Os líderes da aldeia de Phong Coc propagam e mobilizam as pessoas para preservar os critérios de uma nova aldeia rural modelo.
Compartilhando a experiência de construir com sucesso uma aldeia rural modelo de novo estilo, o Sr. Tran Ngoc Hoa, secretário da célula do Partido e chefe da aldeia de Phong Coc, disse: Ao iniciar a implementação, a aldeia encontrou muitas dificuldades porque algumas famílias ainda não entendiam o conteúdo e o significado da construção de uma aldeia rural modelo de novo estilo; algumas metas e critérios foram alcançados de acordo com os regulamentos, mas a sustentabilidade não era alta... Ao entender as causas e compreender a situação real, e com grande determinação, a célula do Partido da aldeia emitiu uma resolução específica sobre a construção de uma aldeia rural modelo de novo estilo; ao mesmo tempo, atribuiu tarefas específicas a cada membro do Partido. Implementando o lema "Membros do Partido vão primeiro, a aldeia segue", os membros do Partido na célula do Partido assumiram a liderança na transformação da estrutura econômica , ajudando uns aos outros a reduzir a pobreza, construindo famílias com valores culturais e incentivando filhos e netos a participar ativamente. O papel exemplar dos funcionários e membros do Partido em movimentos e campanhas de emulação fortaleceu a confiança e o consenso da população em relação ao Comitê do Partido e ao governo, o que é uma premissa importante para que Phong Coc alcance rapidamente a meta de se tornar uma nova vila rural modelo em 2022. Por muitos anos consecutivos, a vila conquistou o título de área residencial cultural avançada em nível distrital; em 2021, alcançou o título de área residencial avançada de excelência e recebeu um Certificado de Mérito do Presidente do Comitê Popular Provincial.
A comuna de Xuan Lap foi estabelecida a partir da fusão da área territorial e da população das comunas de Xuan Lai, Xuan Lap, Xuan Minh e Truong Xuan. Após a consolidação do Comitê do Partido da comuna, passaram a existir 54 comitês partidários e células partidárias filiadas, com 2.216 membros. Para concretizar as resoluções e diretrizes dos superiores sobre o trabalho de construção do Partido e do sistema político , o Comitê do Partido da comuna concentrou-se em disseminar, revisar, complementar e aperfeiçoar os regulamentos e normas sobre o relacionamento, o estilo de trabalho, a gestão e a organização dos quadros; promovendo, assim, o papel de vanguarda e exemplar do contingente de quadros e membros do partido, considerando isso uma tarefa política fundamental e consistente no trabalho de construção do Partido. Fortalecimento da descentralização e da delegação de poder em paralelo com a responsabilidade do chefe e regulamentação da responsabilidade exemplar dos principais líderes em todos os níveis para aprimorar a capacidade de liderança, a eficácia e a eficiência do aparelho governamental... Para concretizar o conteúdo da formação em ética e estilo de vida, no espírito da Resolução 4 do Comitê Central (12ª legislatura), os comitês partidários em todos os níveis orientaram o fortalecimento da responsabilidade exemplar dos servidores públicos e membros do partido, concretizando-a em critérios de avaliação. Os comitês partidários em todos os níveis concentram-se em questões-chave e complexas, propõem soluções específicas e promovem o papel exemplar dos líderes na liderança, na direção e na implementação.
Após mais de dois meses de funcionamento oficial, a comuna completou seu quadro de funcionários e servidores públicos, atribuindo claramente funções, tarefas e poderes; elaborou regulamentos internos, garantindo a coordenação entre os departamentos. Decisões, planos e resoluções foram emitidos e implementados em tempo hábil para servir ao desenvolvimento socioeconômico. A promoção do senso de responsabilidade dos chefes dos comitês do Partido, autoridades e funcionários dos departamentos e escritórios demonstrou o espírito de "governo a serviço do povo", próximo à população, formando um estilo de trabalho unificado, promovendo a ordem e criando confiança na população. A resolução de procedimentos administrativos no Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna melhorou gradualmente, atendendo às necessidades da população e das empresas. Inicialmente, não havia comentários sobre o espírito, a atitude da equipe e o tempo de processamento. Dos 1.085 registros de serviço público recebidos, o centro processou 869 registros antes do prazo e dentro do prazo, representando 99,5%; 150 solicitações estão em processamento; 62 solicitações foram devolvidas por não atenderem aos requisitos; apenas 4 solicitações estavam atrasadas, representando 0,5%.
Segundo Ly Dinh Sy, Secretário do Partido e Presidente do Conselho Popular da Comuna de Xuan Lap, ao liderar, dirigir e organizar a implementação de movimentos e campanhas, o próprio líder deve ser exemplar e pioneiro, para que os quadros, membros do partido e o povo possam aprender e seguir seu exemplo. Na implementação do governo local de dois níveis, a mudança nas funções e tarefas exige que todos os quadros e servidores públicos, incluindo o líder, sejam proativos e busquem ativamente as instruções dos superiores, revisem os documentos e estudem cuidadosamente cada tarefa para garantir uma operação eficaz, em vez de serem passivos.
No entanto, ainda existem muitas dificuldades, pois alguns quadros e funcionários públicos ainda estão confusos sobre como desempenhar suas funções de acordo com o novo modelo, suas habilidades de gestão e execução do trabalho não são uniformes; eles precisam assumir muitas tarefas, o que leva à sobrecarga e à baixa eficiência do trabalho. O processo de coordenação entre os departamentos e escritórios provinciais e municipais é, por vezes, lento, o que faz com que o processamento de registros e procedimentos administrativos não seja feito em tempo hábil. Algumas áreas sensíveis (terras, construção, segurança e ordem) não possuem um mecanismo completo de descentralização e autorização, causando dificuldades para o município no tratamento de casos que surgem. Além disso, as instalações e os equipamentos para gestão e operação não estão sincronizados; não existem muitos mecanismos e políticas específicos para incentivar e motivar os quadros municipais... mas o fato de os quadros, membros do partido, especialmente os líderes, promoverem o espírito de dar o exemplo e serem criativos por meio de ações específicas e práticas na vida comunitária tem gradualmente resolvido as dificuldades, ajudando Xuan Lap a concluir com sucesso as tarefas políticas que lhe foram atribuídas.
Artigo e fotos: Phan Nga
Fonte: https://baothanhhoa.vn/xuan-lap-de-cao-vai-tro-tien-phong-guong-mau-cua-can-bo-dang-vien-261037.htm
Comentário (0)