Bune practici pentru a ajuta fermierii din Nghe An să semene culturile de primăvară la timp și să economisească costuri

Comuna Chau Tien a înființat numeroase grupuri de schimb de forță de muncă pentru a se ajuta reciproc în sezonul de plantare. Foto: Thanh Phuc

Odată cu recolta de primăvară din acest an, femeile din comuna Chau Tien (Quy Chau) au înființat grupuri de schimb de forță de muncă, fiecare grup fiind format din 4-5 gospodării din sat. Prin urmare, fiecare gospodărie are cel puțin 1 muncitor participant, care se ajută reciproc de la pregătirea terenului până la răsadul și transplantarea orezului.

Dna Vi Thi Hong Quynh, locuitoare a satului Ban, comuna Chau Tien, a declarat: „Grupul nostru de schimb de forță de muncă este format din 3 familii, toate înrudite prin sânge. Ne ajutăm reciproc pe rând, de la o casă la alta. De exemplu, astăzi, 3 femei din grup care știu să planteze orez se vor concentra pe plantarea pentru o casă, în timp ce 3 bărbați care știu să ară și să grapeze se vor concentra pe pregătirea terenului pentru o altă casă. Va continua așa până când toate familiile din sat vor termina lucrările de plantare și recoltare la timp pentru sezonul recoltei.”

Nu doar în satul Ban, acest model de bursă a forței de muncă este destul de popular în Chau Tien, precum și în alte localități din Quy Chau. În timpul sezonului de plantare, sunt întotdeauna 3-5 persoane pe câmpuri. Unii sapă răsaduri, alții împrăștie răsaduri, alții plantează... datorită acestui fapt, este nevoie de o singură sesiune pentru a termina terenul.

Fiecare grup are în medie 3-5 participanți. Foto: Hoai Thu

Dna Lo Thi Huyen, locuitoare a satului Ke Le, comuna Chau Hoi, a declarat: „În sat, toți copiii lucrează acum departe, nu mai sunt mulți tineri muncitori. Prin urmare, familiile din sat trebuie să se ajute reciproc pentru a se descurca repede.”

Dacă în anii precedenți, în timpul sezonului de plantare a orezului de primăvară, în această perioadă, dna Dinh Thi Anh (satul Tuong Dinh, comuna Dai Dong, Thanh Chuong) trebuia să alerge de colo colo să angajeze oameni pentru a planta orez. Anul acesta, tocmai a născut și nu a mai putut face față muncii agricole, așa că soțul ei, domnul Le Van Son, s-a alăturat grupului de schimb al forței de muncă din sat. Nu știe să planteze orez, dar știe să are, să grapeze, să împrăștie îngrășământ și să culeagă răsaduri de orez, așa că a făcut schimb de forță de muncă cu alte familii, astfel încât acestea să poată planta orez pentru familia sa. Datorită acestui fapt, până în prezent, cele 4 sao de orezării ale sale au fost plantate.

În zonele joase, grupurile de schimb de forță de muncă sunt adesea mai mari și pot fi formate din persoane din aceeași comună sau cătun, iar multe grupuri sunt formate din membri ai familiilor. Foto: Thanh Phuc

Domnul Son a spus: „Soția mea tocmai a născut, familia duce lipsă de oameni, angajarea de muncitori pentru a planta 4 sao costă și ea milioane. În plus, în apropiere de Tet, angajarea de muncitori pentru plantare nu este ușoară; muncitorii lucrează cu ziua, pe bază de contract, așa că uneori o fac neglijent, plantând incorect. Datorită schimbului de muncitori, câmpurile sunt semănate la timp, asigurându-se tehnica și economisindu-se costurile de producție.”

Modelul actual de schimb al forței de muncă pentru plantare nu este popular doar în zonele muntoase, ci este reprodus pe scară largă și în zonele joase. „Agricultura la momentul potrivit”, așadar, pentru a ține pasul cu programul culturilor, concurența pentru apa de irigații, profitarea de vremea caldă în timp ce forța de muncă rurală este din ce în ce mai deficitară.

Oamenii care se pricep la o meserie se ocupă de această parte, astfel încât recolta de primăvară să poată fi la timp. Foto: Hoai Thu

„Familia are 5 sao de orezării, toți copiii lucrează departe, doar cuplul în vârstă. Într-un an, câmpurile au fost arate și grăpate, și tot ce a mai rămas a fost să plantezi. Cu toate acestea, nu am găsit niciun lucrător de angajat, apa se secase, câmpurile erau uscate, răsadurile de orez erau bătrâne... Anul acesta, datorită grupului de schimb al forței de muncă, ne-am ajutat reciproc pe rând și nu a trebuit să depindem de plantatori”, a spus domnul Tran Dinh Niem (cătunul Tien Quanh, comuna Dong Van, Thanh Chuong).

Anul acesta, comuna Tan Son (Do Luong) a plantat aproape 300 de hectare de orez, dintre care aproximativ 50% au fost semănate direct, restul fiind semănat și plantat orez. Pentru a economisi costurile de producție, gospodăriile din cătun și comună au făcut schimb de forță de muncă între ele. Doar câteva gospodării aveau puțină forță de muncă sau erau ocupate cu afaceri și comerț, așa că au fost nevoite să angajeze lucrători din comunele învecinate.

Dna Hoang Thi Thuy, din Cătunul 1, comuna Tan Son, a declarat: „În recolta de primăvară din 2024, familia mea a plantat 5 sao. Costul închirierii unui plug este de 700.000 VND, pe lângă îngrășăminte și pesticide. Și dacă angajăm 2 persoane pentru a planta, va costa 800.000 VND. Anul acesta, datorită bursei forței de muncă, am economisit aproape jumătate din cost.”

Modelul de grup de schimb de forță de muncă ajută la menținerea ritmului sezonului, la economisirea costurilor de producție și la creșterea coeziunii comunității. Foto: Thanh Phuc

Cultivarea orezului este încă principala practică în multe localități din provincie, asigurând atât securitatea alimentară, cât și dezvoltarea economică . Cu toate acestea, din cauza muncitorilor care merg la muncă departe, multe localități se confruntă cu o lipsă de forță de muncă în timpul sezonului agricol, în special în timpul sezonului de răsadat. Alegând oamenii să facă schimb de forță de muncă între ei, nu numai că asigură programul culturilor, dar contribuie și la reducerea costurilor de producție și creează solidaritate și coeziune între gospodăriile din comunitate.

Dl. Le My Trang - Directorul Centrului de Servicii Agricole din districtul Quy Chau, a declarat: „Transplantarea pentru forță de muncă este o soluție eficientă în producția agricolă în multe localități. Pe lângă economisirea costurilor de producție, este important ca sezonul de plantare să fie la timp și sincronizat. Acest lucru ajută la îngrijirea plantelor de orez pentru a crește sincron, iar prevenirea bolilor este, de asemenea, mai eficientă.”

Sursă