"Suporte" importante
A construção de um ambiente cultural em agências de notícias e a cultura de jornalistas vietnamitas foi lançada pelo Departamento Central de Propaganda, pelo Ministério da Informação e Comunicações e pela Associação de Jornalistas do Vietnã por ocasião do 97º aniversário do Dia da Imprensa Revolucionária do Vietnã (21 de junho de 2022).
Ao mesmo tempo, também foi implementado o conjunto de critérios para a implementação de "Agências de imprensa culturais e cultura de jornalistas vietnamitas", com 6 pontos para agências de imprensa e 6 pontos para jornalistas. Trata-se de um movimento importante da imprensa, com um período de implementação de apenas 2 anos, mas com resultados claros.
A Lei de Imprensa, os regulamentos sobre ética profissional para jornalistas vietnamitas, as regras sobre o uso de redes sociais por jornalistas vietnamitas... todos dão importância à melhoria da cultura e da ética profissional dos jornalistas, considerando esta uma das questões vitais nas atividades jornalísticas.
No entanto, a realidade parece ainda não ser suficiente. Para retificar a ética jornalística, contribuindo para a concretização do objetivo de construir uma imprensa profissional, humana e moderna, a preservação e a promoção da cultura da imprensa continuam a ser disseminadas e amplamente replicadas.
Após o lançamento do movimento de emulação "Construindo um ambiente cultural nas agências de notícias", as agências de notícias continuaram a concretizar soluções associadas à implementação rigorosa dos 10 regulamentos sobre ética profissional para jornalistas.
O Vietnã quer que esse movimento se aprofunde e se torne mais eficaz, ajudando cada agência de notícias e cada jornalista a conscientizar e responsabilizar-se em sua missão como escritores. A partir daí, serão criados muitos produtos jornalísticos de qualidade, ricos em bons valores culturais, contribuindo para despertar e orientar fluxos culturais positivos na vida social.
Pode-se dizer que, após dois anos de implementação, o movimento realmente penetrou na vida e nas atividades profissionais dos jornalistas. Por exemplo, em Hanói , 9 Associações e Associações de Jornalistas de agências de notícias organizaram a assinatura de compromissos e os entregaram a quadros, repórteres e membros, nos quais se cumprem os 12 critérios estabelecidos pelo movimento.
Por meio do movimento, a construção de uma agência de imprensa cultural e de jornalistas na Capital Cultural criou uma tradição, dando continuidade à tradição cultural do jornalismo de Hanói. Ao mesmo tempo, cada jornalista conscientizou, cultivou e promoveu os nobres valores do jornalismo, continuando a praticar o lema de manter a caneta afiada, o coração puro, a imparcialidade e a objetividade na reportagem e na escrita; promovendo a responsabilidade social, a ética e a cultura jornalística.
Como muitas opiniões comentaram, quando o movimento realmente entrou na vida e nas atividades de trabalho dos jornalistas, o fenômeno de jornalistas terem comportamento incivilizado em suas atividades de trabalho foi superado e limitado.
Em particular, o conteúdo cultural dos trabalhos de imprensa foi significativamente aprimorado. Ao mesmo tempo, as agências de notícias também promoveram a aplicação da tecnologia da informação, digitalizaram gradualmente as etapas e os processos de publicação, implementaram bons procedimentos de trabalho e garantiram os mais altos padrões de precisão, confiabilidade e humanidade em cada trabalho.
Em particular, ao promover o papel pioneiro e exemplar de quadros-chave, esta equipe é um exemplo brilhante de como inspirar jovens jornalistas a se unirem na construção de um ambiente cultural para o jornalismo.
Torne-se uma rotina regular
Quando jornalistas trabalham com comportamento abaixo do padrão, associado à busca de interesses pessoais e lucro, é um comportamento anticultural, que deixa uma imagem ruim.
Essa forma de trabalhar não só prejudica a honra dos jornalistas autênticos, como também mina o prestígio e o papel da imprensa. Portanto, segundo a avaliação de especialistas e jornalistas, a construção de uma agência de imprensa culta e de jornalistas cultos é um movimento de longo prazo, não lançado em um curto espaço de tempo, mas deve se tornar uma prática regular e duradoura para as agências de imprensa.
Sobre essa questão, o vice-presidente permanente da Associação de Jornalistas do Vietnã, Nguyen Duc Loi, afirmou que, para que a imprensa vietnamita seja verdadeiramente "moderna, profissional e humana", construir um ambiente cultural para o jornalismo e os jornalistas culturais deve se tornar uma questão de sobrevivência, um requisito indispensável e extremamente urgente para todas as agências de notícias vietnamitas.
Quanto mais a vida da imprensa muda, mais o ambiente cultural da imprensa precisa ser estabelecido, mais ele precisa ser uma base sólida para que a imprensa vietnamita se desenvolva de forma saudável, na direção certa, profissional e moderna, mas deve ser verdadeiramente humana. Portanto, de indivíduos a coletivos, se unanimemente implementarmos bem o movimento, isso contribuirá para a criação de um ambiente de trabalho saudável, contribuindo positivamente para a carreira da imprensa.
Ao esclarecer os valores fundamentais da cultura jornalística e por que é necessário promover o movimento de emulação "Construindo um ambiente cultural em agências de notícias", o Professor Associado, Dr. Do Thi Thu Hang - Chefe do Departamento Profissional da Associação de Jornalistas do Vietnã também disse que a cultura no jornalismo não é algo elevado ou abstrato.
Jornalismo humanístico é aquele que cumpre seus deveres, princípios e propósitos, opera de acordo com a lei e leva em conta o impacto da informação sobre os leitores e sobre os próprios personagens. Somente quando cada agência de notícias e cada jornalista tiver cultura, estarão cientes de sua responsabilidade de desenvolver um plano operacional e trabalhar com o propósito de se dedicar à sua profissão; de produzir jornalismo positivo e de qualidade; e de disseminar valores humanísticos e culturais.
O trabalho jornalístico muitas vezes não é obra de um jornalista individual, mas representa uma organização ou até mesmo a opinião pública. Portanto, implementar bem o trabalho de "Construção de um ambiente cultural nas agências de notícias" também contribui para a multiplicação de valores progressistas e humanos nas atividades jornalísticas. Assim, motiva e incentiva cada redação jornalística a se esforçar para se tornar um ponto de destaque na cultura, ao mesmo tempo em que contribui para fortalecer e fortalecer a "resistência" das agências de notícias às influências negativas da sociedade externa.
Os valores fundamentais da ética profissional estão sempre intimamente ligados à cultura jornalística. Portanto, a eficácia do movimento e a seriedade na implementação dos 10 Códigos de Ética Profissional para Jornalistas Vietnamitas e do Código de Conduta para Jornalistas nas Redes Sociais são sempre prioridades. Trata-se de padrões muito específicos e práticos para determinar a responsabilidade e a ética dos jornalistas em suas atividades profissionais.
Com a gloriosa missão de um soldado de vanguarda na frente ideológica e cultural, cada jornalista precisa identificar claramente sua responsabilidade em acender a chama do conhecimento e da compaixão em toda a sociedade. Cada artigo deve ser uma obra cultural, imbuída de humanidade, imbuída de valores culturais nacionais, capaz de tocar o coração das pessoas em direção aos nobres valores da verdade, bondade e beleza. Cada agência de notícias deve ser um exemplo de liderança na construção da cultura de escritório e da cultura da agência.
Chefe do Departamento Central de Propaganda Nguyen Trong Nghia
Fonte: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html
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