Bac Ninh dizolvă, fuzionează și reduce 293 de puncte focale ale agențiilor, organizațiilor și unităților.

În ceea ce privește eficientizarea salarizării, în perioada 2015-2021, provincia Bac Ninh a eficientizat 5.140 de cazuri, echivalentul a 109% din cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători...

Prezentare generală a conferinței. (Foto: VNA)

Pe 13 decembrie, Comitetul Executiv al Partidului din provincia Bac Ninh a organizat o conferință pentru a analiza implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW din 25 octombrie 2017 a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central și pentru a implementa Planul Comitetului Director Provincial privind continuarea inovării și reorganizării aparatului sistemului politic pentru a-l raționaliza, eficientiza și eficiență.

Implementând Rezoluția 18-NQ/TW privind „Unele aspecte pentru continuarea inovării și eficientizării structurii organizaționale a sistemului politic pentru a funcționa eficient și eficace”, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid Provincial Bac Ninh a îndrumat-o și a transmis-o prompt comitetelor de partid de la toate nivelurile, autorităților, agențiilor și unităților din provincie; concretizând-o în planuri, programe și proiecte pentru implementare, obținând inițial rezultate importante.

Organizarea și aparatul agențiilor și unităților de la provincie până la nivelul local continuă să fie consolidate și îmbunătățite în direcția eficientizării, corectării funcțiilor și sarcinilor; creării motivației, promovării capacității și expertizei, îmbunătățirii calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici. Politicile de formare și promovare a cunoștințelor sunt inovate. Provincia perfecționează treptat reglementările privind evaluarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; reglementările privind utilizarea și gestionarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici asigură democrația, publicitatea și transparența...

Implementarea eficientizării sistemului de salarizare în întregul sistem politic al provinciei a atins și chiar a depășit obiectivul de eficientizare, conform direcțiilor Guvernului Central.

După 7 ani de implementare a Rezoluției 18-NQ/TW, Bac Ninh a dizolvat, fuzionat și redus 293 de agenții, organizații și unități. Numărul de cadre, funcționari publici și funcționari de conducere a scăzut cu 327 de cazuri, inclusiv 179 de șefi și 148 de adjuncți.

În ceea ce privește eficientizarea salarizării, în perioada 2015-2021, provincia a eficientizat 5.140 de cazuri, echivalentul a 109% din cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători; în perioada 2022-2026, a redus numărul funcționarilor publici cu 5% și numărul angajaților publici cu 10%, conform reglementărilor...

Cu toate acestea, pe parcursul procesului de implementare, unele comitete de partid, autorități și lideri ai agențiilor și unităților nu au fost proactivi și decisivi în organizarea și eficientizarea aparatului lor subordonat. Funcțiile și sarcinile se suprapun încă și sunt similare, dar nu au fost aranjate.

Președintele Comitetului Popular al Provinciei Bac Ninh, Vuong Quoc Tuan, vorbește la conferință. (Foto: Thanh Thuong/VNA)

Eficiența operațională a unor unități de servicii publice nu este ridicată; nu s-a pus accent pe eficientizarea resurselor umane, care sunt limitate în capacitate practică și nu îndeplinesc cerințele sarcinilor. Eficientizarea personalului nu este neapărat legată de reforma administrativă...

Comitetul Executiv Provincial al Partidului a audiat proiectul de Proiect privind restructurarea organizației aparatului, conform Concluziei nr. 09-KL/BCĐ din 24 noiembrie 2024 a Comitetului Director Central privind rezumatul implementării Rezoluției nr. 18. În consecință, Comitetul Director Provincial a propus un plan de fuzionare și eficientizare a organizării aparatului pentru o serie de agenții ale Partidului, Frontului Patriei , organizațiilor politice, Asociațiilor; Statului; o listă de agenții și unități care urmează să fuzioneze, să își încheie operațiunile și să transfere funcții și sarcini.

Delegații și-au exprimat acordul cu planurile Comitetului Director Provincial de a implementa politica de restructurare a aparatului, de eficientizare a salarizării și de construire a unui sistem politic din ce în ce mai eficient, eficient și eficient pentru provincie. În același timp, au considerat că restructurarea aparatului este necesară și oportună; cu toate acestea, cerințele pentru unități după fuziuni sau încetarea operațiunilor trebuie să asigure exhaustivitatea, sincronizarea și conectivitatea; combinând armonios moștenirea, stabilitatea și inovația.

În încheierea conferinței, secretarul provincial al partidului, Nguyen Anh Tuan, a afirmat: Continuarea inovării și reorganizării sistemului politic pentru a fi eficient și eficient și eficient este o sarcină importantă, care necesită o determinare politică foarte mare. În timpul procesului de implementare, vor exista cazuri care vor fi supuse eficientizării și reorganizării; Comitetul Permanent al Partidului Provincial ascultă gândurile și aspirațiile fiecărui individ.

Punctul de vedere al provinciei este de a aplica reglementările centrale privind politicile și regimurile în măsura maximă pentru cazurile care fac obiectul eficientizării. În spiritul discuțiilor, nu al revenirilor, bazate pe situația practică, Comitetul Director continuă să revizuiască și să dezvolte planuri specifice adecvate pentru fiecare agenție și unitate.

Șefii de departamente și sucursale, în special cei ai unităților supuse reamenajărilor, nu trebuie descurajați, ceea ce va afecta munca în comun.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp