Ministerul Afacerilor Interne a propus o revizuire generală a salarizării funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public la nivel național.

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, ministerele, sucursalele și localitățile sunt rugate să revizuiască, să sintetizeze și să completeze urgent raportul și să îl transmită Ministerului Afacerilor Interne înainte de ora 17:00, pe 22 septembrie, pentru sintetizare și raportare către autoritățile competente, conform reglementărilor.

Verificați numărul de angajați prezenți la 1 septembrie

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a trimis o decadă oficială către ministere, departamente și localități pentru a raporta situația actuală și a propune personal pentru perioada 2026 - 2031.

Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, aceasta este o sarcină importantă care trebuie compilată și raportată Biroului Politic în septembrie. Pe această bază, ministerele, sucursalele și localitățile trebuie să revizuiască, să compileze, să completeze urgent raportul și să îl trimită Ministerului Afacerilor Interne înainte de ora 17:00, pe 22 septembrie, pentru compilare generală și raportare către autoritățile competente, conform prescripțiilor.

Analiză generală a numărului de angajați la nivel național. (Fotografie ilustrativă)

În ceea ce privește situația actuală a numărului de funcționari publici și angajați publici, Ministerul Afacerilor Interne solicită rapoarte referitoare la statul de plată al funcționarilor publici și al angajaților publici atribuit de autoritățile competente la data de 31 iulie și la numărul de funcționari publici și angajați publici prezenți la data de 1 septembrie, împărțiți în 4 grupe de posturi la nivelul fiecărei agenții, organizații și unități.

Ministerele, filialele și localitățile trebuie, de asemenea, să examineze și să raporteze cu privire la funcționarii publici și angajații desemnați să lucreze în cadrul organizațiilor care îndeplinesc funcții de conducere de stat și în cadrul unor organizații administrative specifice cărora nu li s-au atribuit posturi de funcționar public la data de 31 iulie, precum și numărul acestora la data de 1 septembrie.

În plus, unitățile trebuie să sintetizeze și contractele de muncă pentru posturile profesionale din agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice, precum și contractele de muncă pentru posturile de sprijin din agențiile administrative, organizațiile și unitățile de servicii publice.

Propuneți personal specific pentru fiecare post

În ceea ce privește principiile de personal propuse pentru perioada 2026 - 2031, conform Ministerului Afacerilor Interne, este necesar să se determine, pe baza posturilor, funcțiile, sarcinile, organizarea și funcționarea agențiilor și organizațiilor; factorii specifici în îndeplinirea sarcinilor; statutul actual al funcționarilor publici și al angajaților din sectorul public pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua perioadă...

Pentru localități, determinarea salarizării necesită cercetări suplimentare și o analiză a mărimii populației, a suprafeței, a situației socio -economice locale, precum și a clasificării unităților administrative, a clasificării urbane și a factorilor geografici specifici.

Ministerul Afacerilor Interne a menționat că ministerele și departamentele ar trebui să propună niveluri specifice de personal pentru fiecare post din fiecare organizație (până la departament, divizie și niveluri echivalente), iar nivelul total de personal nu ar trebui să depășească nivelul actual de personal al ministerului sau departamentului la data de 31 iulie.

Localitățile propun niveluri specifice de personal pentru fiecare post din cadrul fiecărei agenții, organizații și unități de la fiecare nivel (fiecare post poate necesita mai multe niveluri de personal, iar un nivel de personal poate gestiona mai multe posturi).

„Standardul de salarii la nivel de comună trebuie să asigure principiul ca fiecărui domeniu de conducere de stat al fiecărui departament să i se atribuie cel puțin un stat de salarii de funcționar public și să se asigure că statul de salarii total propus nu depășește statul de salarii curent al localității la data de 31 iulie”, a precizat Ministerul Afacerilor Interne.

Conform ziarului Tien Phong

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-nghi-tong-ra-soat-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-tren-ca-nuoc-fc72b56/