Exportação de mão de obra atinge novo pico nos últimos 10 anos

Segundo dados das autoridades competentes, em 2023, nossa província contava com 2.036 trabalhadores trabalhando no exterior por um período limitado. Com esse resultado, a exportação de mão de obra atingiu o nível mais alto dos últimos 10 anos.

Em 2023, o mercado de trabalho nacional não apresentou grandes melhorias. Para conectar empregos nacionais e estrangeiros para os trabalhadores, o Centro Provincial de Serviços de Emprego organizou diversos programas para aconselhar sobre estudos vocacionais no exterior, exportação de mão de obra de baixo custo, explorar as necessidades de mão de obra das empresas... para atuar como uma ponte, ajudando os trabalhadores a retornarem ao mercado em breve.

O mercado de trabalho, a introdução e a oferta de mão de obra são continuamente anunciados no site do Centro Provincial de Serviços de Emprego. Programas importantes, como: estagiários técnicos japoneses; auxiliares de enfermagem japoneses; República Federal da Alemanha... são divulgados de diversas formas para comunas e distritos em toda a província.

Além disso, muitos mercados com bons níveis de renda estão constantemente recrutando trabalhadores para ocupações como: mecânica, construção civil, processamento de alimentos, embalagem de produtos, agricultura ... desde que tenham concluído o ensino médio ou superior e gozem de boa saúde. O salário será de 20 a 30 milhões de VND/pessoa/mês. Os trabalhadores têm direito a todos os benefícios, de acordo com os regulamentos do país anfitrião, com um período de trabalho de 5 anos ou mais.

Para ajudar os trabalhadores a cumprirem todos os requisitos antes de deixar o país, o Centro Provincial de Serviços de Emprego coordena com empresas licenciadas pelo Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para suportar parcialmente os custos, criando condições para que eles obtenham empréstimos preferenciais para participar do mercado de trabalho.

Além disso, o Centro também anunciou e orientou os procedimentos necessários para trabalhadores selecionados por empresas coreanas; organizou a seleção de 965 trabalhadores para se inscreverem no programa EPS de 2023 para 5 setores: manufatura, construção, agricultura, pesca e construção naval.

Exportação de mão de obra atinge novo pico nos últimos 10 anos — A qualidade de vida melhora depois que os trabalhadores retornam do exterior.

A Hai Phong Company, no Norte, é uma das unidades com vasta experiência e prestígio no envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior por um período limitado. O representante da empresa afirmou que, embora a situação mundial apresente muitas flutuações, com a vantagem da qualidade da mão de obra e das relações de cooperação com países necessitados após a pandemia da COVID-19, o número de trabalhadores vietnamitas que vão trabalhar no exterior sob contrato aumentou de forma forte e estável.

A Hai Phong Company está recrutando, treinando e enviando trabalhadores ativamente, à medida que a demanda por mão de obra de outros países aumenta. Em 2023, a empresa apoiará diversos programas para estudantes com baixos custos de exportação de mão de obra, principalmente nas áreas de tecnologia e alimentos.

Bui Hoang Anh é aluno do último ano da Faculdade de Tecnologia Automotiva da Faculdade de Mecânica Ninh Binh . Preparando-se para se formar, Hoang Anh dedica muito tempo à consultoria de empresas que atuam na área de exportação de mão de obra sobre o mercado de trabalho estrangeiro.

"Atualmente, o mercado de trabalho nacional enfrenta muitas dificuldades, pois muitas empresas precisam reduzir a produção. Por isso, pretendo participar do mercado de trabalho estrangeiro, principalmente na Coreia. Estudo tecnologia automotiva e talvez não consiga encontrar um emprego que corresponda à minha especialização, mas quando voltar para casa com capital, habilidades e experiência, espero abrir minha própria oficina mecânica" - compartilhou Hoang Anh.

Para levar oportunidades de emprego no exterior a muitos trabalhadores locais, o distrito de Kim Son tem se concentrado no trabalho de propaganda, mobilizando a participação ativa e proativa das localidades. Em particular, prioriza-se o aprimoramento da capacidade dos chefes de aldeia e dos representantes de associações e sindicatos, pois estes são os agentes de propaganda responsáveis por informar e consultar para ajudar os trabalhadores a se aproximarem das oportunidades de trabalho no exterior.

O distrito de Kim Son também coordena ativamente com setores funcionais para organizar sessões de treinamento de capacitação para ajudar os propagandistas a atualizar as políticas de suporte para trabalhadores que vão trabalhar no exterior por um período limitado; ajudar os trabalhadores a compreender completamente as informações sobre os mercados de exportação de mão de obra, como Japão, Coreia, Taiwan, etc.; reunir-se diretamente com agências e empresas que trabalham com exportação de mão de obra e ter suas perguntas respondidas; ouvir o compartilhamento sobre as vidas e a renda dos trabalhadores que participaram da exportação de mão de obra em alguns países, etc. Em 2023, o distrito terá 446 pessoas indo trabalhar no exterior, um aumento de 176 pessoas em comparação ao plano atribuído.

A meta para 2023 é enviar 1.400 trabalhadores para o exterior, visando a mercados com boa reputação e boa renda. Até o final de novembro de 2023, 2.036 pessoas haviam ido trabalhar no exterior, incluindo 285 trabalhadores que foram para o exterior pelo programa EPS. Com esse resultado, a exportação de mão de obra estabeleceu um novo recorde nos últimos 10 anos.

O Sr. Nguyen Huu Tuyen, Diretor Adjunto do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, afirmou: "Atualmente, a exportação de mão de obra não é apenas uma solução para criar empregos, aumentar a renda e melhorar a vida dos trabalhadores, mas também uma oportunidade para adquirir conhecimentos, habilidades e praticar habilidades, domínio de línguas estrangeiras, etc., ajudando os trabalhadores a desenvolver suas carreiras, buscando empregos de alta qualidade e melhores rendimentos. Portanto, as localidades, unidades e escolas precisam continuar a aprimorar seus esforços em treinamento e promoção de habilidades para criar um novo avanço em termos de "quantidade" e "qualidade" para a força de trabalho que participa da exportação no próximo ano e nos anos seguintes.

Artigo e fotos: Dao Hang

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