Ministrul Afacerilor Interne a furnizat informații privind creșterile salariale și restructurarea unităților administrative.

Kinhtedothi - Pe 26 octombrie, în cadrul unei sesiuni de discuții în grup, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a oferit informații privind creșterile salariale și reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună.

În dimineața zilei de 26 octombrie, continuând programul celei de-a VIII-a sesiuni, Adunarea Națională a organizat discuții de grup privind evaluarea rezultatelor implementării planului de dezvoltare socio-economică pentru anul 2024 și a planului de dezvoltare socio-economică proiectat pentru anul 2025.

Hanoi a făcut o treabă bună reorganizând 109 unități la nivel de comună.

În ceea ce privește reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună, ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat în cadrul discuției de grup că aceasta este o politică majoră, o problemă dificilă, complexă și sensibilă și că multe localități au depus eforturi considerabile recent. Dintre cele 54 de localități supuse reorganizării la nivel de district și comună, 51 au implementat-o, în timp ce 3 localități, Binh Phuoc, Dien Bien și Lai Chau, nu sunt în măsură să facă acest lucru din cauza anumitor factori.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, vorbește la sesiunea de discuții de grup, oferind informații despre creșterile salariale și restructurarea unității administrative. Foto: Dinh Trung

Din cele 51 de provincii și orașe, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a emis până în prezent rezoluții pentru 38 de localități, rămânând 13. În prezent, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a primit dosare de la 10 localități. Celelalte 3 localități, și anume Ha Tinh, Ninh Binh și Tra Vinh, sunt în curs de finalizare a dosarelor.

În consecință, vor fi reorganizate 38 de unități la nivel de raion, reducând numărul acestora cu 9, și 1.176 de unități la nivel de comună, reducând numărul acestora cu 562. În același timp, va exista o reducere semnificativă a numărului de organizații administrative și unități de servicii publice; o reducere semnificativă a numărului de funcționari publici și, în mod firesc, va exista un surplus de personal și spații de birouri.

Prin urmare, această restructurare este implementată mai riguros, cu planuri specifice pentru ca localitățile să finalizeze restructurarea activelor publice excedentare în termen de 3 ani și restructurarea funcționarilor și funcționarilor publici excedentari în termen de 5 ani. Aceasta este implementată foarte strict, spre deosebire de perioada precedentă.

Evaluând unele localități care au avut performanțe bune, cum ar fi Hanoi, care a reorganizat 109 unități la nivel de comună; Nam Dinh, care a reorganizat 2 unități la nivel de district și 79 de unități la nivel de comună, rezultând o reducere a 51 de unități administrative la nivel de comună; și Ho Chi Minh City, care a reorganizat, de asemenea, un număr foarte mare, dna Pham Thi Thanh Tra a declarat că multe localități nu au depus suficiente eforturi, ezită să se confrunte cu dificultăți și greutăți și nu au rezolvat problemele restante din faza anterioară, împingându-le astfel în faza următoare.

Potrivit ministrului de interne, Pham Thi Thanh Tra, nicio țară din lume nu are unități administrative la nivel de district și comună la fel de mari și impunătoare ca cea din Vietnam, și același lucru este valabil și pentru unitățile administrative la nivel provincial. În plus, nicio altă țară nu cheltuiește la fel de mult pe structura organizațională și personal ca Vietnamul. Spiritul secretarului general este foarte hotărât și necesită o implementare sincronizată în întregul sistem. Aceasta include sistemul administrativ de stat, Adunarea Națională, Frontul Patriei, organizațiile socio-politice, agențiile partidului și, în special, unitățile administrative.

Delegații delegației Adunării Naționale a orașului Hanoi poartă discuții de grup. Foto: Hong Thai

„Spiritul de pregătire nu înseamnă doar reorganizarea la nivel de district și comună. Trebuie să înțelegem pe deplin și să fim de acord cu planul și trebuie, de asemenea, să ne străduim să acționăm cât mai repede posibil pentru a ne asigura că totul este pregătit pentru Congresele Partidului la toate nivelurile din localități. Sperăm din tot sufletul să atingem obiectivul și, cel târziu până pe 15 noiembrie, totul trebuie finalizat, astfel încât să ne putem concentra asupra Congreselor Partidului la toate nivelurile”, a subliniat ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.

