Noua structură a sistemului de asigurări sociale din Vietnam.

(NLDO) - Securitatea Socială din Vietnam adoptă oficial o nouă structură organizațională cu 14 unități consultative la nivel central, reducând numărul de departamente cu 7 după restructurare.

Conform Deciziei nr. 391 emisă de Ministrul Finanțelor , Securitatea Socială din Vietnam (VSS) a implementat o restructurare organizațională pentru a eficientiza și îmbunătăți eficiența operațională.

Sediul central al securității sociale din Vietnam

În ceea ce privește structura organizațională, Securitatea Socială din Vietnam este organizată de la nivel central la nivel local, conform unui sistem pe 3 niveluri. Securitatea Socială din Vietnam are 14 unități consultative la nivel central, o reducere de 7 unități față de perioada de dinainte de restructurare, inclusiv:

Consiliul de Implementare a Politicii de Asigurări Sociale, Consiliul de Implementare a Politicii de Asigurări de Sănătate, Consiliul de Administrare a Veniturilor și Dezvoltare a Participanților, Consiliul de Administrare a Investițiilor Fondului, Consiliul de Audit Intern, Consiliul Juridic, Consiliul Financiar și Contabil, Consiliul de Personal și Organizare, Consiliul de Propagandă și Sprijin pentru Participanți, Inspectoratul de Asigurări Sociale din Vietnam, Oficiul de Asigurări Sociale din Vietnam, Centrul pentru Tehnologia Informației și Transformare Digitală, Centrul de Arhivare, Centrul de Control Electronic al Plăților pentru Asigurări Sociale și Asigurări de Sănătate.

Unitățile din cadrul Consiliului de Implementare a Politicii de Asigurări Sociale până la Oficiul de Asigurări Sociale din Vietnam sunt unități specializate care asistă Directorul Asigurărilor Sociale din Vietnam; Centrele sunt unități de servicii publice aflate direct subordonate Consiliului.

Nivel regional: Securitatea Socială din Vietnam este organizată în 35 de regiuni, în loc de 63 de provincii/orașe ca înainte. Fiecare birou regional de Securitate Socială are propria personalitate juridică, sigiliu și cont și este organizat cu o medie de cel mult 10 departamente consultative.

Nivel de district: Oficiile de asigurări sociale la nivel de district, oraș și oraș din provincii, precum și oficiile de asigurări sociale interdistrictuale (denumite colectiv oficii de asigurări sociale la nivel de district) aparțin sistemului regional de asigurări sociale. Numărul oficiilor de asigurări sociale la nivel de district nu va depăși 350 de unități și nu vor avea o structură organizatorică internă.

Această restructurare își propune să eficientizeze organizarea și să îmbunătățească eficacitatea și eficiența sistemului de asigurări sociale din Vietnam în implementarea politicilor și reglementărilor privind asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj.

Sursă: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-vietnam-196250303113201434.htm