Formar uma equipe de funcionários capazes de desempenhar as funções na nova situação.

Desde o início deste mandato, a formação e o desenvolvimento de quadros em Quang Ninh têm recebido atenção e orientação constantes dos comitês do Partido em todos os níveis, da província à base. Os comitês do Partido em todos os níveis implementaram de forma decisiva diversas soluções para melhorar efetivamente a qualidade da formação e do desenvolvimento de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público, atendendo às exigências do desenvolvimento e da integração.

O Professor Dr. Nguyen Quoc Suu, Vice-Diretor da Academia Nacional de Administração Pública, entrega certificados de conclusão aos formandos do curso de formação de especialistas seniores e servidores públicos equivalentes, turma 24/2024. Foto: Do ​​Hung

De 2021 até o presente, toda a província enviou mais de 100.000 servidores públicos para treinamento e desenvolvimento profissional em quase 1.000 cursos. Isso inclui cerca de 6.000 em nível provincial, 41.000 em nível distrital e 47.000 em nível municipal. Quanto ao conteúdo do treinamento e desenvolvimento profissional, além de aprimorar suas habilidades profissionais, os servidores públicos também participam de cursos de teoria política ; cursos de atualização para líderes e gestores; treinamentos baseados em requisitos de cargos, funções atribuídas e planejamento; e treinamentos em conhecimento, especialização e habilidades profissionais em diversas áreas de necessidade da província.

Desde o início do mandato, os comitês do Partido em todos os níveis, da província à base, têm se concentrado na formação e no desenvolvimento de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público. A província publicou o Programa nº 28-CTr/TU (de 10 de abril de 2023) sobre a formação e o desenvolvimento de quadros para o período de 2023 a 2025, com o objetivo de liderar, orientar e incumbir órgãos e unidades de elaborar planos e regulamentos para a organização de cursos de formação e atualização de conhecimentos, de acordo com as normas do Governo Central e as necessidades dos órgãos, unidades e localidades. Anualmente, a província publica um plano de formação e desenvolvimento de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público, com base nas normas do Governo Central, da província e nas necessidades dos órgãos e unidades.

Os comitês partidários, desde o nível provincial até o local, coordenam-se proativamente com instituições de formação para oferecer cursos de capacitação e atualização, atendendo de forma eficaz às necessidades de quadros, servidores públicos e funcionários da área.   O camarada Vu Quoc Hung, chefe do Departamento de Organização do Comitê Distrital do Partido de Dam Ha, afirmou: "O treinamento e o desenvolvimento de quadros e servidores públicos no distrito têm recebido ênfase tanto em quantidade quanto em qualidade. Todo o quadro de funcionários públicos do distrito tem participado de forma proativa e ativa em cursos de treinamento para aprimorar suas habilidades profissionais e teoria política. Nos últimos anos, as metas de treinamento e desenvolvimento foram basicamente atingidas e superadas. Desde o início do mandato, todo o distrito enviou 713 quadros e servidores públicos para participar de cursos de teoria política e formação profissional organizados pela província; ao mesmo tempo, o distrito organizou 128 cursos de atualização de conhecimento para 16.006 participantes, atingindo 101% do plano estabelecido. Na prática, após o treinamento e o desenvolvimento, as habilidades e competências dos quadros melhoraram, atendendo basicamente aos requisitos para o desempenho de funções em órgãos e unidades."

O Centro Político do Distrito de Dam Ha realizou a cerimônia de encerramento do segundo curso de formação em teoria política para novos membros do Partido em 2024. Foto: Centro de Informação e Cultura de Dam Ha.

A qualidade da formação e do desenvolvimento profissional tem sido gradualmente aprimorada e reforçada. O conteúdo dos programas de formação e desenvolvimento profissional tornou-se mais prático, focado e adaptado a diferentes públicos-alvo. O processo de aprendizagem incorpora pesquisas práticas e a aquisição de novos conhecimentos. Tornou-se mais frequente o convite a palestrantes e oradores, incluindo professores, doutores, docentes seniores de universidades e academias de prestígio, e líderes provinciais com amplo conhecimento e experiência, para transmitirem conhecimento diretamente aos formandos.

Para aprimorar a qualidade da formação anual e do desenvolvimento profissional de servidores públicos, a Escola de Formação de Quadros Nguyen Van Cu e os centros políticos distritais estão implementando reformas em suas atividades organizacionais, fortalecendo a capacidade de gestão e ensino; aplicando tecnologia da informação e transformação digital na formação e no desenvolvimento profissional; diversificando os métodos de formação e desenvolvimento profissional; e desenvolvendo projetos de pesquisa científica . A gestão, a inspeção, a supervisão e a avaliação do processo de aprendizagem dos formandos são reforçadas de acordo com as normas de avaliação dos governos provincial e federal.

O foco na formação e no desenvolvimento profissional contribuiu para a melhoria da qualidade do corpo de servidores públicos da província. Atualmente, a província conta com 33.600 servidores públicos em órgãos e unidades administrativas, dos quais quase 85% possuem diploma universitário ou superior, e 60% têm pelo menos formação básica em teoria política. Todas essas porcentagens aumentaram em comparação com 2020.

Segundo o Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido, os quadros de todos os níveis enviados para treinamento e desenvolvimento profissional concluíram seus estudos, cumpriram rigorosamente os regulamentos e normas de estudo e demonstraram um elevado espírito de autoestudo e pesquisa. Após o processo de treinamento, o conhecimento teórico-profissional e político dos quadros e servidores públicos melhorou significativamente. A maioria possui posicionamentos ideológicos firmes e perspicácia política, caráter moral e um estilo de vida simples e exemplar, demonstra disciplina organizacional e busca constantemente aprimorar suas habilidades e competências, cumprindo com sucesso as tarefas que lhes são atribuídas. Muitos quadros são dinâmicos, criativos, adaptáveis ​​à tendência de integração e capazes de trabalhar em um ambiente internacional.

Com base nas conquistas, o Comitê Permanente do Partido Provincial continuará a liderar e orientar as agências e unidades relevantes para que dediquem maior atenção à formação e ao desenvolvimento de quadros. Além dos programas de treinamento para padronizar os títulos de cargos, conforme necessário, a província se concentrará em programas de treinamento para atualizar e complementar o conhecimento de todos os quadros, servidores públicos e trabalhadores do sistema político, especialmente em questões que atendam ao roteiro de transformação digital e transformação verde de todo o país, bem como da província. Ao mesmo tempo, serão organizados cursos de treinamento para atualizar o conhecimento dos quadros que foram reestruturados após os congressos do Partido em todos os níveis, a fim de contribuir para a implementação eficaz das resoluções dos congressos do Partido em todos os níveis, imediatamente após sua publicação. Além disso, continuará a inovar e aprimorar a qualidade das instalações de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a melhoria da qualidade do quadro de servidores públicos e funcionários públicos da província; construindo uma equipe de quadros "dedicados e capazes", que atendam às exigências das tarefas na nova conjuntura.

Fonte: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html