Ministerul Afacerilor Interne a solicitat localităților să raporteze bonusurile de Tet înainte de 25 decembrie.

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a trimis o decadă oficială directorilor Departamentului de Interne din provincii și orașe administrate central, privind raportarea situației salariilor, bonusurilor și relațiilor de muncă în întreprinderi.

Pentru a înțelege rapid implementarea politicilor salariale și de bonusuri în întreprinderi, a deservi activitatea de management la stat și, în același timp, a implementa soluții care să contribuie la stabilizarea relațiilor de muncă în întreprinderi, în special în perioada pre-Tet, Ministerul Afacerilor Interne solicită ca Departamentele de Interne să se coordoneze îndeaproape cu Consiliile de Administrație ale parcurilor industriale, zonelor economice , zonelor de procesare a exporturilor, Federației Provinciale a Muncii și agențiilor relevante la nivel provincial și comunal pentru a îndeplini o serie de sarcini, cum ar fi monitorizarea și înțelegerea activităților de producție și comerciale ale întreprinderilor, ocuparea forței de muncă și viața lucrătorilor, precum și situația relațiilor de muncă în întreprinderi.

Ministerul Afacerilor Interne recomandă ca localitățile să intensifice propaganda și diseminarea politicilor și legilor muncii, în special a noilor reglementări privind ocuparea forței de muncă, salariile și asigurările sociale; să inoveze și să consolideze inspecția și supravegherea implementării politicilor și legilor muncii și să soluționeze cu strictețe și promptitudine încălcările.

În special, Ministerul Afacerilor Interne a menționat că localitățile ar trebui să promoveze activități care să sprijine construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în întreprinderi, inclusiv implementarea proactivă a soluțiilor pentru prevenirea și minimizarea conflictelor de muncă și a grevelor care pot apărea în zonă înainte, în timpul și după Anul Nou și Anul Nou Lunar 2026, nepermițând ca incidentele să apară pentru o perioadă lungă de timp, să se răspândească și să provoace insecuritate, tulburări și siguranță socială.

Localitățile îndrumă și sprijină proprietarii de afaceri și organizațiile sindicale în coordonarea, schimbul, revizuirea, modificarea și completarea conținutului pentru a se potrivi politicilor, legilor și condițiilor practice ale întreprinderilor în contractele de muncă, contractele colective de muncă, reglementările salariale și reglementările privind bonusurile, pentru a organiza implementarea, a asigura drepturile legale și interesele legitime ale angajaților și a contribui la stabilizarea producției și a activităților comerciale ale întreprinderilor.

Ministerul Afacerilor Interne a menționat, de asemenea, că localitățile ar trebui să solicite agenților economici locali să elaboreze planuri de bonusuri bazate pe producție și rezultatele afacerilor în 2025, conform prevederilor articolului 104 din Codul Muncii, și să notifice angajații din cadrul unității.

Ministerul Afacerilor Interne solicită ca Departamentele de Interne să prezideze și să se coordoneze cu Consiliile de Administrație ale parcurilor industriale, zonelor economice și zonelor de procesare a exporturilor pentru a studia și a înțelege situația salariilor, a restanțelor salariale și a relațiilor de muncă în 2025; planuri de bonusuri bazate pe producție și rezultatele afacerilor în întreprinderi cu ocazia Anului Nou și a Anului Nou Lunar 2026; să sintetizeze datele și să le trimită Ministerului Afacerilor Interne (prin intermediul Departamentului Salarizării și Asigurărilor Sociale) înainte de 25 decembrie 2025.

Conform VNA

Sursă: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-269945.htm