AstraZeneca Vietnam a fost premiată pentru a șaptea oară în topul celor mai bune 100 de locuri de muncă din Vietnam

(Chinhphu.vn) - Pe 20 noiembrie, AstraZeneca Vietnam a fost mândră să continue să fie onorată de Anphabe în „Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam”, ocupând poziția Top 4 în întreaga industrie farmaceutică, de echipamente medicale și de asistență medicală.

AstraZeneca Vietnam este inclusă pentru a șaptea oară consecutiv în topul 100 al celor mai bune locuri de muncă din Vietnam.

Acesta este al șaptelea an consecutiv, începând cu 2018, în care AstraZeneca Vietnam a fost inclusă în top 100 cele mai bune locuri de muncă din Vietnam, demonstrând angajamentul sustenabil al AstraZeneca de a crea un mediu de lucru centrat pe oameni, divers și inovator.

Dl. Atul Tandon, director general al AstraZeneca Vietnam, a declarat: „Cu aproape 800 de angajați și peste 30 de ani de experiență în Vietnam, AstraZeneca crede întotdeauna că oamenii sunt cheia realizării misiunii de a transforma viitorul asistenței medicale . Investim constant în dezvoltarea talentelor, cultivând o cultură a învățării și a emancipării, astfel încât fiecare individ să fie inspirat să depășească limitele, contribuind la obiectivul comun: promovarea progresului științific pentru sănătatea publică.”

AstraZeneca Vietnam investește continuu în dezvoltarea unei forțe de muncă talentate și diverse, promovând în același timp o cultură a învățării, inovării și responsabilizării. Mediul de lucru de aici inspiră fiecare individ să își depășească propriile limite, contribuind la obiectivul comun de promovare a progresului științific pentru sănătatea publică.

Sondajul Pulse 2024 privind satisfacția angajaților arată că angajații AstraZeneca se simt implicați, ascultați și apreciați, reflectând o cultură a incluziunii și diversității. Compania se angajează să deschidă dialogul, să împărtășească idei noi și să respecte standardele etice în toate activitățile sale.

Împreună cu aceasta, strategia „Empowering Development - Shining Potential” este realizată prin inițiative precum Empowering People, Enabling Impact, Coffee Chat și AZ Plan 100, creând oportunități de învățare și dezvoltare pentru toți angajații, în special pentru tânăra generație din industria farmaceutică.

Nu numai atât, AstraZeneca a fost pionier în crearea de spații de lucru verzi, moderne și sustenabile, biroul său din Hanoi obținând certificarea LEED Gold din partea Consiliului pentru Clădiri Verzi din SUA (USGBC) pentru a promova creativitatea, colaborarea și inovația.

Dl. Atul Tandon, director general al AstraZeneca Vietnam, a declarat: „Apreciem această recunoaștere ca o dovadă a eforturilor continue ale echipei AstraZeneca Vietnam în construirea unui mediu de lucru deschis, colaborativ și stimulant. De peste 30 de ani, alături de Vietnam, ne-am propus întotdeauna să îmbunătățim viața pacienților, să sprijinim dezvoltarea sistemului de sănătate și să contribuim la înaintarea țării către un viitor verde și sustenabil, în conformitate cu angajamentul comun față de emisiile net zero. Aceasta este motivația pentru noi de a continua să creăm valori practice pentru oameni și societate.”

Minh Thi

Sursă: https://baochinhphu.vn/astrazeneca-viet-nam-lan-thu-7-duoc-vinh-doanh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-102251120183825817.htm