La împlinirea a 19 ani (1 noiembrie 2006 - 1 noiembrie 2025), filiala Phu My a fost desemnată „Model Avansat BIDV pentru perioada 2020-2025”, afirmând din ce în ce mai mult poziția și rezistența unui colectiv unit, inovator, perseverent și ambițios.
Cu ocazia celei de-a 19-a aniversări a înființării sale, parcursul creării de valoare și aspirațiile viitoare ale BIDV Phu My sunt recreate viu prin poveștile și experiențele generațiilor de lideri și angajați - cei care au contribuit la crearea identității filialei de astăzi.
De la o fundație solidă la identitatea Phu My
BIDV Phu My a fost înființată la 1 noiembrie 2006, când Phu My a început să formeze parcuri industriale și porturi maritime. De la 25 de angajați inițiali, sucursala s-a dezvoltat acum într-un grup de peste 110 persoane și o rețea operațională care include sediul central și 5 birouri de tranzacții. Până la sfârșitul primelor 9 luni ale anului 2025, scara operațională totală a BIDV Phu My a atins peste 18.000 de miliarde VND. Profiturile din tranzacționarea valutară, venitul net din serviciile bancare digitale și numărul de clienți noi care s-au înregistrat pentru serviciile bancare electronice au crescut brusc, reflectând concentrarea sucursalei pe „accelerarea inovației”, în special pe canalele bancare digitale.
Reflectând asupra parcursului filialei în ultimele două decenii, dna Nguyen Thanh Thuy - directoarea BIDV Phu My - a spus: „Pentru mine, cel mai semnificativ lucru este să moștenesc un colectiv cu o fundație solidă și o identitate proprie. În ultimii 20 de ani, BIDV Phu My a trecut prin multe etape de dezvoltare, dar punctul comun nu s-a schimbat niciodată - și anume spiritul de solidaritate și dorința de a contribui. Continuăm această călătorie cu spiritul inovației, responsabilității și dăruirii, pentru a aduce BIDV Phu My ferm în noua eră.”
Dl. Nguyen Thanh Long - director adjunct al BIDV Phu My, care lucrează în cadrul filialei încă de la înființare - își amintește: „Îmi amintesc încă de prima dată când a fost înființată filiala, facilitățile încă lipseau, procesele de afaceri trebuiau gestionate manual și exista multă presiune asupra resurselor umane și a pieței. Dar în acea perioadă dificilă am format spiritul Phu My - îndrăznește să gândești, îndrăznește să faci, îndrăznește să-ți asumi responsabilitatea. Aceasta a fost o bază solidă pentru ca colectivul să promoveze forța internă, fiind pregătit să intre în etapa accelerării inovației și a transformării puternice precum cea de astăzi.”
Accelerarea inovației
În ultimii ani, BIDV Phu My a înregistrat numeroase rezultate remarcabile, creând un impuls pentru ca filiala să fie onorată drept „Avansată tipică în perioada 2020-2025”. Dna Nguyen Thanh Thuy a împărtășit despre forța motrice a acestei transformări: „Cred că este rezonanța dintre tradiție și inovație. Identificăm «accelerarea inovației» nu doar ca un slogan, ci și ca o acțiune specifică în fiecare domeniu: management și administrație, dezvoltarea clienților, transformare digitală și cultură corporativă. În plus, determinarea Consiliului de Administrație, eforturile fiecărui membru al personalului și solidaritatea întregii echipe sunt factorii decisivi care ajută Phu My să atingă realizările de astăzi.”
În perioada 2023-2025, filiala a înregistrat rezultate remarcabile de creștere: mobilizarea capitalului la sfârșitul perioadei a crescut cu 21,4%, iar soldul creditelor la sfârșitul perioadei a crescut cu 13,9%. Filiala și-a îndeplinit sarcinile bine și excelent timp de mulți ani consecutivi. În 2023, i s-a acordat un Certificat de Merit din partea Comitetului Popular al provinciei Ba Ria - Vung Tau , iar în 2024, a obținut titlul de Colectiv Excelent de Muncă, a primit un Certificat de Merit din partea Directorului General al BIDV și un Drapel de Emulație din partea Comitetului Popular al provinciei Ba Ria - Vung Tau pentru „Unitate cu realizări remarcabile în mișcarea de emulație”.
