BUV însoțește sectorul educației în promovarea spiritului de învățare pe tot parcursul vieții

(Dan Tri) - Spiritul învățării pe tot parcursul vieții nu este doar o valoare fundamentală în educație , ci și cheia îmbunătățirii capacității de leadership și inovării metodelor de predare, contribuind la promovarea dezvoltării durabile a educației țării.

Strategii educaționale pentru a face față erei globalizării

În ultimii ani, sistemul educațional din Vietnam a cunoscut numeroase schimbări puternice de abordare, în special accentul pus pe dezvoltarea spiritului de învățare pe tot parcursul vieții. Aceasta nu este doar o tendință, ci a devenit o metodă importantă pentru construirea unui sistem educațional sustenabil, îmbunătățirea calității resurselor umane și satisfacerea cerințelor din ce în ce mai ridicate de resurse umane ale erei globalizării și transformării digitale.

Spiritul învățării pe tot parcursul vieții este un proces continuu, indiferent de vârstă, statut sau condiții de viață (Foto: BUV).

Conștientizează importanța acestei activități, Guvernul a lansat mișcarea „Întreaga țară concurează pentru a construi o societate a învățării, promovând învățarea pe tot parcursul vieții în perioada 2023-2030”. O societate a învățării este promovată prin forme flexibile de învățare, de la învățarea formală la învățarea prin platforme online, cu programe de formare potrivite pentru toate nevoile și condițiile.

Învățarea pe tot parcursul vieții legată de impactul practic

În acest context, Universitatea Britanică din Vietnam (BUV) a fost pionier în spiritul învățării pe tot parcursul vieții și în filosofia educațională a învățării bazate pe scop (PBIL) încă de la înființare.

Filosofia PBIL încurajează studenții și practicienii nu doar să învețe în cadrul cursurilor, ci și să practice și să aplice cunoștințele în viața reală. Prin intermediul acesteia, cursanții sunt dotați cu abilitățile necesare pentru a reuși în mediul de lucru global, creând un impact pozitiv asupra societății.

Program de formare pentru peste 1.000 de lideri de unități de învățământ.

Recent, în cadrul cooperării dintre BUV și Academia de Management Educațional, a fost organizat un program de formare a personalului pentru peste 1.000 de lideri de unități de învățământ, subliniind angajamentul BUV de a sprijini dezvoltarea carierei și de a spori capacitatea de leadership în domeniul educației, contribuind astfel la promovarea educației inovatoare, creative și durabile în Vietnam.

Către o dezvoltare educațională durabilă

La ceremonia de deschidere a cursului de formare, un reprezentant al Departamentului de Educație și Formare Profesională din Hanoi a subliniat importanța programului, sperând că studenții vor absorbi și aplica eficient cunoștințele și metodele moderne de predare de la profesori și experți din țară și din străinătate, contribuind astfel la cauza inovației educaționale în capitală.

Profesorul Rick Bennett, vicepreședinte și vicepreședinte al BUV, a participat la programul de instruire.

Programul de instruire este împărțit în patru teme principale cu conținut extrem de aplicabil. Cursanții vor fi instruiți în „Managementul resurselor umane în direcția autonomiei și creativității”, cu scopul de a construi un mediu de lucru flexibil și creativ prin aplicarea modelelor educaționale avansate din lume, cum ar fi Montessori și High Tech High, în contextul educațional vietnamez.

Tema „Modele de leadership instrucțional și experiențe internaționale” îi va ajuta pe studenți să învețe metode de leadership descentralizate și transformaționale de la școli celebre din întreaga lume, precum Școala Elementară Vantaa (Finlanda) și Școala de Zi Poughkeepsie (SUA).

„Dezvoltarea abilităților de management școlar în era transformării digitale” oferă studenților cunoștințe despre noile tehnologii în management și predare, de la platforme de învățare online la instrumente de gestionare a datelor.

Tema „Aplicarea tehnologiei în predare, evaluarea și clasificarea elevilor” îi ajută pe elevi să utilizeze eficient instrumentele tehnologice moderne în proiectarea lecțiilor și evaluarea abilităților elevilor, îmbunătățind calitatea predării și eficacitatea evaluării calității învățării.

Profesor asociat, Dr. Nguyen Thi Thu Hang, președinta Consiliului de Administrație al Academiei de Management Educațional, a subliniat obiectivul seriei de programe de formare de a construi o echipă de personal didactic înalt calificat, de a promova transformarea digitală și integrarea internațională în educație.

Dl. James McMillan, reprezentant al grupului de lectori și experți în formare al BUV, a vorbit despre importanța acestui curs de formare în îmbunătățirea capacității de management școlar: „Cursul nu oferă doar cunoștințe teoretice, ci se concentrează și pe aplicații practice, ajutând managerii educaționali din capitală să dezvolte abilități de leadership și să rezolve problemele din mediul economic și educațional”, a subliniat dl. James McMillan.

Programul de formare demonstrează un angajament comun pentru construirea unui sistem educațional avansat și sustenabil, contribuind la obiectivul de îmbunătățire a calității educației și dezvoltare a unor resurse umane de înaltă calitate pentru viitor.

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/buv-dong-hanh-nang-cao-tinh-than-hoc-tap-tron-doi-cung-nganh-giao-duc-20250125115050246.htm