S-a depus un efort enorm prin două ajustări ale salariului de bază.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că, în ciuda dificultăților, Guvernul a alocat recent aproximativ 700.000 de miliarde VND, iar această cifră este estimată să ajungă la 930.000 de miliarde VND până în 2026, pentru ajustări salariale. Cu alte cuvinte, aceasta este o sumă foarte mare de bani folosită pentru implementarea politicilor salariale și de beneficii de asigurare, ajustarea pensiilor și acordarea de indemnizații celor care au prestat servicii meritorii.

Cu toate acestea, rămân probleme practice, iar Guvernul a raportat Biroului Politic cu privire la politica în spiritul Concluziei 83-KL/TW privind reforma salarială; ajustarea pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale.

În viitor, Ministerul de Interne va continua să examineze mai multe grupuri care se confruntă cu dificultăți practice, cum ar fi personalul administrativ și public, profesorii, în special educatorii preșcolari și lucrătorii din domeniul sănătății. Aceasta va implica o analiză cuprinzătoare pentru a propune ajustări ale indemnizațiilor în conformitate cu rezoluția Comitetului Central, în special concluziile Biroului Politic. Scopul este de a se asigura că persoanele cu nevoi specifice primesc mai multă atenție și prioritate și că nivelul lor de trai este mai bine protejat.

Per total, salariul de bază a fost ajustat de două ori recent, cu o creștere totală de 50,8%, inclusiv 30% în acest an. Acesta este un efort semnificativ. Rezoluția 27 privind reforma politicii salariale va fi reevaluată în 2026 și apoi implementată în consecință. Ajustarea anuală a salariului de bază va depinde sau nu de condițiile economice ale țării.

„În 2025, este posibil să oprim temporar programul și apoi să facem ajustări pentru unele dintre grupurile menționate anterior. În 2026, vom continua să facem ajustări pentru a îmbunătăți nivelul de trai al angajaților salariați din sectorul public, asigurându-ne că acestea sunt proporționale cu cerințele postului în noul context”, a informat ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra.

Reprezentantul Tran Hoang Ngan (Delegația Adunării Naționale din orașul Ho Și Min) participă la o discuție de grup. Foto: Quochoi.vn

În timpul discuției de grup, delegatul Tran Hoang Ngan (delegația Adunării Naționale din orașul Ho Chi Minh) a reiterat că, cu cinci zile înainte, Guvernul, dorind să asigure echilibrul bugetar, propusese să nu ia în considerare creșterea pensiilor, a salariilor din sectorul public sau a indemnizațiilor preferențiale pentru persoanele merituoase în 2025. „Susțin doar parțial această propunere din partea Guvernului”, a declarat delegatul Tran Hoang Ngan.

Potrivit reprezentantului Tran Hoang Ngan, începând cu 1 iulie 2024, salariul de bază a crescut la 2,34 milioane VND/lună, astfel încât salariile funcționarilor și angajaților din sectorul public sunt puțin mai bune. Cu toate acestea, agențiile trebuie să acorde atenție salariilor din sectorul educației, în special în zonele îndepărtate, precum și salariilor medicilor și personalului medical. „Consider că onorariile pentru intervenții chirurgicale sunt prea mici. Dar, mai important, pensiile sunt foarte mici”, a declarat reprezentantul Tran Hoang Ngan.

Prin urmare, reprezentantul Tran Hoang Ngan a sugerat că Guvernul ar putea să nu majoreze salariile din sectorul public, dar trebuie să majoreze pensiile și beneficiile de asigurări sociale, precum și alocațiile preferențiale pentru persoanele merituoase, până în 2025. El a susținut că nemajorarea pensiilor și a alocațiilor pentru persoanele merituoase ar diminua bucuria, deoarece acesta este un an cu multe sărbători naționale importante, cum ar fi cea de-a 95-a aniversare a fondării Partidului, cea de-a 80-a aniversare a fondării Republicii Democrate Vietnam și cea de-a 50-a aniversare a reunificării naționale. Creșterea pensiilor și a alocațiilor pentru persoanele merituoase ar contribui, de asemenea, la stimularea consumului.

În plus, delegatul Tran Hoang Ngan a propus, de asemenea, creșterea alocației personale și a impozitului pe venit pentru a îmbunătăți veniturile populației și a sprijini creșterea economică.

Kinhtedothi - Pe 26 octombrie, în cadrul unei sesiuni de discuții în grup, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a oferit informații privind creșterile salariale și reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună.

Comentariu (0)