Ministerul Afacerilor Interne vorbește despre regimul 154 cu cadre neprofesioniste cărora li se semnează contracte noi

Ministerul Afacerilor Interne a informat că funcționarii neprofesioniști care și-au părăsit locul de muncă începând cu 1 iulie vor beneficia în continuare de regimul conform Decretului 154, chiar dacă ulterior au semnat un contract de muncă la o unitate de servicii publice.

Dna Nguyen Thi Bich Suu a trimis recent o întrebare Ministerului Afacerilor Interne privind decontarea polițelor pentru cadrele neprofesionale după transferul de locuri de muncă.

Mai exact, dna Suu a relatat cazul unui funcționar neprofesionist care și-a dat demisia pe 1 iulie, dar nu beneficiase încă de beneficiile prevăzute în Decretul nr. 154. După ce a demisionat, a semnat un contract pentru a lucra ca contabil la o unitate de servicii publice cu venituri, salariul fiind plătit din celelalte surse de venit ale unității.

Dna Suu s-a întrebat dacă acest ofițer va beneficia în continuare de beneficiile prevăzute în Decretul nr. 154?

În ceea ce privește preocupările dnei Suu, Ministerul Afacerilor Interne a răspuns oficial cu privire la soluționarea politicilor pentru personalul neprofesionist după ce acesta își părăsește locul de muncă și continuă să lucreze la o altă unitate.

Personalul neprofesionist care demisionează poate continua să semneze contracte de muncă la agenții publice, unități de servicii publice, organizații sau întreprinderi. Fotografie ilustrativă

Ministerul Afacerilor Interne a declarat că, în cazul în care cadrele neprofesioniste de la nivel de comună, sat, grup rezidențial... sunt decise de autoritățile competente să demisioneze, acestea vor beneficia de beneficii și politici complete conform Decretului nr. 154.

Ministerul a subliniat că faptul că au beneficiat de regimul prevăzut în Decretul 154 nu înseamnă că drepturile de muncă vor fi ulterior îngrădite sau restricționate. Persoanele care își părăsesc locul de muncă pot continua în totalitate să semneze contracte de muncă la alte agenții, unități de servicii publice, organizații sau întreprinderi, în conformitate cu prevederile legii.

Astfel, în cazul menționat de dna Suu, personalul neprofesionist care a fost decis să își părăsească locul de muncă începând cu 1 iulie are în continuare dreptul la regim conform Decretului nr. 154.

După ce beneficiază de acest regim unic de sprijin, dacă persoana respectivă continuă să semneze un contract pentru a lucra ca contabil la o unitate de servicii publice cu venituri și este plătită din sursa financiară legală a unității, acest lucru nu afectează dreptul de a beneficia de regim, așa cum a fost prevăzut anterior.

Această reglementare demonstrează umanitatea și consecvența politicii: statul garantează beneficii pentru personalul neprofesionist atunci când își părăsesc locul de muncă, deschizându-le în același timp oportunități de a continua să lucreze, să contribuie și să câștige venituri în alte medii.

Ministerul Afacerilor Interne a afirmat că este necesar să se contacteze autoritățile locale pentru a fi soluționate conform procedurilor corecte, asigurând drepturile lucrătorilor.

Sursă: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html