Xuan Lap promove o papel de vanguarda e exemplar dos quadros e membros do partido

Os líderes da aldeia de Phong Coc propagam e mobilizam as pessoas para preservar os critérios de uma nova aldeia rural modelo.

Compartilhando a experiência de construir com sucesso uma vila rural modelo de novo estilo, o Sr. Tran Ngoc Hoa, secretário da célula do Partido e chefe da vila de Phong Coc, disse: "Ao iniciar a implementação, a vila encontrou muitas dificuldades, pois algumas famílias ainda não compreendiam o conteúdo e o significado da construção de uma vila rural modelo de novo estilo; algumas metas e critérios foram alcançados de acordo com os regulamentos, mas a sustentabilidade não era alta... Compreendendo as causas e compreendendo a situação real, com grande determinação, a célula do Partido da vila emitiu uma resolução especializada sobre a construção de uma vila rural modelo de novo estilo; ao mesmo tempo, atribuiu tarefas específicas a cada membro do Partido. Implementando o lema "Os membros do Partido vão primeiro, a vila segue", os membros do Partido na célula do Partido assumiram a liderança na transformação da estrutura econômica , ajudando uns aos outros na redução da pobreza, construindo famílias culturais e incentivando filhos e netos a participarem ativamente. O papel exemplar da equipe e dos membros do Partido em movimentos e campanhas de emulação fortaleceu a confiança e o consenso do povo em relação ao Comitê do Partido e ao governo, o que é uma premissa importante para que Phong Coc alcance rapidamente a linha de chegada da nova vila rural modelo em 2022. Por muitos anos consecutivos, a vila conquistou o título de área residencial cultural avançada em nível distrital; em 2021, conquistou o título de excelente área residencial avançada e recebeu um Certificado de Mérito do Presidente do Comitê Popular Provincial.

A comuna de Xuan Lap foi estabelecida com base na fusão da área natural e da população das comunas: Xuan Lai, Xuan Lap, Xuan Minh e Truong Xuan. Após a consolidação do Comitê do Partido da comuna, havia 54 comitês do partido e células partidárias afiliadas, com 2.216 membros do partido. A fim de concretizar as resoluções e diretrizes dos superiores sobre o trabalho de construção do Partido e do sistema político , o Comitê do Partido da comuna concentrou-se em disseminar, revisar, complementar e aperfeiçoar os regulamentos e regras sobre o relacionamento, estilo de trabalho, gestão e organização dos quadros; em que, promovendo o papel de vanguarda e exemplar do contingente de quadros e membros do partido, considerando-o uma tarefa política fundamental e consistente no trabalho de construção do Partido. Fortalecer a descentralização e a delegação de poderes, em paralelo com a responsabilidade do chefe, e regular a responsabilidade exemplar dos principais líderes em todos os níveis, para melhorar a capacidade de liderança, a eficácia e a eficiência do aparato governamental... Para concretizar o conteúdo da ética e do estilo de vida no treinamento, no espírito da Resolução 4 do Comitê Central (12º mandato), os comitês do Partido em todos os níveis têm se dedicado a fortalecer a responsabilidade exemplar dos servidores públicos e membros do Partido, concretizando-a em critérios de avaliação. Os comitês do Partido em todos os níveis se concentram em questões-chave e complexas, propõem soluções específicas e promovem o papel exemplar dos líderes na liderança, direção e implementação.

Após mais de 2 meses de funcionamento oficial, a comuna completou seu quadro de funcionários e servidores públicos, atribuiu funções, tarefas e poderes de forma clara; elaborou regulamentos de trabalho, garantindo a coordenação entre os departamentos. Decisões, planos e resoluções foram emitidos e implementados em tempo hábil para atender ao desenvolvimento socioeconômico. A promoção do senso de responsabilidade dos chefes de comitês do Partido, autoridades e funcionários de departamentos e escritórios demonstrou o espírito de "governo a serviço do povo", proximidade com o povo, formando um estilo de trabalho unificado, estabelecendo ordem e criando confiança para o povo. A resolução dos procedimentos administrativos no Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna melhorou gradualmente, atendendo às necessidades da população e das empresas. Inicialmente, não houve comentários sobre o espírito, a atitude da equipe e o tempo de processamento. Com 1.085 registros de serviço público recebidos, o centro processou 869 registros antes do prazo e dentro do prazo, representando 99,5%; 150 solicitações estão em processamento; 62 solicitações foram devolvidas por não atenderem aos requisitos; apenas 4 solicitações estavam atrasadas, representando 0,5%.

Segundo o Secretário do Partido e Presidente do Conselho Popular da Comuna de Xuan Lap, Ly Dinh Sy, ao liderar, dirigir e organizar a implementação de movimentos e campanhas, o próprio líder deve ser exemplar e pioneiro para que os quadros, os membros do partido e o povo possam aprender e acompanhar. Na implementação do governo local de dois níveis, a mudança de funções e tarefas exige que todos os quadros e funcionários públicos, incluindo o líder, sejam proativos e sigam ativamente as instruções dos superiores, revisem documentos e estudem cuidadosamente cada tarefa para garantir uma operação eficaz e não passiva.

No entanto, ainda existem muitas dificuldades porque alguns quadros e funcionários públicos ainda estão confusos no desempenho de suas tarefas de acordo com o novo modelo, suas habilidades de gestão e execução de trabalho não são uniformes; eles têm que assumir muitas tarefas, levando à sobrecarga e baixa eficiência no trabalho. O processo de coordenação entre os departamentos e escritórios provinciais e comunais às vezes é lento, fazendo com que o manuseio de registros e procedimentos administrativos não seja realmente oportuno. Algumas áreas sensíveis (terras, construção, segurança e ordem) não têm um mecanismo completo de descentralização e autorização, causando dificuldades para a comuna ao lidar com casos emergentes. Além disso, as instalações e equipamentos para gestão e operação não estão sincronizados; Não há muitos mecanismos e políticas específicos para encorajar e motivar os quadros comunais... mas o fato de quadros, membros do partido, especialmente líderes, promoverem o espírito de dar o exemplo e ser criativo por meio de ações específicas e práticas na vida de base tem gradualmente resolvido as dificuldades, ajudando Xuan Lap a concluir com sucesso as tarefas políticas atribuídas.

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