Secretul lui Warren Buffett, vechi de 6 decenii: Nu lucrează pentru 150 de miliarde de dolari

E greu de imaginat de cât timp se află Warren Buffett la conducerea Berkshire Hathaway. Ca să punem asta în perspectivă, el a fost „marele șef” încă dinainte ca Elon Musk, Sam Altman sau Mark Zuckerberg să se fi născut. Recent, la vârsta de 95 de ani, „Oracolul din Omaha” a anunțat în sfârșit că va demisiona din funcția de președinte și CEO la sfârșitul acestui an. Succesorul său este Greg Abel.

În scrisoarea sa către acționari — o practică pe care a urmat-o timp de decenii — a anunțat că nu va mai scrie scrisori anuale și nu va mai vorbi la ședințe. Dar a existat un detaliu notabil: va veni în continuare la birou.

„Chiar dacă merg mai încet și citesc mai intens decât înainte, tot merg la birou cinci zile pe săptămână și lucrez cu oameni minunați”, a scris el.

Acest anunț ridică o mare întrebare care stârnește curiozitatea atât în lumea financiară, cât și în rândul angajaților obișnuiți: de ce o persoană aflată în apogeul faimei sale, cu o avere netă de aproximativ 150 de miliarde de dolari și conducând un imperiu de 1.100 de miliarde de dolari, continuă să muncească până la ultima suflare a carierei sale?

Răspunsul, potrivit experților, este mult mai complex și mai profund decât cele două cuvinte „bani”.

Bí mật 6 thập kỷ của Warren Buffett: Đi làm không phải vì 150 tỷ USD - 1 — Warren Buffett se pensionează la 95 de ani, dar spune că va continua să lucreze (Foto: Medium).

Când munca este bucurie și scop în viață

Experții sunt de acord că există trei motive principale pentru care oamenii merg la muncă: să facă bani, să găsească un scop în viață și să construiască conexiuni sociale. Pentru Warren Buffett, primul motiv nu mai este în mod clar important. Însă celelalte două sunt cheia incredibilei sale perseverențe.

„De ce lucrează atât de mult? Cred că pur și simplu pentru că îi place”, spune Ken Dychtwald, CEO al Age Wave și expert în geriatrie.

Nu era doar o slujbă, ci un loc de joacă intelectual unde se putea juca liber. De-a lungul a 64 de ani, a transformat o fabrică de textile aflată în dificultate într-o corporație gigantică ce deține mărci americane emblematice precum Dairy Queen, Duracell și Coca-Cola. Pentru Buffett, munca mai are „lucruri mai importante de făcut”.

Este mândru de ceea ce a construit și vrea să fie un model pentru „capitalismul uman”, unde bogații nu își etalează averea, ci o folosesc pentru a-i ajuta pe cei mai puțin norocoși. Această filozofie este demonstrată de faptul că a donat 60 de miliarde de dolari în scopuri caritabile și s-a angajat să doneze aproape toată averea sa.

Puterea conexiunii și a identității personale

Pentru mulți oameni, munca lor îi definește. Acest lucru este valabil mai ales pentru artiști, profesioniști și meșteri care și-au petrecut viața perfecționându-și meșteșugul. Warren Buffett nu face excepție. Investitor este mai mult decât un titlu; este cine este el.

Chris Farrell, autorul cărții „Scop și salariu”, spune că munca are sens doar atunci când satisface curiozitatea, îți oferă oportunitatea de a învăța și menține relațiile sociale. În scrisoarea sa, Buffett petrece mult timp vorbind despre prietenii, colegii și oamenii care l-au format în orașul său natal, Omaha.

Pe măsură ce îmbătrânim, iar prietenii se îndepărtează sau mor, locul de muncă poate deveni o parte importantă a vieții noastre sociale, oferind un sentiment de apartenență. Este un loc unde putem vorbi, unde putem interacționa cu ceilalți și unde ne putem simți valorizați. A renunța la un loc de muncă este ca și cum ai renunța la o parte din tine.

Nu vă fie teamă de vârstă - o lecție pentru toți

Povestea lui Buffett nu este o excepție izolată. El este un exemplu excelent al unei tendințe globale în creștere de a lucra mai multe ore.

Potrivit lui Ken Stern, fondatorul Longevity Project, lucrătorii cu vârsta de 75 de ani și peste reprezintă acum segmentul cu cea mai rapidă creștere al forței de muncă din SUA, iar acest număr se așteaptă să se dubleze până în 2030.

„O parte din asta vine, desigur, din presiunile financiare”, spune Stern. „Dar pentru mulți oameni precum Buffett, este vorba mai mult despre sens, conexiune și o viață mai împlinită și mai sănătoasă.”

Nume precum primatologul Jane Goodall (90 de ani) sau regizoarea Mel Brooks (99 de ani) încă muncesc din greu.

Aceasta sugerează că a doua jumătate a vieții nu trebuie să fie o spirală descendentă. Experiența și înțelepciunea le permit persoanelor în vârstă să „facă legătura” în moduri în care tinerii nu pot. Lecția de aici nu este să muncești până la epuizare, ci să „găsești ceea ce îți dă sens și conexiune și să perseverezi”.

Când privim retrospectiv la cariera lui Buffett, perspectiva pe termen lung este esențială. El i-a avertizat pe acționari că acțiunile Berkshire scăzuseră cu 50% de trei ori și că acest lucru s-ar putea întâmpla din nou. Dar i-a sfătuit pe oameni să nu dispere: „America se va întoarce, la fel și acțiunile Berkshire.”

Sfaturile sale merg dincolo de finanțe. El îi sfătuiește pe oameni să nu se autocritice pentru greșeli, ci să învețe din ele și să meargă mai departe. Fiți atenți pe cine alegeți să imitați. Și cel mai important, fiți amabili. Pentru el, nu există un principiu de viață mai bun decât „regula de aur” – tratează-i pe ceilalți așa cum vrei tu să fii tratat.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm