego, com muitas publicações e comentários sobre a contratação de trabalhadores para início imediato após o feriado. De fato, a demanda por trabalho pós-feriado em empresas e comércios da província também aumentou significativamente.

Após o feriado do Ano Novo Lunar, a Song Nhi Garment Co., Ltd. (comuna de Tien Trang) retomou oficialmente suas operações em 24 de fevereiro (o oitavo dia do primeiro mês lunar). Este também é o período em que a empresa precisa contratar um grande número de funcionários. A Sra. Pham Thi Nga, Diretora da Song Nhi Garment Co., Ltd., afirmou: “A empresa tem encomendas até novembro de 2026, portanto, para garantir o andamento dos pedidos, precisamos contratar cerca de 70 novos funcionários. Antes do Ano Novo Lunar, para reter os funcionários, além do seguro e da renda garantida, a empresa também oferece diversos benefícios, como bônus de Tet calculados como uma porcentagem do salário anual; quanto mais tempo o funcionário permanecer na empresa, maior será o bônus. Além disso, a empresa investe constantemente em maquinário e equipamentos modernos, melhorando o ambiente de trabalho para que os funcionários se sintam seguros e comprometidos em trabalhar na empresa a longo prazo.”

Segundo informações do Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa, antes do Ano Novo Lunar de 2026, as atividades de produção e negócios das empresas na província estavam relativamente dinâmicas. Muitas empresas em parques industriais e zonas econômicas planejaram sua produção com antecedência, priorizando o cumprimento dos pedidos de fim de ano e garantindo renda e benefícios para seus funcionários.

Além disso, a maioria das empresas implementou políticas eficazes relativas a salários, bônus de Tet, auxílio-transporte e outros benefícios, contribuindo assim para a retenção de funcionários e a redução da taxa de demissões antes do Tet. A porcentagem de funcionários que permaneceram empregados até o feriado de Tet em muitas empresas atingiu um nível elevado, criando uma base sólida para as atividades de produção no início do ano.

Após o feriado do Ano Novo Lunar de 2026, o mercado de trabalho de Thanh Hoa está testemunhando uma tendência de "retomada antecipada". Muitas empresas estão estabilizando rapidamente a produção e, simultaneamente, implementando planos para recrutar trabalhadores adicionais para atender às necessidades de expansão da produção e garantir novos pedidos.

Segundo dados compilados pelo Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa, em 2025 – período que coincide com o feriado do Tet anterior – 469 empresas participaram de atividades de recrutamento por meio do centro, com alta demanda de contratação abrangendo diversos setores, como vestuário, calçados, componentes eletrônicos, processamento agrícola, construção e serviços.

Especificamente, em feiras de emprego e conferências de aconselhamento de carreira realizadas ao longo do ano, 219 empresas participaram diretamente, oferecendo consultoria a mais de 7.300 pessoas em busca de emprego. Como resultado, 1.544 trabalhadores encontraram emprego com sucesso por meio dessas feiras. Além disso, o número total de pessoas que receberam aconselhamento profissional e orientações sobre políticas trabalhistas durante o ano ultrapassou 81.000, das quais 4.660 receberam apoio na busca de emprego no país, no exterior ou em cursos de formação profissional.

Os dados acima demonstram que a demanda por mão de obra, tanto de empresas dentro quanto fora da província, por trabalhadores de Thanh Hoa permanece alta, especialmente nos setores de produção industrial e de serviços.

De modo geral, as flutuações no mercado de trabalho após o Ano Novo Lunar concentraram-se entre os trabalhadores não qualificados, que tenderam a mudar de emprego em busca de melhores condições de trabalho e maior renda. No entanto, graças à coleta oportuna de informações, à previsão da demanda por recrutamento e às atividades de networking, o mercado de trabalho na província não sofreu uma escassez generalizada de mão de obra.

Além disso, a realização de feiras de emprego regulares e itinerantes em nível local tem ajudado a aproximar as informações sobre recrutamento dos trabalhadores, especialmente daqueles em áreas rurais e montanhosas. Este é um fator crucial na regulação da oferta e da demanda de mão de obra.

O Sr. Le Ngoc Hao, Diretor do Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa, declarou: “Ao entrarmos em 2026, o Centro de Serviços de Emprego de Thanh Hoa pretende continuar a pesquisar e atualizar as necessidades de recrutamento de aproximadamente 1.200 empresas, com uma demanda total projetada de cerca de 65.000 trabalhadores; e, simultaneamente, organizar de 30 a 40 atividades de colocação profissional em toda a província. Com a estreita coordenação entre as agências de gestão estatal, as unidades de serviços de emprego e a comunidade empresarial, prevê-se que o mercado de trabalho de Thanh Hoa continue a sua recuperação e desenvolvimento sustentável.”

De modo geral, o mercado de trabalho após o Ano Novo Lunar de 2026 não apenas reflete o aumento da demanda por mão de obra e emprego, mas também representa um desafio de longo prazo para as políticas de emprego voltadas à estabilidade. Somente quando as empresas considerarem os trabalhadores como seu principal recurso e os trabalhadores aprimorarem proativamente suas habilidades profissionais, o mercado de trabalho se estabilizará, criando uma base sólida para que Thanh Hoa alcance efetivamente seus objetivos de desenvolvimento socioeconômico e resolva os problemas de emprego em 2026.

Texto e fotos: Tong Huong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/viec-tim-nguoi-sau-tet-279331.htm