Construir uma equipa de quadros para enfrentar as tarefas na nova situação

Desde o início do mandato, o trabalho de formação e capacitação de quadros em Quang Ninh tem recebido atenção e orientação constantes dos comitês do Partido em todos os níveis, da província à base. Os comitês do Partido em todos os níveis têm implementado com determinação diversas soluções para garantir a qualidade da formação e capacitação de quadros, servidores públicos e funcionários, atendendo às exigências do desenvolvimento e da integração.

O Prof. Dr. Nguyen Quoc Suu, Vice-Diretor da Academia Nacional de Administração Pública, entregou certificados de conclusão aos alunos do Curso de Formação para Servidores Públicos de Nível de Especialista Sênior e Curso Equivalente 24/2024. Foto: Do ​​Hung

De 2021 até o presente, toda a província enviou mais de 100.000 servidores públicos para quase 1.000 cursos de capacitação. Destes, cerca de 6.000 foram em nível provincial, 41.000 em nível distrital e 47.000 em nível municipal. Em relação à capacitação e ao conteúdo dos treinamentos, além do aprimoramento das qualificações profissionais, os servidores públicos também participam de cursos de teoria política ; cursos de atualização para líderes e gestores; treinamentos específicos para seus cargos, de acordo com as atribuições e o planejamento; e aquisição de conhecimentos, experiência e habilidades em diversas áreas de necessidade da província.

Desde o início do mandato, os comitês do Partido, desde a província até as bases locais, têm se concentrado na formação e no desenvolvimento de servidores públicos. A província publicou o Programa nº 28-CTr/TU (de 10 de abril de 2023) sobre formação e desenvolvimento de quadros para o período de 2023-2025, com o objetivo de liderar, orientar e designar órgãos e unidades para desenvolver projetos e regulamentos sobre a organização de cursos de formação, o desenvolvimento e a atualização de conhecimentos, de acordo com as normas do Governo Central e as necessidades dos órgãos, unidades e localidades. Anualmente, a província elabora um plano de formação e desenvolvimento de servidores públicos, seguindo rigorosamente as normas do Governo Central, as diretrizes provinciais e as necessidades dos órgãos e unidades.

Os comitês partidários, desde a província até as localidades, coordenam-se proativamente com instituições de formação para oferecer cursos de capacitação e aperfeiçoamento, atendendo plenamente às necessidades de pessoal de servidores públicos e funcionários da região.   O camarada Vu Quoc Hung, chefe do Comitê Organizador do Comitê Distrital do Partido de Dam Ha, afirmou: "O treinamento e a capacitação de servidores públicos no distrito priorizam tanto a quantidade quanto a qualidade. O contingente de servidores públicos de todo o distrito tem participado de forma proativa e ativa em cursos de treinamento e capacitação para aprimorar suas qualificações profissionais e sua formação em teoria política. Nos últimos anos, as metas de treinamento e capacitação foram, em sua maioria, atingidas e superadas. Desde o início do mandato, todo o distrito enviou 713 servidores públicos para participar de cursos de teoria política e formação profissional, bem como de cursos de capacitação organizados pela província; ao mesmo tempo, o distrito organizou 128 cursos de treinamento, atualizando o conhecimento de 16.006 participantes, o que representa 101% da meta estabelecida. Na prática, após o treinamento e a capacitação, as qualificações e a capacidade dos quadros foram aprimoradas, atendendo, em sua maioria, às exigências para o desempenho de suas funções em órgãos e unidades."

O Centro Político do Distrito de Dam Ha realizou a cerimônia de encerramento do curso de formação em teoria política para novos membros do partido, turma II, 2024. Foto: Centro Cultural e de Informação de Dam Ha

A qualidade do trabalho de formação e desenvolvimento profissional tem sido gradualmente inovada e aprimorada. O conteúdo dos programas de formação e desenvolvimento profissional tornou-se mais prático, focado e adequado a diferentes grupos de alunos. Durante o processo de aprendizagem, pesquisas práticas são incorporadas para complementar o novo conhecimento. A participação de palestrantes, pesquisadores, professores, doutores, docentes seniores de universidades e academias de prestígio e líderes provinciais com amplo conhecimento e experiência para transmitir conhecimento diretamente aos alunos tem se tornado mais frequente.

Para melhorar a qualidade da formação e capacitação anual de servidores públicos, a Escola de Formação de Quadros Nguyen Van Cu e os centros políticos distritais inovam suas atividades organizacionais, aprimoram a capacidade de gestão e ensino; aplicam tecnologia da informação e transformação digital na formação e capacitação; diversificam as modalidades de formação e capacitação; desenvolvem temas de pesquisa científica ... A gestão, inspeção, supervisão, comentários e avaliação do processo de aprendizagem dos alunos são aprimorados de acordo com as normas de avaliação da província e do Governo Central.

O foco na formação e no desenvolvimento profissional contribuiu para a melhoria da qualidade dos funcionários na província. Atualmente, a província conta com 33.600 funcionários em agências e unidades administrativas, dos quais quase 85% possuem diploma universitário ou superior, e 60% possuem formação básica em teoria política ou superior. Esses índices aumentaram em comparação com 2020.

Segundo o Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido, os quadros de todos os níveis enviados para treinamento e desenvolvimento concluíram suas tarefas de estudo, seguiram rigorosamente as normas e regulamentos, e promoveram o espírito de autoestudo e autopesquisa. Após o processo de estudo, o nível profissional e a teoria política dos quadros e servidores públicos melhoraram consideravelmente. A maioria demonstra forte posicionamento ideológico e vontade política, ética, um estilo de vida simples e exemplar, senso de organização e disciplina, sempre cultivando, praticando e se esforçando para aprimorar suas qualificações e capacidades, e cumprindo bem as tarefas que lhes são atribuídas. Muitos quadros são dinâmicos, criativos, adaptáveis ​​à tendência de integração e capazes de trabalhar em um ambiente internacional.

Com base nos resultados alcançados, o Comitê Permanente do Partido Provincial continua a liderar e orientar as agências e unidades relevantes para que dediquem maior atenção à formação e ao desenvolvimento de quadros. Além dos programas de treinamento para padronizar os cargos necessários, a província se concentrará em programas de treinamento para atualizar e complementar o conhecimento de todos os servidores públicos e funcionários do sistema político, especialmente em questões relacionadas à transformação digital e à transformação verde, planos de desenvolvimento nacional e provincial. Simultaneamente, serão organizados cursos de atualização para os quadros que foram capacitados após os Congressos do Partido em todos os níveis, a fim de contribuir para a implementação efetiva das resoluções dos Congressos do Partido em todos os níveis, logo após sua publicação. Ademais, a província continuará a inovar e aprimorar a qualidade das instalações de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para a melhoria da qualidade dos quadros e servidores públicos da província; e a construir uma equipe de quadros "dedicados e capacitados", que atendam plenamente às exigências das tarefas no novo contexto.

Fonte: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html