Amway Vietnam se află în topul „Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2025”

(Chinhphu.vn) - Amway Vietnam, brandul lider în domeniul asistenței medicale, a primit pentru prima dată certificarea continentală „Cele mai bune locuri de muncă din Asia”, avansând cu succes în următoarea rundă de certificare „Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam 2025”. Aceasta este prima dată când Amway Vietnam ocupă poziția în top 9 în această listă.

Amway Vietnam s-a clasat pentru prima dată în top 9 al celor mai bune locuri de muncă din Asia

97% dintre angajații chestionați consideră Amway Vietnam un loc de muncă excelent

Bazată pe date din sondaje de securitate realizate de peste 3,2 milioane de persoane și reprezentând experiențele a 7,5 milioane de angajați, lista din acest an onorează organizațiile care sunt pioniere în construirea încrederii, inovației, valorilor și leadershipului.

Pentru a fi luate în considerare pentru clasament, companiile trebuie mai întâi să fie recunoscute ca locuri de muncă excelente în țările lor de origine, prin apariția pe una sau mai multe liste „Cele mai bune locuri de muncă” din Bahrain, China Mare (inclusiv China, Hong Kong și Taiwan), India, Indonezia, Israel, Japonia, Kuweit, Oman, Filipine, Qatar, Arabia Saudită, Singapore, Coreea de Sud, Sri Lanka, Emiratele Arabe Unite și Vietnam în 2024 sau la începutul anului 2025.

Amway este recunoscut ca un loc de muncă excelent®, 97% dintre angajații chestionați evaluând Amway ca fiind un loc de muncă excelent, depășind cu mult media globală de doar 59% a altor companii (conform studiului Great Place to Work® din 2021 privind implicarea globală a angajaților).

Până în 2025, Amway va continua să își afirme această poziție atunci când va atinge cu mândrie 100% (25/25) din criterii, cu rezultate excelente de 92% sau mai mult satisfacție a angajaților, în special 23/25 de criterii care ating 95% sau mai mult. În plus, indicii Competență de Leadership și Imagine și Reputație a Companiei au, de asemenea, rezultate impresionante de 97%, respectiv 95%.

Această realizare nu numai că afirmă Amway Vietnam ca unul dintre locurile de muncă de top, dar reflectă și poziția solidă a Amway în parcursul său de peste 65 de ani la nivel global. Cu o fundație de valori sustenabile, o strategie de dezvoltare umană care se concentrează pe angajați și o viziune pentru viitor, Amway continuă să-și afirme rolul de pionier în crearea unui mediu de lucru excelent și inspirațional și în a-și lăsa o amprentă puternică în regiunea Asiei, precum și în întreaga lume .

Amway Vietnam implementează peste 260 de programe de instruire, înregistrând 800 de ore de învățare pentru angajați în 2025

Distribuitorii și angajații sunt în centrul dezvoltării

Cu misiunea globală de „A ajuta oamenii să trăiască vieți mai bune”, Amway Vietnam are în prezent o echipă de aproape 300 de angajați care lucrează în 13 sucursale și reprezentanțe la nivel național. Bazată pe spiritul de colaborare, încredere și responsabilizare, compania încurajează, de asemenea, flexibilitatea, spiritul de îndrăzneală de a schimba și pregătirea pentru a accepta provocările de adaptare la noul context. În strategia sa operațională, Amway nu se concentrează doar pe însoțirea echipei de distribuitori, ci plasează și angajații în centrul dezvoltării. Această abordare a ajutat Amway Vietnam să obțină rezultate impresionante în sondajele interne, Indicele de Competență în Leadership ajungând la 97%, iar Imaginea și Reputația Companiei ajungând la 95%.

Unul dintre criteriile remarcabile care demonstrează un nivel ridicat de satisfacție a angajaților este mediul prietenos și de susținere (98%). La Amway, acest spirit de susținere este demonstrat în mod clar prin învățare nu doar ca activitate, ci și ca parte a ADN-ului culturii corporative. Planul de instruire este conceput sistematic, potrivit pentru fiecare nivel, de la angajați și manageri, până la dezvoltarea de talente de nivel înalt, la scară națională și regională. Datorită acestui fapt, compania încurajează fiecare individ să se dezvolte constant, să învețe să se adapteze și să conducă schimbarea.

În 2025, Amway Vietnam și-a concretizat acest angajament prin implementarea a peste 260 de programe de instruire, înregistrând 800 de ore de învățare cu un angajament de participare a peste 80% dintre angajați. Programele sunt concepute într-o varietate de moduri, de la cursuri online personalizate în funcție de nevoile de dezvoltare ale fiecărui angajat, până la cursuri de instruire directă pentru îmbunătățirea capacității profesionale, construirea unor cariere și promovarea aplicării tehnologiei, în special a Inteligenței Artificiale (IA), în munca de zi cu zi.

Criteriul „Angajații se simt îngrijiți și îngrijiți”, care atinge un nivel ridicat de 96%, este o demonstrație clară a strategiei de resurse umane centrate pe oameni a Amway Vietnam. În ultimul an, compania s-a concentrat pe implementarea activităților de implicare pentru a crea un spațiu de lucru verde, sănătos și fericit, pentru a promova spiritul de echipă și a răspândi energie pozitivă în cadrul organizației. Această atenție cuprinzătoare este demonstrată în mod specific prin două inițiative principale direct legate de construirea unui stil de viață.

Prin campania „Opriți plasticul - Turn on green office”, promovând responsabilitatea socială și un stil de viață sustenabil prin încurajarea angajaților să reducă deșeurile de plastic și să reîmprospăteze spațiul de lucru. Seria de programe „Better & Healthier You”, inclusiv Nutrition Breakfast și Sports Community, a jucat un rol important în formarea unor obiceiuri de viață sănătoase, ajutând angajații să atingă un echilibru fizic și mental optim.

„Recunoașterea drept unul dintre «Cele mai bune locuri de muncă din Asia» este o sursă de mare mândrie pentru întregul Amway Vietnam. Această realizare nu este doar un certificat, ci și o recunoaștere a eforturilor noastre zilnice de a crea și construi o cultură corporativă în care fiecare angajat se simte respectat, împuternicit și are oportunitatea de a se dezvolta la întregul său potențial. Aceasta este dovada că ne îndeplinim misiunea de a «Ajuta oamenii să trăiască vieți mai bune» chiar din interiorul organizației.” - a declarat dna Le Thi Kim Hoa, Director de Resurse Umane al Amway Vietnam.

PIELE

Sursă: https://baochinhphu.vn/amway-viet-nam-nam-trong-top-dau-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-viet-nam-2025-102251028171827191.htm