Statisticile de la VietNamNet arată că Techcombank continuă să fie campioană în ceea ce privește veniturile angajaților. Venitul total mediu (salariu, bonusuri, alte indemnizații) pe lună al angajaților în primele 9 luni ale anului a ajuns la 48 de milioane VND/persoană, o creștere de 3 milioane VND față de aceeași perioadă a anului trecut.

Dintre care, salariul mediu al unui angajat este de 41 de milioane VND/persoană/lună, o creștere de 3 milioane VND/persoană/lună față de aceeași perioadă a anului trecut.

Techcombank a declarat că numărul total mediu de angajați în primele 9 luni ale anului a fost de 10.762 de persoane (11.242 de persoane în aceeași perioadă a anului trecut). Pentru a asigura nivelul de venit menționat mai sus pentru angajați, Techcombank a cheltuit peste 4.676 miliarde VND în primele 9 luni ale anului pe salarii și indemnizații (4.535 miliarde VND în aceeași perioadă a anului trecut).

Veniturile angajaților băncii includ salariul mediu lunar și indemnizațiile. Dintre cele 28 de bănci comerciale care și-au publicat rapoartele financiare, MB șiSHB nu dezvăluie salarii și indemnizații detaliate. În schimb, aceste două bănci dezvăluie doar „cheltuielile angajaților”, care includ salariul, indemnizațiile și contribuțiile salariale (asigurări, indemnizații de masă, uniforme și alte indemnizații).

Prin urmare, cheltuielile medii per angajat SHB în primele 9 luni ale anului 2024 sunt de 36,56 milioane VND/persoană/lună, o scădere de 440.000 VND/persoană față de cheltuielile medii din 2023.

Cheltuielile medii pentru fiecare angajat MB în primele 9 luni ale anului 2024 sunt de 47 de milioane VND/persoană/lună (în 2023, venitul mediu, inclusiv salariul și indemnizațiile, al fiecărui angajat MB este de peste 39 de milioane VND/persoană/lună, doar după Techcombank).

În urma Techcombank în ceea ce privește salariile și indemnizațiile pentru angajați se află Vietcombank . Venitul mediu lunar al angajaților acestei bănci este de până la 37,38 milioane VND/lună, o ușoară scădere de 270.000 VND/persoană față de venitul mediu din 2023.

ACB a înregistrat, de asemenea, o ușoară scădere a venitului mediu al angajaților față de 2023. Cu toate acestea, venitul mediu al angajaților acestei bănci este încă printre cele mai ridicate, până la 36,88 milioane VND/persoană/lună.

Pe locul următor se află HDBank, cu un venit lunar mediu de 36,54 milioane VND/lună, o creștere de peste 500.000 VND față de venitul mediu de anul trecut.

Cu un nivel similar al veniturilor, angajații VietinBank câștigă în medie 36,06 milioane VND/persoană pe lună, o creștere de 1,38 milioane VND față de 2023.

Angajații TPBank se numără, de asemenea, printre primii din industrie în ceea ce privește venitul mediu, primind 35,26 milioane VND/persoană pe lună.

Între timp, venitul mediu al angajaților VPBank a crescut cu peste 2 milioane VND/lună, ajungând la 34,04 milioane VND/persoană. Salariul mediu este de 31 de milioane VND/persoană.

Venitul mediu al angajaților BIDV și Sacombank este similar, fiind de 33,13 milioane VND, respectiv 33 de milioane VND/persoană. În mod notabil, venitul mediu al angajaților Sacombank a crescut cu 5 milioane VND pe lună față de 2023.

Venitul mediu al angajaților MSB și VIB a scăzut ușor, ajungând la 32,35 milioane VND, respectiv 31,35 milioane VND/persoană.

MSB este, de asemenea, a zecea bancă din Top 10 bănci cu cele mai mari salarii. Cu toate acestea, această ordine se poate schimba atunci când Agribank își va anunța raportul financiar din trimestrul al treilea.

În prezent, în afară de băncile slabe supuse achiziției obligatorii sau controlului special, cum ar fi OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank și SCB, care nu și-au anunțat public rapoartele financiare, doar Agribank este banca rămasă care nu a anunțat nimic.

În plus, ordinea în Top 10 s-ar putea schimba și dacă SHB și MB sunt mai transparente în anunțarea veniturilor angajaților.

Grafic: Tuan Nguyen.

