Superando as dificuldades para atualizar com precisão os dados trabalhistas.
A comuna de Tan My foi formada a partir da fusão das comunas de Tan Thuy, Duong Thuy, Thai Thuy e My Thuy, do antigo distrito de Le Thuy, província de Quang Binh . Atualmente, a comuna possui 26 aldeias, mais de 5.759 domicílios e uma população total superior a 24.000 pessoas. Os indivíduos analisados nesta pesquisa são trabalhadores com 15 anos ou mais que participam de atividades econômicas e residem na comuna.
Na aldeia de Tan Bang, existem atualmente 119 famílias com 487 habitantes. Em 2024, implementando o Plano 672/KH-UBND do Comitê Popular da província de Quang Binh (antigo), sobre coleta, atualização, edição e síntese de informações sobre trabalhadores e necessidades de recrutamento de mão de obra na região, a aldeia coletou informações sobre 230 pessoas. Em 2025, a aldeia realizou revisões adicionais de casos que não haviam sido atualizados na rodada anterior. Através das revisões, constatou-se que a maioria das pessoas na faixa etária revisada possui empregos estáveis, a maioria trabalhando em empresas nas províncias do sul...
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| O modelo de cultivo de árvores frutíferas na comuna de Tan My ajuda muitas famílias a aumentar a renda e melhorar suas vidas - Foto: TT |
O Sr. Le Tan Dung, chefe da aldeia de Tan Bang, disse: “A equipe de líderes da aldeia foi designada para realizar pesquisas e coletar informações sobre os trabalhadores de acordo com o formulário... Periodicamente, todas as sextas-feiras, sintetizamos e relatamos os resultados e dados coletados durante a semana ao Comitê Popular da Comuna para monitoramento, síntese e relatório. Através da coleta de informações sobre os casos na aldeia, descobrimos que a maioria deles tem empregos estáveis e não precisa se registrar para encontrar trabalho.”
Durante a coleta de dados, a vila de Thong Nhat revisou informações de 30 famílias, de um total de 150, que não haviam sido atualizadas com os dados do ano anterior. A Sra. Nguyen Thi Ngoc Lan, chefe da vila de Thong Nhat, afirmou que muitas famílias têm filhos que trabalham longe e que os parentes em casa não possuem informações claras, o que dificultou a coleta de dados.
No entanto, o grupo de trabalho aplicou com flexibilidade diversas medidas, incluindo o contato telefônico direto com os funcionários em regime de trabalho remoto, o uso de plataformas de redes sociais como Zalo e Facebook para o envio de formulários de pesquisa e a orientação aos familiares para que preenchessem as informações. Graças a essa perseverança e coordenação, a investigação obteve resultados positivos. Das 30 famílias entrevistadas, 21 relataram que seus filhos e irmãos haviam mudado de emprego.
Segundo estatísticas preliminares, após mais de um mês de implementação, toda a comuna coletou informações sobre a situação de emprego de 300 famílias. A maioria delas possui empregos estáveis dentro e fora da localidade, e poucas pessoas precisam se cadastrar para procurar emprego.
Completar a base de dados para gestão e previsão de mercado.
Além de informações sobre a situação atual do trabalho e do emprego, a comuna de Tan My concentra-se na coleta de informações sobre as necessidades de recrutamento de mão de obra, visando empresas, agências, organizações, cooperativas não agrícolas , famílias e indivíduos que contratam e utilizam trabalhadores.
Atualmente, toda a comuna possui 23 empresas, 9 cooperativas e centenas de pequenas empresas familiares em funcionamento, gerando empregos para milhares de trabalhadores. Somente nos últimos 5 anos, a comuna criou empregos para quase 1.200 trabalhadores por ano e, ao mesmo tempo, conta com 556 trabalhadores atuando no exterior por meio de contratos. A renda média da população atingiu 67,2 milhões de VND por ano e a taxa de pobreza diminuiu para 2,52%.
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| Os moradores da comuna de Tan My têm empregos estáveis, renda garantida e uma vida melhor - Foto: TT |
Para coletar informações precisas sobre as necessidades de recrutamento de mão de obra, os membros do grupo de trabalho solicitaram aos empregadores que declarassem sua utilização de mão de obra de acordo com o Decreto nº 122/2020/ND-CP do Governo. Ao mesmo tempo, a cada 6 meses e anualmente, os empregadores devem informar as alterações na força de trabalho ao Departamento de Assuntos Internos por meio do Portal Nacional de Serviços Públicos... O Centro de Serviços de Emprego de Quang Tri organiza a coleta e a atualização regular das informações de recrutamento.
Com base na investigação atualizada e nos dados de emprego de 2024 e 2025, as informações sobre os funcionários serão ajustadas e complementadas com o banco de dados nacional da população e outros bancos de dados, a fim de garantir o atendimento à gestão, à colocação profissional e à formação vocacional dos funcionários, em conformidade com a legislação.
O vice-presidente do Comitê Popular da Comuna de Tan My, Le Ngoc Thanh, afirmou: "A comuna orientou as unidades a garantirem que as informações coletadas sejam completas, precisas e atendam aos requisitos do Programa Nacional de Transformação Digital... O trabalho de investigação, coleta, atualização e edição de informações sobre funcionários e necessidades de recrutamento de mão de obra deve ser rápido, oportuno, honesto, científico, objetivo, econômico e eficaz."
Com determinação e implementação sincronizada, a construção de um banco de dados de mão de obra na comuna de Tan My não é apenas uma premissa para o planejamento eficaz de políticas de emprego e para a formação de recursos humanos alinhados às demandas do mercado, mas também um passo importante para a concretização do objetivo da transformação digital e da redução da pobreza informacional, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento socioeconômico sustentável da comuna.
Thanh Truc
Fonte: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/xay-dung-co-so-du-lieu-lao-dong-gan-voi-viec-thuc-hien-de-an-06-c196f0a/








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