La întâlnire au participat secretarul general Nguyen Phu Trong, președintele Vo Van Thuong, prim-ministrul Pham Minh Chinh și deputați ai Adunării Naționale .

Delegatul Tran Hong Nguyen (delegația Binh Thuan ) a declarat că veniturile și viața lucrătorilor nu sunt garantate în prezent și a solicitat ministrului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să găsească o soluție fundamentală.

Delegata Nguyen Thi Thuy (delegația Bac Kan ) și-a exprimat îngrijorarea cu privire la oportunitățile reduse de angajare pentru lucrătoarele de peste 40 de ani după pierderea locului de muncă, ceea ce duce la riscul ca aceste persoane să fie nevoite să își retragă imediat asigurarea socială, afectându-le securitatea socială pe termen lung. Delegata a solicitat ministrului Dao Ngoc Dung să prezinte clar soluții pentru a sprijini aceste persoane în perioada următoare.

Răspunzând delegaților, ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a declarat că venitul mediu al lucrătorilor în primul trimestru al anului 2023 a fost de 7,9 milioane VND - o creștere de 2,6% față de al patrulea trimestru al anului 2022. În acest trimestru, industriile de bază cu forță de muncă intensivă, cum ar fi textilele și confecțiile, au avut un venit de 7,2 milioane VND, iar cele din domeniul electronicii au avut un venit de 9 milioane VND.

Sistemul de afaceri a depus eforturi considerabile, împărtășind motto-ul: Când afacerile avansează, ne bucurăm împreună, când apar dificultăți, împărtășim. Deși nu s-au înregistrat îmbunătățiri semnificative, practic, politicile privind salariul minim și venitul mediu au asigurat respectarea reglementărilor legale.

„În ceea ce privește problema cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care se transferă la muncă în sectorul privat, la care a răspuns ministrul de interne, personal aș dori să răspund parțial la această întrebare. Dacă vrem ca lucrătorii din sectorul public și privat să fie stabili, important este să le asigurăm venituri și locuri de muncă stabile, salarii suficiente pentru a trăi și venituri care să le asigure lor și familiilor lor”, și-a exprimat opinia șeful Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Ministrul Dao Ngoc Dung: Salariile și veniturile lucrătorilor sunt încă mici, viața este încă grea, în special pentru lucrătoarele din zonele industriale.

Cu toate acestea, ministrul Dao Ngoc Dung a recunoscut că salariile și veniturile lucrătorilor sunt încă mici, viața este încă dificilă, în special pentru lucrătoarele din zonele industriale.

În special, în ceea ce privește politicile pentru lucrătoare, ministrul Dao Ngoc Dung a declarat că, în seara zilei de 5 iunie, ministrul a recitit raportul privind sectoarele încălțămintei și textilelor. În urmă cu o lună, ministrul Dao Ngoc Dung a fost însărcinat de prim-ministru să inspecteze o serie de localități.

„Locuind și mâncând alături de muncitori, observ că majoritatea lucrătorilor din industria textilă și a încălțămintei sunt femei, chiar și în unele industrii, până la 80% sunt femei. Majoritatea celor cărora le-a fost suspendat sau pierdut locul de muncă sunt lucrătoare. În valul recent de peste 3 milioane de oameni care s-au întors în localitățile lor, majoritatea sunt mame cu copiii lor mici. Neputând supraviețui în oraș, muncitorii au fost nevoiți să se întoarcă”, a mărturisit ministrul.

Prin urmare, vorbind despre oportunitățile de angajare pentru lucrătoarele de peste 40 de ani pentru a evita pierderea locurilor de muncă, ministrul Dao Ngoc Dung a spus că lucrătorii trebuie instruiți devreme, înainte de a deveni șomeri. După vârsta de 40 de ani, în industria textilă, este foarte dificil pentru lucrători, deoarece „ochii sunt încețoșați, picioarele sunt lente, iar productivitatea este scăzută”.

„Prin urmare, trebuie să existe soluții pentru a avea grijă de lucrătoarele în vârstă, cum ar fi crearea condițiilor necesare pentru ca întreprinderile să producă, crearea de locuri de muncă stabile, asigurarea asistenței sociale esențiale, asigurarea proactivă a formării profesionale timpurii și la distanță; localitățile trebuie, de asemenea, să aibă mecanisme și politici pentru a crea locuri de muncă pentru ca lucrătoarele să se adapteze la noile condiții”, a propus soluții ministrul Dao Ngoc Dung.

NGUYEN THAO