În mod notabil, NCB a depășit în mod neașteptat și a intrat în grupul băncilor care plătesc angajaților peste 30 de milioane VND/lună. Mai exact, venitul mediu al fiecărui angajat NCB în primele 9 luni ale anului a ajuns la 31,06 milioane VND/persoană, o creștere de 7 milioane VND față de nivelul mediu din 2023, devenind banca cu cea mai mare creștere a veniturilor angajaților din sistem.

Angajații SeABank au și un venit „de vis”, fiecare persoană câștigând în medie până la 30 de milioane de VND/lună.

W-bank SEA Bank 924 (69).jpg
Venitul mediu al angajaților SeABank este de 30 de milioane VND/lună. Foto: Nam Khanh

Toate băncile rămase mențin un venit mediu sub 30 de milioane VND/lună. Dintre acestea, angajații Nam A Bank au un venit mediu de 24,73 milioane VND, Bac A Bank 24,139 milioane VND/persoană (o creștere de aproape 5 milioane VND), OCB 22,87 milioane VND/persoană, iar LPBank 22,25 milioane VND/persoană. Aceasta este, de asemenea, prima perioadă în care venitul mediu al angajaților LPBank a scăzut de când domnul Nguyen Duc Thuy a preluat funcția de președinte al consiliului de administrație al acestei bănci.

Băncile cu venituri medii ale angajaților de peste 20 de milioane VND/lună includ ABBank (22 de milioane VND), Viet A Bank (21,64 milioane VND), BVBank (21,34 milioane VND), PGBank (20,27 milioane VND), Eximbank (20,74 milioane VND) și KienLongBank (20 de milioane VND).

Există doar 3 bănci cu un venit mediu al angajaților mai mic de 20 de milioane VND/persoană/lună, inclusiv: BaoVietBank (18,8 milioane VND), Saigonbank (18 milioane VND) și VietBank (17,376 milioane VND).

Trebuie menționat că venitul mediu al angajaților băncilor include toți angajații băncii, atât angajați, cât și manageri. De fapt, nivelurile ridicate de venit aparțin în mare parte șefilor de departamente/divizii și superiorilor, în timp ce există bănci comerciale pe acțiuni care în prezent își plătesc casierii doar 8 milioane VND/lună.

Politicile de plată a veniturilor băncilor sunt, de asemenea, diferite. Unele bănci plătesc doar salarii fixe, dar există și bănci care plătesc salarii fixe și salarii bazate pe KPI. Chiar și unele bănci din grupul Big 4, care plătesc salarii lunare mai mici decât grupul principal de bănci comerciale pe acțiuni, au venitul mediu al angajaților Big 4, datorită bonusurilor.

Deși venitul angajaților din domeniul bancar este mai mare decât media pieței muncii, pentru a obține acest venit, majoritatea trebuie să facă un compromis între venirea devreme și întoarcerea târziu acasă și necesitatea de a suporta o presiune extrem de mare asupra indicatorilor cheie de performanță (KPI) atribuiți.

VENITUL MEDIU ÎN PRIMELE 9 LUNI ALE ANGAJAȚILOR A 28 DE BĂNCI COMERCIALE CARE AU PUBLICAT SITUAȚII FINANCIARE (UNITATE: MILIOANE VND/LUNĂ)
STT BANCAR VENIT MEDIU (SALARIU + INDEMNIZĂRI)
1 TECHCOMBANK 48 de ani
2 VIETCOMBANK 37,38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36,54
5 VIETINBANK 36,06
6 TPBANK 35,26
7 VPBANK 34.04
8 BIDV 33.13
9 SACOMBANK 33 de ani
10 MSB 32,35
11 VIB 31,35
12 BCN 31.06
13 BANCA MARINĂ 30
14 NAM O BANCA 24,73
15 BAC O BANCA 24.13
16 OCB 22,87
17 ani LPBANK 22.25
18 ani ABBANK 22
19 BANCA VIET A 21,64
20 BVBANK 21.34
21 de ani PGBANK 20,77
22 EXIMBANK 20,74
23 de ani KIENLONGBANK 20
24 BAOVIETBANCA 18,80
25 SAIGONBANK 18 ani
26 VIETBANK 17.37
27 MB 47
28 de ani SHB 36,56
Notă: Cifrele pentru MB și SHB includ salarii, indemnizații, subvenții și cheltuieli salariale.