Construir uma cultura dentro do Partido ajuda a formar um estilo de liderança democrático e científico.

A construção de uma cultura no Partido desempenha um papel importante e decisivo no trabalho de construção e retificação de um Partido limpo e forte em todos os aspectos; formando um estilo de liderança democrático, científico , transparente e eficaz, adequado às novas exigências de desenvolvimento.

Em 15 de janeiro, o Departamento Central de Propaganda, em coordenação com o Conselho Teórico Central, a Academia Nacional de Política Ho Chi Minh, a Editora Nacional de Política Verdade e diversas agências relevantes, organizou uma Conferência Científica Nacional intitulada: "Questões teóricas e práticas sobre a construção da cultura no Partido no novo período".

O jornal Giao Thong apresenta respeitosamente o discurso do Sr. Nguyen Xuan Thang, membro do Politburo, Diretor da Academia Nacional de Política Ho Chi Minh e Presidente do Conselho Central de Teoria, nesta conferência científica nacional.

O Sr. Nguyen Xuan Thang, membro do Politburo, Diretor da Academia Nacional de Política Ho Chi Minh e Presidente do Conselho Central de Teoria, discursou no workshop.

Prezado Camarada Nguyen Trong Nghia, membro do Politburo, Secretário do Comitê Central do Partido e Chefe do Departamento Central de Propaganda

Prezados líderes e cientistas,

O workshop científico "Questões teóricas e práticas sobre a construção da cultura no Partido no novo período" é uma atividade prática e significativa no contexto em que celebramos o 95º aniversário da fundação do Partido; em que todo o Partido implementa o Regulamento nº 144-QD/TW, de 9 de maio de 2024, do Politburo, sobre os padrões éticos revolucionários dos quadros e membros do Partido no novo período; em que fazemos um balanço de 40 anos de implementação da renovação do país, 5 anos de implementação da Resolução do 13º Congresso Nacional de Delegados, preparando-nos para os Congressos do Partido em todos os níveis, rumo ao 14º Congresso Nacional de Delegados do Partido; e rumo ao centenário da fundação do glorioso Partido.

Em nome das agências organizadoras da Conferência, gostaria de enviar aos líderes do Partido e do Estado, aos delegados, aos ilustres convidados e aos cientistas as minhas mais sinceras saudações e felicitações. Desejo-lhes saúde, felicidade e muito sucesso.

Caros camaradas,

A cultura partidária é a síntese dos valores tradicionais, ideologia, ética, regras, estilo de liderança, métodos de trabalho, métodos de funcionamento e comportamentos da organização do Partido e de seus membros em todas as atividades de liderança, organização e atuação do Partido.

Formada e cultivada ao longo dos 95 anos de história do Partido que liderou a revolução vietnamita, através das eras de luta pela independência e unificação nacional, da era da inovação, integração e desenvolvimento, a cultura no Partido Comunista do Vietnã sempre foi uma parte importante, cristalizando os melhores e mais pioneiros valores da cultura nacional vietnamita.

Trata-se de uma combinação harmoniosa de ideais revolucionários, ética e estilo de liderança do Partido, construído sobre os alicerces do marxismo-leninismo, do pensamento de Ho Chi Minh, da teoria da renovação, herdando e promovendo as ricas tradições culturais do povo vietnamita e absorvendo seletivamente a essência cultural da humanidade.

A cultura partidária é um componente particularmente importante na vida política e ideológica do Partido; é um fator que fortalece a solidariedade, a unidade e promove a força endógena do Partido.

A construção de uma cultura dentro do Partido desempenha um papel importante e decisivo no trabalho de construir e retificar um Partido limpo e forte em todos os aspectos; formar um estilo de liderança democrático, científico, transparente e eficaz, adequado às novas exigências de desenvolvimento, considerando que nosso Partido é o único partido líder e governante; ao mesmo tempo, ajudar os quadros e membros do Partido a praticar e aprimorar-se, manter a ética revolucionária; prevenir eficazmente manifestações de degradação política e ideológica, corrupção, desperdício, negatividade, "autoevolução" e "autotransformação".

Além disso, a cultura partidária também é um forte elo que liga o Partido ao povo, fortalecendo a confiança do povo no Partido.

A cultura partidária, enquanto alma e cristalização profunda da cultura política vietnamita, não se limita apenas ao Partido, desempenhando também um papel na orientação da sociedade, disseminando fortemente bons valores e padrões éticos do interior do Partido para todo o sistema político e social, contribuindo para que a cultura se torne verdadeiramente um recurso importante, uma força endógena e um motor para o desenvolvimento rápido e sustentável do país.

