
Participaram da conferência líderes do Departamento de Assuntos Internos, do Centro Nacional de Serviços de Emprego, do Centro de Serviços de Emprego de Ha Nam e mais de 500 funcionários e empregadores de 20 empresas da área.

Na conferência, os delegados foram apresentados e analisaram os novos pontos da Lei do Trabalho de 2025 em comparação com a Lei do Trabalho de 2013 , com foco em conteúdos como : conceito e escopo do seguro-desemprego; sujeitos participantes do seguro-desemprego; condições, tempo, nível e duração dos benefícios do seguro-desemprego; responsabilidades das partes relevantes; gestão do fundo do seguro-desemprego e políticas de suporte expandidas...
Também na conferência, empregados e empregadores discutiram questões relacionadas à regulamentação de contratos de trabalho, contribuições e benefícios para o seguro-desemprego e a implementação de políticas e regimes de seguridade social. Muitas perguntas se concentraram no processo e nos procedimentos para resolver o problema do seguro-desemprego, nos níveis de apoio à formação profissional, nas indicações para emprego após a perda do emprego e na responsabilidade das empresas em participar e pagar o seguro de acordo com as novas disposições da Lei do Trabalho de 2025.
Representantes do Centro de Serviços de Emprego de Ha Nam, do Seguro Social Provincial e unidades relacionadas responderam diretamente e esclareceram opiniões para ajudar empresas e funcionários a obter informações, implementar prontamente políticas de previdência social na unidade e garantir todos os direitos legais aos funcionários.
Por meio da conferência, pretendemos conscientizar trabalhadores e empresas sobre questões jurídicas para, juntos, criarmos e promovermos um ambiente de trabalho transparente, justo e sustentável na área.
Fonte: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
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