Ministerul Resurselor Naturale și Mediului instruiește funcționarii care lucrează în domeniul abilităților profesionale și al plasării forței de muncă

Dna Nguyen Thi Huyen, director adjunct al Departamentului de Organizare și Personal din cadrul Ministerului Resurselor Naturale și Mediului, a ținut discursul de deschidere al cursului.

Implementând Planul de Formare și Dezvoltare a Funcționarilor Publici din cadrul Ministerului Resurselor Naturale și Mediului pe anul 2023, cursul de formare privind competențe profesionale și construirea posturilor își propune să doteze funcționarii publici și angajații publici ai Ministerului cu cunoștințe, abilități și expertiză în elaborarea și finalizarea Proiectului Posturilor de Muncă, elaborarea, completarea fișelor posturilor și a listelor de posturi.

Vorbind la cursul de formare, dna Nguyen Thi Huyen, șefă adjunctă a Departamentului de Organizare și Personal, a subliniat că definirea clară a posturilor de muncă va contribui la îmbunătățirea calității personalului, a funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public. Prin aceasta, se va aduce transparență și claritate în muncă, precum și control strict, selecție atentă, înlocuire la timp a persoanelor cu capacitate limitată și prestigiu scăzut, pentru a crea un personal „abil”, dar „compact”.

Dl. Tran Duc Huan, expert senior în cadrul Departamentului de Organizare și Personal din cadrul Ministerului Resurselor Naturale și Mediului, îndrumă și dezvoltă abilități în construirea unui proiect de angajare.

În cadrul cursului de instruire, funcționarii publici și angajații publici au fost informați despre noile documente privind posturile de muncă; Cerințe pentru construirea și aplicarea posturilor în unitățile din subordinea Ministerului Resurselor Naturale și Mediului; Instrucțiuni privind construirea și completarea Proiectului Posturilor de Muncă pentru organizațiile administrative și unitățile de servicii publice din subordinea Ministerului; Instrucțiuni privind construirea și completarea fișelor de post.

În cadrul cursului de formare, participanții au făcut schimb de experiențe și au discutat în mod deschis conținuturi, dificultăți și probleme legate de practica construirii proiectelor de posturi și a fișelor de post.

Prin intermediul cursului de formare, studenții vor primi răspunsuri la opiniile lor cu privire la conținutul dezvoltării proiectului de angajare, ceea ce îi va ajuta să dobândească mai multe cunoștințe, experiență și să actualizeze noi informații pentru a le aplica în construirea și finalizarea proiectului de angajare al unității.

Sursă