200 de angajatori și angajați au fost informați despre legile și politicile privind asigurările sociale și asigurările de sănătate.

BAC NINH - Pe 19 noiembrie, la Centrul Provincial de Conferințe (secția Bac Giang), Confederația Vietnameză de Comerț și Industrie (VCCI), în coordonare cu Securitatea Socială din Vietnam și Securitatea Socială Provincială Bac Ninh, a organizat o conferință pentru a disemina politicile și legile privind asigurările sociale și asigurările de sănătate către 200 de angajatori și angajați din provincie.

Delegații care participă la conferință.

Conferința s-a concentrat pe transmiterea conținutului principal al politicilor și legilor Partidului și Statului referitoare la asigurările sociale și asigurările de sănătate ; responsabilitățile și obligațiile angajatorilor și angajaților în respectarea deplină a reglementărilor legale. De asemenea, a fost analizat rolul polițelor de asigurări sociale și de sănătate în sistemul național de securitate socială, în special beneficiile practice și cuprinzătoare pentru participanți în contextul schimbărilor puternice de pe piața muncii.

Reprezentanții Asigurărilor Sociale Provinciale au informat despre noile conținuturi privind polițele de asigurări sociale și asigurări de sănătate.

Unul dintre punctele culminante ale conferinței a fost introducerea și diseminarea noilor conținuturi ale Legii asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15 și a regulamentelor modificate și completate în temeiul Legii de modificare și completare a unor articole din Legea asigurărilor de sănătate (Legea nr. 51/2024/QH15). Modificările Legii privind ocuparea forței de muncă (modificată) au fost, de asemenea, informate în cadrul conferinței, ajutând întreprinderile și angajații să înțeleagă prompt noile politici de aplicat în perioada următoare.

Legea nr. 41/2024/QH15 privind asigurările sociale reprezintă un pas important înainte în reforma securității sociale. Legea conține numeroase inovații notabile, cum ar fi: perfecționarea sistemului multistratificat de asigurări sociale; extinderea acoperirii la sectorul informal; suplimentarea regimurilor de sprijin uman adecvate contextului integrării; promovarea transformării digitale și reducerea procedurilor administrative pentru întreprinderi... Aceste schimbări nu afectează doar drepturile angajaților, ci afectează în mod direct și costurile, planurile de resurse umane și strategiile de dezvoltare ale întreprinderilor.

Reprezentanții mediului de afaceri au discutat despre problemele comune în procesul de implementare a asigurărilor sociale și a asigurărilor de sănătate pentru angajați.

Conferința a dedicat o parte din timp instruirii angajaților și reprezentanților companiilor cu privire la modul de utilizare a aplicațiilor digitale ale Securității Sociale din Vietnam. Se așteaptă ca promovarea transformării digitale să contribuie la creșterea convenabilității, transparenței și eficienței procesului de soluționare a procedurilor administrative pentru participanți.

În cadrul conferinței, reprezentanții agenției provinciale de asigurări sociale au dialogat direct cu angajatorii și angajații, răspunzând la dificultățile și problemele apărute în procesul de implementare a politicilor de asigurări sociale și de sănătate.

Știri și fotografii: Viet Hoa

Sursă: https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid431388.bbg