Como fundador, líder e formador do nosso Partido, com uma profunda consciência e visão de longo alcance sobre a posição e o papel da construção da cultura no Partido no processo de liderança da causa revolucionária, o Presidente Ho Chi Minh aconselhou: "O nosso Partido é um partido governante, cada membro e quadro do Partido deve verdadeiramente imbuir a moral revolucionária, deve ser verdadeiramente econômico, honesto, imparcial e altruísta. Devemos manter o nosso Partido verdadeiramente íntegro, devemos ser dignos de ser um líder, um servo verdadeiramente leal do povo"; devemos fazer tudo para tornar o nosso Partido verdadeiramente "ético e civilizado".

Ao longo dos últimos 95 anos desde a sua fundação, o nosso Partido afirmou a sua fibra, inteligência, prestígio e capacidade para liderar a causa revolucionária vietnamita, superando todas as dificuldades e desafios, passando de vitória em vitória e alcançando grandes feitos na história da nação. Durante essa árdua e gloriosa jornada, o nosso Partido foi forjado, acumulou muitas experiências valiosas, escreveu uma história de ouro e forjou tradições gloriosas que cada quadro e membro do partido deve hoje empenhar-se em preservar e promover.

No processo de renovação nacional ao longo dos últimos quase 40 anos, a construção de uma cultura nas organizações do Partido e nas agências estatais, juntamente com a formação de uma cultura ética e de estilo de vida em cada quadro e membro do Partido, é uma das tarefas fundamentais para a construção de um Partido e um sistema político íntegros e fortes.

Esta tarefa tem sido afirmada de forma enfática, contínua e consistente nos documentos do Partido ao longo de vários Congressos; organizada, implementada e posta em prática por meio de ações e movimentos específicos e práticos, tais como: estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de vida de Ho Chi Minh; construir e aperfeiçoar valores e padrões éticos revolucionários no novo período, adequados ao contexto moderno, herdando as ricas tradições culturais da nação; promover a educação e a propaganda para conscientizar as organizações do Partido e cada quadro e membro do Partido sobre o papel fundamental da cultura na construção do Partido; concentrar-se na disseminação de valores e padrões culturais nas organizações do Partido em todos os níveis, afirmando a natureza revolucionária, de vanguarda e exemplar dos quadros e membros do Partido.

Ao mesmo tempo, com espírito forte e determinado, o Partido tem lutado ativamente contra a degradação da ideologia política, da ética e do estilo de vida, contribuindo para a construção de um ambiente cultural saudável e civilizado dentro do Partido e de todo o sistema político. Esta é a base sólida para nutrir e desenvolver a fibra moral, a inteligência e a ética revolucionária de cada quadro e membro do Partido, fortalecendo a confiança e as expectativas do povo em relação ao Partido.

Juntamente com as grandes e notáveis ​​conquistas no processo de liderança do Partido na construção de uma cultura vietnamita avançada e imbuída de identidade nacional, os importantes resultados acima mencionados moldaram gradualmente os componentes característicos da cultura do Partido no novo período:

Em relação aos fundamentos ideológicos e à teoria política, trata-se do marxismo-leninismo, do pensamento de Ho Chi Minh e da teoria da política de inovação do Partido.

Em relação à ética revolucionária, estas são as qualidades: patriotismo, respeito pelo povo, lealdade absoluta ao Partido e à Pátria; coragem, inovação, criatividade, integração; diligência, frugalidade, integridade, imparcialidade, altruísmo; solidariedade, disciplina, amor, responsabilidade; exemplaridade, modéstia, autoaperfeiçoamento e aprendizado ao longo da vida.

Em relação ao estilo de liderança, trata-se de um estilo democrático e científico; próximo do povo; que promove o papel de dar o exemplo e ser pioneiro; resoluto, persistente e firme na manutenção dos objetivos e ideais revolucionários, sem vacilar diante de quaisquer dificuldades e desafios, sendo ao mesmo tempo flexível, adaptável, tomando decisões oportunas, adequadas às circunstâncias e às necessidades práticas, colocando os interesses nacionais e étnicos em primeiro lugar.

Em termos de disciplina e organização, o Partido opera segundo os princípios de liderança, que são: centralismo democrático, autocrítica e crítica, solidariedade e unidade dentro do Partido, o Partido está intimamente ligado ao povo, o Partido opera dentro da estrutura da Constituição e das leis; ao mesmo tempo, constrói e retifica constantemente um Partido limpo e forte em todos os aspectos, luta resolutamente contra a corrupção, o desperdício, a negatividade, as manifestações de degradação ideológica, moral e de estilo de vida, "autoevolução" e "autotransformação" dentro do Partido.

