A comuna de Thuan An realiza treinamentos de gestão de trabalho na plataforma HanoiWork.

Delegados participando do programa de treinamento. Foto: VT

A conferência visa capacitar os participantes com conhecimentos e habilidades no uso de sistemas digitais de gestão do trabalho, contribuindo para a melhoria da gestão, operação e execução de tarefas na base da sociedade. Trata-se também de uma implementação concreta da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo e do Plano nº 71-KH/TU do Comitê Permanente do Partido da Cidade sobre a reforma da avaliação e classificação de quadros, servidores públicos e trabalhadores, utilizando o método OKR/KPI para o período de 2026-2030.

Segundo Nguyen Thanh Huong, vice-presidente do Comitê Popular da comuna de Thuan An, a implementação do sistema de gestão da execução de tarefas e avaliação de funcionários é uma tarefa importante, que contribui para a inovação dos métodos de gestão e administração rumo a uma direção moderna, transparente e eficiente. Por meio da plataforma digital, as tarefas atribuídas serão monitoradas e avaliadas regularmente, ajudando a melhorar a qualidade do serviço público e a servir melhor a população.

Durante a sessão de treinamento, o apresentador apresentou as principais funcionalidades do HanoiWork, como atribuição de tarefas usando o modelo OKR/KPI, gerenciamento de tarefas, acompanhamento do progresso, pontuação de KPIs e geração de relatórios automatizados com o uso de inteligência artificial (IA).

O programa de treinamento atraiu um grande número de funcionários, servidores públicos e trabalhadores da comuna. Foto: VT

Os participantes foram orientados sobre os principais aspectos da gestão de metas utilizando OKR/KPI; o processo de definição de metas e indicadores de desempenho; e como atribuir tarefas, monitorar o progresso e avaliar o desempenho do trabalho no sistema. O conteúdo foi apresentado de forma prática, vinculado a situações específicas que surgiram durante a implementação na instituição.

Na conferência, os participantes trocaram ideias, praticaram diretamente no sistema e tiveram suas dúvidas sobre questões de utilização respondidas.

A implementação do sistema OKR/KPI na plataforma HanoiWork contribui para a padronização da avaliação de desempenho dos funcionários com base nos resultados obtidos, garantindo transparência na execução das tarefas. Ao mesmo tempo, representa também uma solução para promover a transformação digital e construir uma administração local moderna, profissional e eficiente.

Fonte: https://hanoimoi.vn/xa-thuan-an-tap-huan-quan-tri-cong-viec-tren-hanoiwork-1045834.html