În special, în 2024, sucursala a fost onorată să primească Steagul de Emulare din partea Băncii de Stat, în 2025 a fost onorată ca „Model Avansat BIDV pentru perioada 2020-2025”, iar unitatea „A avut realizări remarcabile în 20 de ani de funcționare - A contribuit activ și eficient la cauza construirii și dezvoltării sistemului BIDV”. Aceste titluri au demonstrat soliditatea în expertiză, spiritul de competiție și curajul colectivului BIDV Phu My.
Pe lângă rezultatele afacerii, sucursala a răspuns activ la mișcări de sistem, cum ar fi programul cuprinzător de transformare a comerțului cu amănuntul (RBT), concursuri de inovare (One million initiatives, Hack the idea), BIDV Run for a green life, Warm Tet for the poor, alături de activități sportive și culturale interne și asistență socială locală...
În 2024, Celula de Partid la nivel local a BIDV Phu My, Sindicatul la nivel local și Uniunea Tineretului la nivel local au obținut rezultate excelente în îndeplinirea sarcinilor lor, demonstrând sincronizarea dintre conducerea Partidului și eficiența afacerilor și mișcarea de masă a filialei.
În această imagine inovatoare, mulți membri ai personalului au inovat cu îndrăzneală și au depus eforturi pentru a se impune. Dna Vo Thi Thanh Tri - directoare adjunctă a Biroului de Tranzacții Phu Ha - este una dintre persoanele tipice onorate ca Model Avansat Tipic pentru perioada 2020-2025 a BIDV. Ea a împărtășit: „Mă simt întotdeauna încurajată să inovez la Phu My. Consiliul de Administrație creează întotdeauna condiții pentru ca fiecare membru al personalului să cerceteze, să testeze și să aplice proactiv inovațiile. Acest spirit mă ajută să propun cu îndrăzneală soluții și inițiative creative în munca mea, contribuind la eficiența generală a sucursalei.”
Cucerește viitorul
După 19 ani, BIDV Phu My intră într-o nouă fază de dezvoltare, cu multe așteptări. Căpitanul filialei își împărtășește orientarea viitoare: „Am crezut întotdeauna că puterea BIDV Phu My constă în oamenii săi. Fiecare membru al personalului contribuie la crearea de noi valori. În ultimii 19 ani, am construit fundația; în următorii 19 ani, ne vom construi viziunea, statura și influența.”
În perioada 2025-2030, BIDV Phu My își propune să se concentreze pe promovarea digitalizării complete și pe dezvoltarea sistemului bancar ecologic. Filiala își propune să devină un partener financiar de top în dinamica zonă portuară-industrială Phu My, poarta de acces care conectează regiunea economică cheie a Sudului.
Acest spirit de inovație și aspirație este transmis generațiilor de tineri angajați, care aduc o nouă energie companiei Phu My. Le Anh Tho - Specialist în Managementul Clienților, Departamentul Clienți Personali, un nou membru al personalului recrutat în 2024 - consideră: „Sunt cu adevărat impresionat de mediul de lucru de la BIDV Phu My - unde toată lumea este ascultată, învață și se bucură de încredere. Ca membri ai personalului nou, suntem inspirați de cultura BIDV, precum și de cea a filialei. Vom face tot posibilul să moștenim și să promovăm valorile culturale corporative fundamentale ale BIDV: Inteligență - Încredere - Integritate - Profesionalism - Aspirație.”
19 ani nu reprezintă o călătorie lungă în istoria BIDV, dar este o călătorie suficient de lungă pentru ca BIDV Phu My să-și afirme tăria, poziția și mândria. Promovând acest spirit, filiala este hotărâtă să pășească ferm pe calea integrării și inovării. „BIDV Phu My astăzi este cristalizarea determinării și consensului neîncetat al multor generații. Suntem mândri de trecut, încrezători în prezent și pregătiți pentru un viitor revoluționar - pentru clienți, pentru BIDV și pentru un Vietnam sustenabil și radiant.” - a declarat dna Nguyen Thanh Thuy.
Sursă: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
Comentariu (0)