No que diz respeito à estreita relação com o povo, o Partido não tem outros interesses senão os interesses do povo; o povo é a raiz, o povo é o sujeito, o centro da causa da inovação, da construção, do desenvolvimento do país e da proteção da Pátria; o povo sabe, o povo discute, o povo faz, o povo inspeciona, o povo supervisiona, o povo se beneficia; os quadros e membros do Partido devem servir de todo o coração à Pátria e ao povo; confiar no povo para construir o Partido; estar sempre intimamente ligados, ouvir as opiniões, servir aos interesses do povo e agir em nome do povo.

Conferência científica nacional "Questões teóricas e práticas sobre a construção da cultura no Partido no novo período".

Caros camaradas,

Apesar das grandes conquistas alcançadas, é preciso reconhecer que a tarefa de construir uma cultura no Partido ainda apresenta muitas limitações e deficiências. O papel da cultura na construção do Partido e do sistema político não tem sido devidamente respeitado e promovido em alguns lugares e em alguns momentos. O conteúdo e os métodos de construção da cultura no Partido não têm recebido a devida atenção.

A organização, implementação e disseminação de valores revolucionários e padrões éticos no Partido e no sistema político ainda são um ponto fraco e não são realmente eficazes; na verdade, alguns comitês do Partido e membros do Partido não têm dado a devida atenção à tarefa de construir uma cultura no Partido e não têm sido resolutos e minuciosos na educação e gestão dos membros do Partido.

Em particular, a corrupção e a negatividade continuam a evoluir de forma complexa, grave e muito sofisticada, causando indignação na sociedade. Há quadros e membros do partido, incluindo quadros de alto escalão, que carecem de coragem, de formação moral, de ideologia política, moralidade e estilo de vida degradados, e que ainda são tentados, subornados e envolvidos em interesses obscuros, falhando em cumprir suas responsabilidades e deveres para com o Partido, o Estado e o Povo.

Nosso país está entrando em uma nova era de desenvolvimento – a era do crescimento nacional, que abre grandes oportunidades, mas também apresenta muitos desafios, exigindo que tenhamos um novo pensamento, novas maneiras de fazer as coisas, avanços em decisões estratégicas; despertando orgulho, promovendo fortemente os valores culturais, a força, a solidariedade e a vontade do povo vietnamita; unindo estreitamente "a vontade do Partido e o coração do povo"; continuando a elevar o pensamento, a inteligência e a fibra do Partido para conduzir o país firmemente no caminho da inovação, da integração e do desenvolvimento sustentável.

O Secretário-Geral To Lam enfatizou: Devemos continuar a inovar fortemente nos métodos de liderança, aprimorar a capacidade de liderança e governança e garantir que o Partido seja o grande timoneiro, conduzindo nossa nação com firmeza para o futuro.

Em seu discurso na comemoração do 90º aniversário da fundação do Partido Comunista do Vietnã, o falecido Secretário-Geral Nguyen Phu Trong afirmou: "Um partido revolucionário genuíno, com a linha correta, organização sólida, quadros e membros íntegros, exemplares e dedicados, intimamente ligado ao povo e apoiado por ele, então esse partido tem força invencível, e nenhuma força pode impedi-lo de seguir em frente, conduzindo a nação adiante."

Nesse novo contexto, a construção da cultura dentro do Partido torna-se ainda mais importante, mas também uma tarefa mais complexa e difícil, envolvendo muitos temas, com muitos conteúdos novos e muitos aspectos diferentes, nomeadamente:

Em primeiro lugar, aplicar e desenvolver com firmeza e criatividade o marxismo-leninismo, o pensamento de Ho Chi Minh e a teoria da inovação do Partido; aderir firmemente ao objetivo da independência nacional e do socialismo; promover com firmeza a renovação abrangente e sincronizada do país; aderir firmemente aos princípios da construção do Partido para construir e desenvolver o país e defender com firmeza a pátria socialista vietnamita. Este é o valor central, que afirma a natureza partidária da cultura partidária e da cultura política, que são também os valores típicos do modelo socialista vietnamita que estamos construindo.

Em segundo lugar, respeitar, proteger, preservar e promover os valores, as tradições e as grandes conquistas que o nosso Partido alcançou em 95 anos de liderança do povo na luta pela libertação e reunificação nacional; e na promoção da inovação, integração e desenvolvimento do país; para que tenhamos orgulho, confiança e autossuficiência na era do crescimento nacional.

Esta é também uma base sólida para lutarmos de forma resoluta e persistente contra pontos de vista errôneos e hostis, manifestações de degradação na ideologia política, ética, estilo de vida, corrupção, desperdício, negatividade, "autoevolução", "autotransformação", e para fortalecer a confiança do povo no Partido.

Terceiro, continuar a construir, preservar, promover e difundir valores bons, progressistas e humanos em todas as atividades das organizações do Partido, na personalidade de cada quadro e membro do Partido, nas boas relações entre os camaradas e entre os quadros e membros do Partido e o Povo, criando uma profunda influência do Partido em toda a sociedade.

Vincular estreitamente a construção da cultura partidária à construção da cultura política; entre a construção da cultura partidária e a construção do aparato partidário e do sistema político, que seja enxuto, compacto, forte, eficaz e eficiente. Despertar o espírito de dedicação, inovação, aspiração, vontade e determinação para o desenvolvimento dos quadros e membros do Partido e disseminá-lo por toda a sociedade, por um Vietnã pacífico, independente, democrático, rico, próspero, civilizado e feliz, caminhando firmemente rumo ao socialismo, ombro a ombro com as potências mundiais.

Nesse espírito, proponho que cientistas e delegados se concentrem em discutir e aprofundar as seguintes questões:

1- Analisando as etapas históricas dos 95 anos de liderança do Partido na revolução vietnamita, incluindo os 40 anos de liderança do Partido na renovação do país, esclarecendo a base científica para unificar a percepção do papel e da importância da construção da cultura dentro do Partido no trabalho de construção e retificação do Partido, na construção da cultura política e na construção de uma cultura vietnamita avançada, imbuída de identidade nacional.

É necessário rever e avaliar cuidadosamente os pontos de vista, os sistemas teóricos e as políticas de construção da cultura em nosso Partido hoje; esclarecer as características da cultura partidária, expressas por meio do espírito partidário, da disciplina, do caráter exemplar, do caráter científico, da democracia, da humanidade, da herança e da inovação, etc., mostrando a capacidade, o papel e a missão do Partido de vanguarda que lidera o caminho na nova era.

Dessa forma, identifica-se claramente quais argumentos precisam continuar sendo afirmados e quais novas questões teóricas e práticas precisam ser complementadas e desenvolvidas para garantir uma compreensão específica, unificada, síncrona e abrangente do significado, conteúdo, tarefas e métodos de construção e prática da cultura no Partido.

2- Resumir e avaliar tarefas específicas na implementação do desenvolvimento cultural no Partido, apontando conquistas importantes, bem como limitações e deficiências; a lacuna entre o desenvolvimento e a disseminação de valores e padrões éticos no Partido e a prática dos quadros e membros do Partido. Extrair lições; analisar claramente as causas, especialmente as causas das limitações, fragilidades e deficiências; identificar claramente os gargalos e barreiras no processo de construção e prática da cultura no Partido hoje. Ao mesmo tempo, a partir da realidade da construção e prática da cultura nas organizações do Partido hoje, apontar boas práticas e bons modelos que possam ser replicados para se tornarem um movimento disseminado em todo o Partido.

3- Propor e recomendar metas, diretrizes e métodos para a construção da cultura partidária de acordo com o novo contexto; especialmente inovar a forma de construir e praticar a cultura partidária e a cultura política; concretizar e aprimorar a eficácia da prática dos padrões éticos revolucionários promulgados no novo período; fortalecer a educação sobre a ideologia, a ética e o estilo de Ho Chi Minh; lidar harmoniosamente com a relação entre "construção" e "luta"; promover a criatividade proativa associada à descentralização e à delegação de poder; promover o papel exemplar dos quadros e membros do Partido, especialmente os líderes; reforçar a disciplina, controlar o poder e prevenir e combater a corrupção, o desperdício e a negatividade no Partido; inovar o trabalho organizacional e de pessoal; promover a transformação digital associada à construção da cultura partidária; promover o papel do povo na construção da cultura partidária; resolver harmoniosamente a relação entre a integração internacional e a preservação da identidade cultural no Partido; vincular a construção da cultura partidária à construção da cultura política, à construção da cultura nacional e ao desenvolvimento socioeconômico...

Caros camaradas,

Com o entusiasmo e a responsabilidade de cientistas e delegados, por meio de relatórios e discussões, o Comitê Organizador acredita que nossa Conferência proporá pontos de vista e diretrizes apropriados, políticas práticas e eficazes para aprimorar a qualidade da construção e da prática da cultura no Partido, contribuindo para a construção de um Partido verdadeiramente ético e civilizado, que represente a consciência e a dignidade do povo vietnamita, liderando e guiando o país para alcançar feitos extraordinários de desenvolvimento na nova era, a era do crescimento nacional.

Na atmosfera vibrante que acolhe a primavera e a aproximação do Ano Novo da Serpente, gostaria de reiterar aos cientistas, delegados e a todos os camaradas os meus melhores votos de um Ano Novo de Paz, Prosperidade e Sucesso.

Nesse espírito, declaro aberta a conferência.

Muito obrigado.

Fonte: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm